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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5年以上

薪资待遇:4500-5500 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25-35

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 湖北-武汉市-汉阳区

任职要求
1、男女不限,25~35岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、应用电子技术等电力电子相关专业;
2、具备电子产品制造加工行业3年以上同类岗位工作经历,具有较强的计划、组织、沟通及协调能力;
3、掌握电子产品相关工艺标准,熟悉电子产品制造工艺流程及相关要求;
4、了解开关电源工作原理,具备较强的开关电源技术分析能力;
5、能够指导和监督产品制造各工序作业,解决产品制造过程的各种工程、工艺问题;
6、能够适应经常性加班。
岗位职责
1、负责主持工程部的日常工作,并协调内外部的关系;
2、负责制订部门的工作流程制度、管理办法与绩效考核办法;
3、负责本部门员工的聘用、解雇,以及下属员工工作的督导、评价与考核工作;
4、参与研发部新产品定型评审工艺审核,提出改善建议;
5、参与研发部产品开发过程的工艺、工程审查;
6、负责产品制造相关各类作业指导书的审核,负责检验类作业文件的审核;
7、负责收集与分析公司内、外关于产品的不良信息,找出与工艺、工程相关责任并组织改善;
8、负责产品制造环节各种工装、夹具的设计与制作,并主导相关主要设备、仪器仪表及工装治具的日常维护保养工作;
9、负责解决产品制造过程中发生的各种技术、工程、工艺问题;
10、完成领导安排的其他临时性工作任务。

武汉兴通力电源技术有限公司成立于2007年,位于武汉经济技术开发区,是湖北省高新技术企业。现有员工近200人,自有厂房一万多平米。公司致力于电力系统国家智能电网配套用开关电源、新能源电动汽车充电桩电源、电力行业特种开关电源的研发、制造及销售。多年来,我们牢固树立差异化营销的理念,充分发挥我们提出的“按客户需求量身定制开关电源”的优势,在相关领域始终走在行业前列,拥有广泛的客户资源和大量成功案例。

在电力用户用电信息采集系统领域,针对厂站采集终端、专变采集终端、低压集中器、低压采集器及智能电表,在配电自动化系统领域,针对站所终端DTU、馈线终端FTU、配变终端TTU,我们研发了一系列符合国家电网公司和南方电网公司标准的配套电源。在微机继电保护方面,我们也推出了相关开关电源产品,同时研发了众多适用于电力仪器仪表、电力自动化装置的开关电源。为适应新能源汽车的发展需要,我们研发了系列用于电动汽车充电的车载电源和充电桩电源模块。

公司注重新产品研发和技术创新,以及产品的工艺设计,并重视研发投入和技术研发人员与技工人员的引进和培养。技术人员包括技工人员占公司员工人数的比例超过30%,且研发人员占公司员工人数的比例接近15%。高素质的研发和生产队伍,确保了公司面对快速变化的市场需求时能积极有效响应。

公司坚持走“产学研”相结合道路,利用国家科技部的创新基金、武汉市科技局的电动汽车专项基金、湖北省和武汉经济技术开发区的项目资金,积极与高等院校和兄弟公司深度合作,瞄准电力行业发展趋势,不断研发具有战略水准的电源新产品。公司将许多核心技术申报了国家实用新型专利,具有自主知识产权。我们努力在电力行业开关电源领域永葆青春活力。

公司拥有现代化的开发、生产、检测设备。建立了开关电源电磁兼容测试(含EMS和EMI测试)、高低温环境测试、安规测试等方面的试验室,并自主开发了特种电源综合测试系统。公司导入了ISO9001-2000质量管理体系。

为强化规范管理和提高工作效率,公司实行扁平化管理模式。企业内部设置有财务部、行政部、市场销售部、研发中心与制造中心。研发中心下设研发部和中试部,研发部设若干项目组,积极推行项目经理负责制,落实扁平化管理理念。制造中心下设制造部、品质部、制造工程部、PMC部、采购部等职能部门,以支撑企业的日常经营管理。

     为更好地服务于客户,公司研发人员在“深入市场、深入生产”的口号下,与销售工程师和制造工程师携手共进,实践着以“市场为导向、以客户为关注焦点”的经营思想。我们以客户满意的专家型服务赢得市场,我们的主要产品遍布全国,部分产品还销往海外,获得广大客户的好评。展望未来,我们更加以谦卑的态度,珍惜客户给予我们的每次机会,不断地为五湖四海的朋友提供优质产品和优良服务。




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更新时间:2023-05-26

精工钢构

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2-3 年薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:钢构

职位描述:

1.根据部门负责人的指令,编制焊接工艺文件,设计焊接工装模胎等;
2.设计焊接工艺试验方案,与质检部门配合出具《焊接工艺评定报告》,并根据工艺试验结果修改和完善相关的焊接工艺标准;
3.及时解决公司生产现场的焊接技术难题,为公司钢结构产品的生产制造提供技术支持与服务; [详情]

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更新时间:2022-07-11

博迈科海洋工程股份..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:船舶建造/维修

职位描述:

【任职资格】
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程配管、机械等相关专业;
2、熟练掌握配管制图软件,如PDMS/SP3D、AUTOCAD等软件; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

博迈科海洋工程股份..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 8

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:船舶建造/维修

职位描述:

【任职资格】
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程配管、机械等相关专业;
2、熟练掌握配管制图软件,如PDMS/SP3D、AUTOCAD等软件; [详情]

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更新时间:2019-07-31

深圳市同洲电子股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:数控机床

职位描述:

职位描述:1.负责GPON产品需求沟通及制定,功能分解,关键软件技术方案制定;2.负责GPON品定制化开发相关工作;3.负责GPON产品入网测试相关技术支持工作;4.解决产品在测试、生产和应用过程中相关的问题;5.参与建设研发团队,培育和辅导新人。--------------------技能要求:1.计算机、通信、电子类相关专业本科及以上学历;2.精通C/C++、数据结构、Shell、Makefile,精通Linux下的产品开发;3.精通GPON、TCP/IP网络协议;4.三年以上GPON产品软件开发经验;5.有运营商协议开发和对接经验;6.熟悉主流厂家GPON芯片和SDK,有MTK芯片开发经验; [详情]

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