专业要求:电力与电气工程类;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-10000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1、电气行业3年以上销售市场工作;
2、高压低压成套设备或元器件的市场推广;
3、在区域有一定设计院,总包方,供电局人脉关系;
4、能承担起区域或者大行业的销售工作;
岗位职责:
1. 完成销售部下达的销售计划,并服从直接主管的分配。
2. 积极跟踪新产品的设计工程项目,制订项目跟踪计划。
3. 完成对客户的报价、谈判、签订合同、货款回收的整个业务过程。
4. 通过市场调查,分析,制定市场发展规划、扩大成套、元件市场占有率。
5. 通过市场摸索和商务活动的开展确定行之有效销售战略战术,不断提高企业形象,增强企业影响力和市场竞争能力。
一旦录用,待遇从优。
协成科技股份有限公司(原厦门协成实业有限公司)成立于1996年,是一家专注于配电开关控制设备的研发、生产和销售的高新技术企业。企业注册资金为5500万元,固定资产投入6000多万元,占地面积近3万平方米,厂房建筑面积13000多平方米。
公司拥有一支高素质的员工队伍,在现有近300名员工中,工程技术人员占员工总数的57%。公司拥有世界先进水平的AMADA日本数控冲床、数控剪钣机、数控折弯机和其他先进的生产、检测设备。公司先后被评为福建省“爱国、敬业、守法”先进企业、厦门市“重合同、守信用”企业、科技先导型企业、福建省民营100强企业、高新技术企业、厦门市民营科技企业、福建省民营企业质量管理先进单位等。公司商标被认定为“厦门市著名商标”,“福建省著名商标”;公司产品被认定为“福建省名牌产品”;公司被认定为“厦门市自主创新试点企业”,“厦门市创新型企业”。
公司产品全部通过国家高压电器质量监督检验中心、国家低压电器质量监督检验中心、国家电控配电产品质量监督检测中心型式试验并通过部级鉴定。产品全部进入国家经济贸易委员会发布的《全国城乡电网建设与改造所需主要设备产品及生产企业推荐目录》中。公司的企业资源管理系统(ERP)被列为厦门市优秀中小型企业信息化案例。公司通过ISO9001质量体系认证,ISO14001环境体系认证,职业健康安全管理体系认证。产品采用三维视图软件设计,技术水平达到国内先进水平或世界先进水平。生产过程严格按照质量管理体系要求执行,配合严格的检测手段和完善的售后服务,产品被省内、外用户广泛选用,深受用户好评。
【主要产品】
1.低压成套产品:GCK抽屉柜,MLS高级型抽屉柜,MNS2.0抽屉柜(ABB 授权),SIVACON 8PT-4000固定柜(SIEMENS授权),GGD固定柜,SEN Plus开关柜(GE授权),Blokest开关柜(施耐德授权)等;
2.高压成套产品:KYN28中置柜,KYN84双层柜,MINI小型固定柜 Uniswitch开关柜,P/V-12开关柜(GE授权),Safe18充气柜XGN(SF6)环网柜,HXGN环网柜,DWF电缆分支箱等;
3.高压元件产品:FLN36、FZW28、FKN12、FZN25、AST、ASTG负荷开关,ZW32、ZW20、VEM1、VPS、VPT、VPM1真空断路器,RW-12跌落式熔断器,VCM永磁真空接触器等;
4.变电箱:YBD地埋式变电站、YB□(XB□)系列组合式变电站。
【企业理念】
1. 企业精神:协力 拓展 求实 功成
2. 行为准则:不讲主观 不唯客观 包容万象 做对做好
3. 用人理念:重视价值 开发潜能 鼓励创造
4. 发展空间:以市场为导向,以效益为依托,为岗位价值付薪、为个人技能付薪、为责任和业绩表现付薪,多样式开发和完善福利保障制度,吸引、保留、培育和激励优秀人才。
【提供福利】
A、五天八小时工作制;
B、免费班车接送上下班;
C、医社保
D、住房公积金
E、防暑降温费
F、过节费
G、年终购物券
H、工龄奖、生日祝福
I、文体活动、培训
J、年薪假
K、定期体检
【特别提示】
A、在您投递求职简历后,公司有HR专人进行资料筛选,如满足相关职位要求,则在收到您简历的两周内电话通知您面试事宜;
B、若超过两周没有电话通知您,表示该职位已另有人选,我们会将您的简历存放在专门的HR人才储备库,适时将与您联系。所有简历不便一一回复,敬请谅解!
若接到面试通知,可按以下方式到我们公司:
主要公交路线有:
1.岛内方向可乘坐755到滨海新城站下车。
2.翔安方向可乘坐(765、763)到西柯枢纽站下车
3.同安方向可乘坐(604、615、961)到工业园服务中心站下车。
BRT线有:
乘坐BRT快2线路,到“西柯枢纽站”或“官浔站”下车
步行到工业区内,大致在工业区内的中间位置(湖里工业园41号)
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
【岗位职责】:1.公司及产品品牌市场营销推广规划;2.线上线下营销推广方案的设计与策划;3.亲自主导实施各营销推广方案,亲自组织落实设计、策划、品牌运营相关具体工作,对品牌影响力及营销推广的数据化结果直接负责;4.负责国内外营销推广相关外部资源的开发、整合、评估与合理置换与应用;5.负责部门团队的建设、管理与考核培养;6.负责规划和控制整体品牌营销推广成本,对投入产出比结果负责;7.带领团队务实谦卑地服务于销售团队,满足销售端的市场支持需求和策略建议需求,实现导流目标和品牌正向影响力目标。【任职资格】:1.全日制大学本科及以上学历,广告、艺术设计、市场营销、传媒等相关专业尤佳,擅长文案创意和设计创意;2.8年以上全球线上线下(特别是线上)品牌建设、品牌运营推广、市场营销策划相关工作经验(特别是消费电子、家用美容仪器产品领域),2年及以上同等岗位管理经验;3.精通全渠道的品牌市场推广,特别是国内外线上推广运营;具备一定的外语能力并具备专业等级证书或资格证书,掌握英语和日语者优先;4.具备丰富的面向国际市场的营销推广渠道和异业合作资源,并能够灵活运用;6.工作积极主动,具备良好的创意思维、审美观,善于塑造和提炼公司及产品的品牌与亮点,并能抓住实时热点和趋势进行主动营销;7.具备10人以上的团队管理和培养经验,理解和认同狼性管理文化;8.具备良好的主人翁意识和创业精神,专业、认真、负责,客观、公正、廉洁;9.能适应创业型公司及转型升级中的公司紧张、主动的工作要求与节奏,愿随公司共同成长和发展;10.我们拒绝官僚主义、关系主义、拉帮结派、小白兔及一切眼高手低的假把式。 【薪酬范围】:15K-30K [详情]
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