工作地区： 惠州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作地点：惠城城区及周边地区岗位职责： 1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率； 3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等； 4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先； 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力； 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，年薪大约6-10万元；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人… [详情]

工作地区： 南宁市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作，不得对外泄露任何数据资料；2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心；3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作；4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作；5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细（房租、办公费、团队费用、活动差价等）；6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格：1、中专以上学历，有1年以上销售文员工作经验；应届毕业生亦可考虑；2、有较强的抗压能力及沟通表达能力；3、月初月末会有加班情况（考勤、费用核算）；薪资福利：1、基本工资：2800/月+绩效工资500/月。综合月薪：3000-3500/月。工龄奖（满一年的计发100元/月，满两年的计发200元/月，满三年以上的统一计发300元/月）；另有年终双薪2、购买正规五险一金，免费提供员工宿舍；3、季度团队旅游及活动，节假日福利4、晋升渠道：初级文员→中级文员→高级文员 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：中技及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

负责产品：天地壹号苹果醋（如对有意向者可以电话联系，林小姐：15920566642）岗位内容：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率；3、辖区内推广活动前期工作洽谈，活动工作筹备，参与公司产品推广及促销宣传工作；4、招聘与管理促销员；岗位要求：1、男女不限，年龄在18至35岁之间，有销售经验者优先考虑。2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。3、薪酬福利：业务提成+KPI考核奖金+年终奖金+超额分红4、住宿：均提供免费中高端小区住宿5、工作地点：番禺大石、市桥等，可根据个人需求调整区域。 [详情]

工作地区： 德州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

天地壹号苹果醋进军禹城市场！工作地点：禹城范围及其周边岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率；3、组织执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；4、执行区域市场营销活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。　5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求：1、中专/高中及以上学历；2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先；3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力；4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，月薪4000+（含绩效），综合年薪7万元以上；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]