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专业要求:地籍测绘与土地管理信息技术;

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:2000-4000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-03-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:不提供

工作地点: 陕西-西安市-雁塔区

1、帮助提高组成员技术与职业水平,落实项目负责制,监督组成员履行职责、严格执行公司各项规章制度。
2、负责具体督导、检查本项目组内的正常运作,确保项目顺利进行;掌握国家最新出台的各种政策规定及法律法规,并运用到自己所做项目中。
3、根据项目具体情况、员工个人能力以及工作的轻重缓急进行任务分配,明确下达任务安排及责任人,对项目出现的问题及时处理,提高工作效率,使项目成果在规定时间内完成,并保证质量过关。
4、负责人需对技术员完成的工作(收集的资料、工作成果)等进行检查,给予质量评定,对不合格、不符合要求的成果退回修改或返工重做,将错误率降到最低。
5、项目负责是项目成果质量主要责任人,出现质量问题需被问责。
6、根据项目情况,需出差或外出办事时,主动向上级提出申请或服从上级安排,确定任务后积极准备相关材料,安排好具体出差人员,提高工作效率,缩短出差时间。并及时的将出差在外的工作进展情况向部门经理汇报,确保自己和本部门成员的人身安全。
7、对工作中出现的特殊情况要能随机应变,并及时向部门经理汇报负责业务的工作进展情况。
8、与委托方、建设单位的沟通协调工作。
9、负责对工期较长未完成的项目进行中间过程数据刻盘备份,对已完成或验收报备的成果数据刻盘备份,并督促项目组成员按时定期对工作成果进行备份,对工作成果的完整性负责。
10、在部门经理不在的情况下,对部门内部的突发事件,提出可行性的解决方案,如无法决定的,应及时向部门经理请示。
11、关心、帮助本组成员,并及时将本组成员的思想动态和工作情况向部门经理如实汇报。
12、对部门的发展提出可行的创造性建议,为公司的发展出谋划策。

公司成立于20114月,拥有土地规划乙级资质、土地测绘乙级资质、土地评估B级资质。目前主要从事建设项目用地预审、城乡建设用地增减挂钩专项规划、土地利用现状调查、基本农田划定与补划、土地利用总体规划、土地开发整理复垦专项规划、数据库建设、宗地评估、集体建设用地基准地价评估、宅基地测量、土地确权等业务。

公司位于西安市雁塔区会展国际莱安中心,自有办公面积700平。公司组织机构健全,设有评估部、设计部、规划部、测绘部、商务部及后勤保障部门。拥有由行业专家人士领衔、知识结构合理、技术过硬、团队意识强、富有敬业精神的专业团队,本科生、研究生占比90%持有高级工程师、中级工程师职称资质人员超过10名。公司管理机制健全,具备完善的内部管理机制、人才培养机制、业务管理机制。

企业深耕六载,业务范围覆盖省内各区县。经过市场的洗礼与无数次实践检验,业务技术与服务能力在行业内一路领先,受到各服务方高度好评并建立了长期稳定的业务合作关系。

 

我们提供:

丰富的员工福利:五险一金、节假日福利、各项补贴、健康体检、员工旅游等

富有竞争力的薪资待遇:公司整体薪资水平居于行业中上水平

广阔的发展空间:企业高速稳健发展阶段,重视人才培养

完善的人才培养:新员工入职培训、业务技能培训、管理者培训

规范的休息休假:双休、法定节假日正常休假、婚丧假、产假、哺乳假

现代动感办公环境:700平自有办公环境、270度明窗全方位办公美景

 

我们需要:

诚信正直负责敬业的你

富有朝气和正能量的你

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精益求精专业过硬的你

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更新时间:2017-04-11

英祥矿业集团股份有..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:采掘业/冶炼

职位描述:

领域工作工作3年以上;有较强的领导能力,有矿山管理工作经验;具有从业资格证。 [详情]

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