工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：6000-9000 月薪招聘人数： 6

公司性质：民营企业公司规模：500-999人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

1.协助上级领导制定渠道拓展计划，寻找潜在的渠道合作伙伴；
2.收集市场信息和客户反馈，为产品改进和市场推广提供建议；
3.协助上级领导制定市场推广计划，提高品牌知名度和市场占有率； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：6000-9000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：500-999人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

1. 学习并掌握销售理论知识和实践技巧；包括产品知识、销售策略、客户沟通等。
2. 协助进行市场调研，了解客户需求和竞争对手情况，为销售策略制定提供支持。
3. 参与销售计划制定，协助完成销售目标和业绩指标。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：6000-9000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：500-999人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

1.市场调研：收集及分析市场数据与行业信息；
2.品牌推广:协助制定品牌策略，参与营销活动与执行；
3.客户管理：维护客户数据库，处理客户投诉与问题； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：6000-9000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：500-999人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

1.协助处理日常财务核算工作，参与编制财务报表；
2.收集和整理财务数据，协助进行财务分析，为决策提供支持；
3.协助制定公司预算，跟踪预算执行情况； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：6000-9000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：500-999人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

1.项目协助：协助研发团队进行项目调研，参与项目方案的讨论与制定，提出合理建议；
2.实验执行：按照项目要求进行实验操作，及实验设备的日常维护和管理；
3.参与新技术、新工艺的研发和测试； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：6000-9000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：500-999人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

1.协助招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历、安排面试等；
2.参与员工培训与发展项目的策划和执行；3.办理员工入离职手续，维护员工档案；
4.协助行政事务管理，如办公用品采购、设备维护、文件管理等； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 50

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：13000-18000 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

岗位职责：
 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 1

公司性质：0公司规模：500-999人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述：

1.负责碳交易、碳普惠、环境权益交易领域课题硏究类项目与咨询服务承做；
2.负责碳普惠方法学开发、低碳场景评价等咨询服务；
3.负责企业碳排放管理、碳中和规划等咨询服务； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 1

公司性质：0公司规模：500-999人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述：

1.负责数据相关制度、规范、流程，外部数据源接入管理。
2.负责数据资源治理制度、规范、流程的整体推动，落实推动跨部门之间的组织协调工作。
3.负责第三方数据产品的前期调研、合规性确认、数据需求管理、外部合作方的对接、采购流程的执行、合同的管理。 [详情]