专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:4-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、负责协调与甲方、监理等相关单位、部门以及工程所在地社会关系;
3、主持工程生产、安全、质量、技术、文明施工、成本控制和环境保护等施工管理工作;
4、负责工程项目的安全管理工作,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的各类问题,督促项目按计划完成,负责工程报验工作;
5、审核和管理项目的各项费用支出,负责项目工程施工成本控制;
6、认真履行项目建设施工的合同条款,保证施工顺利进行,同时,按合同条款及时组织工程进度款资料,办理工程回款手续,维护企业的信誉和经济利益。
任职要求:
1、电气、工程类相关专业大专及以上学历;
2、从事工程项目管理工作经验3年以上,具有丰富的电力工程项目管理经验,现场管理相关经验,具有较强的组织、协调、沟通和应变能力;
3、熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;
4、中级及以上职称,有相关证书者优先
随着社会经济的发展,人类生活水平的提高,电梯(扶梯)已成为我们生活中不可或缺的工具。作为经济发展的标志,高层建筑的日益增多也促使电梯行业的巨大发展。电梯的技术含量、品质也成为广大客户关注的目标。
我公司创业2001年,经过几年的用心经营,取得了较大的发展,为适应市场需求和公司销售、安装、维修保养等各项工作突飞猛进地发展,于2006年重新注册成立河南省三和电梯工程有限公司。
公司总部设在郑州,在信阳设有直属分公司,总部下设有董事长办公室、总经理办公室、业务部、工程技术部、维保部、财务部、仓库等部门。2006年销售电梯将近200台,维保电梯300多台。
几年来,我们始终不断地以“您的需要就是我们的责任”为宗旨,讲究诚信,竭诚为客户服务,受到广大用户的广泛赞誉。在郑州、信阳、安阳、焦作、商丘、驻马店、平顶山等地赢得了一批诚信的客户和朋友。我们深知为客户提供完善的售前、售中、售后服务是我们企业发展的根本,而这一切来源于高素质的人才队伍和严格合理的企业管理。公司采取优惠政策吸收了一批学有专长的人才加入我们的团队。公司销售人员和技术工人要求具有大专以上文化程度,安装工人也应具备高中文化水平。公司注重业务和技术培训,经常对员工进行业务、技术、维保等方面集中强化培训,保证为用户提供良好的服务。
我公司从事电梯安装维修工作的技术人员有20多名,其中高级职称6人,大专以上学历10多人。从事电梯行业工作最长的有10年以上,只有高素质人才队伍打造为我们安装维护提供可靠的保障。
我公司主要工程人员大都经过广州日立电梯公司的理论和现场培训,熟练的掌握了处于世界领先水平的日立GVF、HGM、NPH、HGP等全电脑控制电梯的安装、调试技术。
同时,针对电梯安装的特殊性,我们制定《电梯安装工艺流程》、《工艺管理制度》、《工程组织和施工管理》、《安全操作规程》、《预防控制》、《电梯安装自检与互检手册》等十几项科学管理方法和质量保证体系,使我们的服务、管理深入施工进程的每一个细节。为高质量、高效率完成安装任务,确保电梯良好运行提供了坚实的保障。
因为我们工作的出色和真诚的合作态度,让我们得到广州日立电梯公司及日本厂家的称赞,我们成为广州日立电梯在河南的重要合作伙伴。
一切为了用户,提供最好的服务是我们公司发展的关键,用我们诚实的品质、敬业的精神和严谨的工作态度,对生产制造、安装、维修保养和合理使用等进行了详细的研究分析,充分注意每一个细节,良好的企业精神正使我们的客户越来越多。
我们坚信,“河南省三和电梯工程有限公司”定能和她的客户一起铸造明天的辉煌!