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专业要求:不限;

学历要求:本科及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:5-15万 年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才、应届生均可

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25-30

外语要求: 英语

提供食宿:提供

工作地点: 浙江-湖州市-德清县

岗位职责

1、协助总裁对公司进行团队管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、负责总裁的日常行程安排;

4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行;

7、协助安排外出行程、翻译资料。



任职资格

1、25-30岁之间,MBA毕业;身体健康,相貌端正;

2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;

3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、有驾驶证者优先。
联系人:陈小姐 联系电话:13326186099。

    浙江理想阀门制造有限公司创建于2002年12月,是一家集研发、制造、销售为一体化的高新技术企业,厂区占地面积18000平方米,建筑面积13000平方米。经过十多年的发展形成以36类,50多种系列,600余个规格,主要生产:中线蝶阀、高性能偏心蝶阀四通切换阀三通止回阀、脱硫专用阀、球阀、闸阀、截止阀、止回阀、调节阀、角座阀、水利控制阀等,压力等级从0.6MPa-100MPa;口径从DN15mm-DN5000mm;驱动方式有:手动、蜗轮传动、齿轮传动、气动、电动等。广泛用于机械成套、城镇供水、热电、水电、石化、污水处理、消防、暖通、水泥、冶金、钢铁、造纸、制药、生化、建材、食品、轻工等众多领域。
      公司创建之初,既确立了“科技兴司、做大做强”的发展战略,并通过聚焦战略的现代化企业管理体系来保证企业的发展战略得到强势执行;公司积极实施文化兴司战略,坚持科学发展,用先进企业文化统一思想,树立信念,凝聚职工队伍;用先进企业文化开拓市场,创新发展,优化服务;用先进企业文化强化管理,提高效益,以“用我们的服务为你创造更高的价值”为己任,竭力为客户提供满意的产品和一流的服务。
      公司网络遍布全国,在全国阀门行业中具有一定的影响力。公司以坚持“诚以待人,信以为先”的开创理念,视产品质量为生命、奉客户为上帝,并凭借自身的专业水平和良好的市场信誉,在阀门领域迅速发展;同时公司还依赖灵活有效、强而有力的市场运作体系,以获得高度的核心价值和优秀的企业文化。公司不断追求创新,从起初的手工操作转型到现在的自动控制;由开始的单一销售转型到现在的网络经销;由当初的单一的产品转型到现在的系列产品;并原来由普通产品转型到现在的高端产品。
      公司同样视人才为根本,以产品及服务质量为命脉,不断通过创新及多种有效的营销策略,点面结合持续强化品牌优势,深入拓展企业发展空间和市场占有比率;同时苦练内功,更以独到的眼光、创新的思维、敢为人先的魄力,在阀门行业中,率先导入独具管理魅力与竞争力的管理模式;通过多方位的专业培训和技术升级,全面提升职工的整体素质,进一步深化公司的制度化、品牌化、规模化、团队化、效率化。
      今天的‘理想’以“精诚团结,艰苦奋斗,开拓创新,引领未来 ”方针,竭诚为您提供性价比最高的产品和无微不至的服务,在全体职工的共同努力下,未来的‘理想’将继续深化发展战略,立志成为行业中最具实力的市场领导者!

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工作地区: 湖州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:7年以上薪资待遇:20000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:锂电池类

职位描述:

任职要求
1.学历要求:本科及以上 
2.8年以上人力资源相关工作管理经验,电池行业5年经理及以上级别的管理经验; [详情]

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更新时间:2022-07-11

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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:测绘

职位描述:

岗位职责:
1、完成枝术标的编写工作,并根据意见进行及时修改,后期需具备独立完成标书的能力;
2、做好与商务专员的标书融合沟通工作,并负责跟踪技术标的修改到最终版; [详情]

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更新时间:2022-07-11

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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-2 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电池设备企业类

职位描述:

女性:年龄25-35岁,机械或管理专业,熟练办公软件,熟悉ISO与5S管理要求,以身作则,执行力,责任心及团队精神强,设备或锂电行业经验优先。 [详情]

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