专业要求：城市轨道交通工程技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：1000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才、应届生均可
2、参与过国内地铁、有轨电车或国铁等车辆的制造、监造、车辆整体验收或车辆型式试验；
3、熟悉车辆常规检测设备仪器，熟悉车辆性能及各项参数；
4、熟悉轨道交通车辆系统及产品的相关国家标准及行业标准；
5、熟悉编制检测、验收及试验报告；
6、善于沟通，协调处理问题能力强；具有较好的综合素质和个人修养及较高的专业理论水平。
应聘人员基本条件：
遵守宪法和法律，无违法犯罪行为；热爱轨道交通事业，遵守职业道德，服从组织安排；身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史；有良好的心理素质和管理能力。
特别提示：有自愿性产品认证审核员证书及相关审核经验人员优先考虑。
薪资面议。
有意向人员以“岗位+姓名”格式投简历至：******
请勿重复投递职位，谢谢。
苏州高新城市轨道交通检验认证有限公司是由苏州高新有轨电车有限公司和苏州市产品质量监督检验所共同出资组建的第三方独立检测认证机构，成立于2015年底，是全国第一家开展有轨电车检验认证的第三方机构。主要业务范围:轨道交通（有轨电车）的检验、认证、培训及技术服务，为有轨电车建设、试运营、系统认证提供符合标准的专家咨询、检验与认证服务。
现面向全国招聘专业型骨干人才，欢迎有识之士加盟，为开创中国轨道交通（有轨电车）事业的美好明天共同奋斗。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：液压系统及成套设备
职位描述：
岗位职责：1、全面主持公司各类培训工作；2、负责编写公司人力资源培训发展规划，拟定年度工作计划和预算，并贯彻执行；3、指导、协助各部门培训工作；4、客户培训跟进；5、新员工入职培训授课。任职要求：1、1年以上人力资源工作经验（培训模块必备）；2、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;3、能够熟练操作OFFICE、EXCEL，对数字敏感；4、有良好的沟通、组织、监控和协调能力；5、工作认真细致、责任心强、具有良好的团队精神；6、前期负责培训模块，后期依实际情况进行招聘、绩效模块轮岗。 [详情]
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