专业要求：电气工程及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责工程实施方案的制定及施工管理措施的制定；
2、负责工程的施工计划组织及施工管理，负责工程预算管理；
3、负责工程竣工验收资料的编制组织、审核，组织验收管理；
4、负责协调施工现场内部各方关系；
5、负责施工现场安全管理。
6、领导交给的其他工作
任职要求：
1、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有1年以上现场负责人工作经验。
2、责任心强，有较强的沟通及组织协调能力，能够吃苦耐劳，有项目监控与协调能力；
3、电力相关专业，大专及以上学历。
4、有二级建造师证优先考虑
薪酬和福利：
1、有竞争力的薪酬待遇；
2、五险一金+商业人身意外险；
3、周末双休，甲级写字楼办公环境，人性化管理；
4、午餐补贴、通讯补贴、降温费补贴等福利待遇；
5、带薪假期：婚假，产假，丧假，护理假等
6、佳节福利：生日贺卡及蛋糕券、春节福利、中秋节福利。
7、集体旅游：每年一次公司组织外出旅游。
8、员工查体：二年一次公司组织员工查体。
9、为单身员工提供宿舍，员工可自愿申请入住
山东金煜电子科技有限公司坐落于山东省济南市高新区，是专业提供电力自动化终端设备的高新技术企业。公司集研发、生产、销售和服务于一体，目前主营在线监测、配网终端、系统集成服务三大业务，客户遍布国网、南网十多个省份。
公司善于发现客户需求，真正解决客户问题。在“科技创新、贴近应用”的研发理念下，整合公司内外部优势资源，自主研发出多款应用产品，其中蓄电池组智能管理单元，核心技术处于国际领先水平，真正帮助客户解决了蓄电池免维护难题。高质量的产品和快捷周到的专家服务，使公司赢得了新老客户的尊重和信赖。
“崇尚知识、开拓创新、团结协作、共同发展”的企业文化，已聚集和培养了一批具有专业素质和高技能人才，为公司持续稳步发展源源不断注入能量。
展望未来，金煜电子将继续秉承初衷，追求卓越，在成就“国内知名电力自动化终端设备供应商”的道路上勇往直前。
公司提供了极具竞争力的福利待遇，解决了您的优良生活需求，提供给您一个真正专注成就事业的发展平台。
1、行业内极具竞争力的薪酬
薪酬体系：岗位职级工资+津贴+餐补+工龄工资成+提成（奖金）
保证您的薪资水平在同行业中处于领先水平。
无上限的薪资激励政策，最大限度的激发您的潜能。
2、完善的职业发展机制
新员工入职培训：统一培训，让您尽快融入到公司工作环境中。
导师制在岗培训：中层干部及资深骨干“一对一“传帮带。
工作技能培训：与工作同步进阶，理论实践相结合，多层次强化业务技能。
学历职称教育培训：鼓励员工参加与工作相关学历、职称再教育，并给与奖励。
高端外部培训：公司免费为高层管理者提供山东大学MBA进修机会。
内部竞聘机制：尽可能从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任。
3、完善的福利待遇保障
五险一金+商业保险 五天工作制，双休
各种补助福利：餐费补助、通讯补助、节假日福利、生日福利、婚育礼金、年度健康体检、带薪假期（包括婚假，产假，丧假，护理假）、带薪培训、旅游等
公司职场设有娱乐休闲吧，提供休闲场所、饮食和书籍，让您在高效紧张的工作之余体会生活的乐趣。
