一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

电缆英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·电缆 > 上海新益电力线路器材有限.. > 销售经理
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:市场营销;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:5000-6000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-贵阳市

1、岗位职责:
1.1、积极主动地开拓市场,寻找新的客户源,实现年度销售指标;
1.2、负责客户的维护及售后管理;
1.3、控制回款率及坏账;
1.4、完成上级交办的其他工作。

2、任职资格:
2.1、两年以上电缆行业销售工作经验者;
2.2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
2.3、具有独立的分析和解决问题的能力;
2.4、工作细致、责任心强,沟通能力好,能承受较大工作压力。

一、企业简介
公司1988年成立,产权厂房占地面积37498.00㎡。原由上海电力实业总公司、市南投资发展有限公司合作组建。一直致力于绝缘材料、特种电缆、特种线材以及配套器材等产业核心技术上的研发、生产。现已发展成为集研发、生产制造、全球化营销一体的高新技术企业。
公司独立拥有“新叶(New Leaf)”注册商标、发明专利5项、实用新型专利29项。形成以新型金属护套无机矿物绝缘柔性防火电缆、柔性防火分支电缆、铝合金电力电缆、低压电缆、电线、高低压绝缘架空绝缘导线、供电器材、钢芯铝绞线、裸铜线、GPX三层绝缘线(B级、F级)等十大类3000余种产品的格局。
公司拥有多条自动化生产线和先进检测设备,从研发到生产的每一个流程中不断检讨和完善,高品质一直是“新叶(New Leaf)”坚持的原则。先后获得了电线电缆生产许可证、通过了CCC认证、ISO9001-2008质量管理体系认证、ISO14001-2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证、美国UL认证、绿色环保SGS检测、TUV认证。
坚持质量为先、人才为本、科技创新、铸造精品的经营理念,为用户提供完善的服务。“新叶(New Leaf)”愿与企业的员工、工商界人士以及用户精诚合作、共创多嬴。

二、企业愿景
成为国内电力线缆制造行业领导者、专注电力线缆行业,在产能、团队、品质、服务方面成为领导者

三、企业使命
为客户创造价值、为员工搭建平台、为社会履行责任、为股东创造效益

四、核心价值观
品质第一、诚实守信、团队精神

五、质量承诺
公司坚持细致勤勉、追求完美的检验精神,树立了“100-1=0”的质量理念,着力打造团结、和谐、严谨的质检团队,对产品严格实行三把关,即原材料检验把关、过程检验把关、出厂检验把关;在生产流转过程中采用自检、互检、专检等措施来保证各工序“不制造不合格品,不接收不合格品”;公司对成品进行全检,保证出厂合格率100%。

六、发展历程
1988年 上海新益五金厂成立
1994年 上海新益五金厂与上海电力实业总公司合作成立上海电力实业总公司新益供电线路器材厂
1997年 上海电力实业总公司新益供电线路器材厂荣获全国工业产品生产许可证
2002年 上海电力实业总公司新益供电线路器材厂转制成功,更名为上海新益电力线路器材有限公司
2002年 上海新益电力线路器材有限公司通过全国工业产品生产许可审核
2003年 上海新益电力线路器材有限公司采用国际标准产品标志证书
2004年 上海新益电力线路器材有限公司GPX-E(120级)通过美国UL认证
2005年 子公司上海川叶电子科技有限公司成立,GPX三层绝缘线正式投产
2006年 上海新益电力线路器材有限公司GPX-B(130级)通过美国UL认证和德国TUV认证、环境管理体系认证、质量管理体系认证;GPX三层绝缘线获得国家实用新型专利证书;连续六年被评为守合同重信用企业、信用等级为AAA级
2007年 上海新益电力线路器材有限公司投资5000万,在上海市金山工业区建立生产基地;子公司上海闵益电力线器材有限公司成立;上海新益电力线路器材有限公司通过全国工业产品生产许可审核
2008年 上海新益电力线路器材有限公司顺利完成全厂搬迁、隆重庆祝公司成立二十周年
2011年 公司与中旭股份公司合作,投资30万元启动鹰计划培训项目
2012年 公司与中旭股份公司合作,投资88万元启动5D4A执行力培训项目
2012年 公司被认定为“上海市高新技术企业”
2012年 公司被评为“诚信创建企业”
2013年 公司被评为“上海市文明单位”

个人会员登录后才能查看

康达电梯

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2-5 年薪资待遇:15-30万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

高薪诚聘 康达电梯区域销售经理:
1.销售区域:江西、湖南、湖北、山西、甘肃、河南、广西、贵州、云南
2.任职要求:大专以上学历;年龄25~50;渠道资源丰富,有行业经验者优先;负责区域销售计划制定、执行以及区域市场开发,维护和管理代理经销商关系;具有良好的开拓、判断和沟通能力,以及团队精神和工作责任心。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2023-05-31

瑞腾基础

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:岩土工程

职位描述:

技能要求:
管理经验,市场营销,销售管理,营销推广,行业经验
[详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

时代沃顿

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..

职位描述:

岗位职责:
1)负责走访目标客户,展示公司形象,收集产品需求信息和制定开发计划,根据行业动态和竞争对手情况调整策略,保持并增加公司产品的竞争力;
2)负责区域内开拓、发展各类整机/滤芯/贸易类等客户,配合经销商落实以销售订单。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

杭州沃德水泵制造有..

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 7

公司性质:公司规模:所属行业:机械设备

职位描述:

熟悉当地二次供水市场,具有开拓进取精神,能带领团队很好完成销售目标,在当地树立品牌的知名度。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

曼隆蒂森克虏伯电梯

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:生产厂家

职位描述:

主要职责:
1. 了解辖区内的市场动态,掌握和了解项目信息;
2. 建立和完善所辖地区的销售服务网络,制定辖区内的营销规划和工作计划; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

广菱电梯

工作地区: 贵阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:生产厂家

职位描述:

岗位职责:
1、负责所属区域电梯业务开拓,开发代理商并维系客情关系,完成销售任务;
2、做好区域内代理商服务工作,负责销售合同签订与执行,维护公司品牌形象; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

吉荣电梯

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司电梯产品的区域销售及推广。
2、负责开发区域内代理商、维护代理商,协助其参与项目竞标。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

康力电梯

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:生产厂家

职位描述:

1.积极开拓新市场、新客户;
2.发展新的代理商,维护原有的代理商,
3.了解竞争对手的市场情况并向主管领导汇报; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:乳业生产企业

职位描述:

岗位职责:
1.制定市场所属渠道的销售策略、营销计划,并分解销售目标;
2.负责市场渠道拓展与优化,提升产品销售量; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

江苏恒峰精细化学股..

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:3500-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:水处理

职位描述:

岗位职责:
1.进行聚丙烯酰胺(絮凝剂)的市场调查,收集市场信息,寻找潜在客户进行拜访和开发;
2.根据公司的安排完成客户的调研、开发工作,并形成书面分析总结; [详情]

我要投递简历