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专业要求:营销与策划;
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
协助总经理建立全面的业务发展战略及品牌实施计划并有效实施;
根据总经理的授权,分管业务招商部门,制定所属部门的管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
组织实施完整的业务发展方案,完成品牌实施计划;
了解本行业,掌握市场动态,把握最新同行信息,为企业提供业务发展战略依据;
与供应商、合作商、行业协会以及公司各部门建立良好的合作关系;
按时向上级提交所属部门发展的现状报告,并提出改进建议;
负责指导、规范、考核直接下属的工作;
完成总经理布置的其他工作任务。
根据总经理的授权,分管业务招商部门,制定所属部门的管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
组织实施完整的业务发展方案,完成品牌实施计划;
了解本行业,掌握市场动态,把握最新同行信息,为企业提供业务发展战略依据;
与供应商、合作商、行业协会以及公司各部门建立良好的合作关系;
按时向上级提交所属部门发展的现状报告,并提出改进建议;
负责指导、规范、考核直接下属的工作;
完成总经理布置的其他工作任务。
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