专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、男女不限,22-45岁,专业不限；
2、办公软件操作熟练,
3、善于交流，有团队合作精神，责任心强。
工作职责：
1、根据公司的政策与目标，完成年度销售任务；
2、确保公司在所辖地区的竞争地位，不断扩大市场份额；
3、提供及时的、有用的市场预测和专业的、简明的、可行性的策略；
4、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求做出相应的产品报价和制作投标文件；5、完成上级指派的其他任务。
苏州迅电电梯有限公司成立于2011年，位于具有电梯之乡美誉的汾湖电梯产业园, 地处江、浙、沪两省一市交界处，紧邻318国道和G50高速公路，到上海虹桥机场仅30分钟车程，交通十分便利。公司周边环境优美，距江南古镇周庄、同里、黎里、青浦大观园等旅游景点仅一步之遥。
公司现有占地面积50余亩，厂房面积15000多平方，建有A级电梯试验塔一座。公司拥有国内一流的钣金生产设备和控制柜装配流水线，配备专业的检测设备和技术人员，年生产能力可达5000台套以上。“以客户为本”的理念始终贯穿在研发、设计、制造、销售、安装、更新改造电梯、维修保养及售后服务中，力求做到为客户考虑到产品的每一个细节，以及最高的安全标准、耐用的品质、优雅的外观和先进的工艺、超前的服务理念为电梯用户提供良好、优质的服务。
公司拥有国家颁发的特种设备制造和安装维修改造许可证双A级资质，注册资金15000万元,企业通过ISO9001国际质量管理体系认证，荣获《质量稳定放心产品》、《绿色首选环保品牌》、《全国产品质量信得过单位》、《采用国际标准产品标志》等荣誉证书。
产品涵盖乘客电梯、载货电梯、住宅电梯、观光电梯、别墅电梯、医用电梯、液压电梯、汽车电梯、小机房电梯、无机房电梯、自动扶梯、自动人行道、杂货电梯等，并可以根据客户的需求生产各种规格、高性能的系列产品。
我们和每一位客户都是战略合作关系，我们的每一天进步都离不开客户的支持与厚爱。我们了解客户的期待，我们珍惜每一个客户的信任，我们将全力以赴，用最大的热情与真诚和社会各界人士携手前进，共创双赢！
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工作地区： 徐州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
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联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东 [详情]
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工作地区： 徐州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、全面负责部门机械、电气技术管理工作，优化、创新及技术改革工作；2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中；3、全面负责产品技术设计标准化管理工作；4、全面负责对部门全员进行培训工作，并建立部门考核体系，优化人员组织结构，加强人才复制速度，形成队伍晋升系统建设工作；5、与各部门保持顺畅沟通，配合其他部门工作；6、完成领导交办的其他事项任职资格：能吃苦耐劳，有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上，熟悉ERP操作系统，必须适应加班需要。 联系方式公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真：0516-66880518公司主页：http://www.shenghua.com.cn/ [详情]
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