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专业要求:市场营销;供用电技术;电力工程与管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:8-15 年
薪资待遇:10000-150000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1. 组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。
2.组织拟订和实施营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3.搞好市场调查、分析和预测工作,拟订营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4.组织搞好市场情报搜集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和用户的反馈,由此提出新产品计划。
5.参与产品定价工作。
6、组织搞好发货、收款管理,保证合同履行。
7.日常销售管理:出差安排、费用审核、提成决定,销售人员级别工资调整意见,销售月、周计划制定和实施。
任职要求:
1.学历:本科以上学历
2.专业:市场营销、电力、电气自动化等专业
3.经验要求:具有大中型企业8年以上的营销管理经验,有电力销售经验优先。擅长打造和激励销售团队。
4.身体健康,五官端正,性格开朗,有驾照,适应出差,具备良好协调和沟通能力。
1. 组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。
2.组织拟订和实施营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3.搞好市场调查、分析和预测工作,拟订营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4.组织搞好市场情报搜集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和用户的反馈,由此提出新产品计划。
5.参与产品定价工作。
6、组织搞好发货、收款管理,保证合同履行。
7.日常销售管理:出差安排、费用审核、提成决定,销售人员级别工资调整意见,销售月、周计划制定和实施。
任职要求:
1.学历:本科以上学历
2.专业:市场营销、电力、电气自动化等专业
3.经验要求:具有大中型企业8年以上的营销管理经验,有电力销售经验优先。擅长打造和激励销售团队。
4.身体健康,五官端正,性格开朗,有驾照,适应出差,具备良好协调和沟通能力。
杭州宏联电气有限公司位于杭州市下城区高新技术产业基地,成立于2010年,是一家集研发、生产、销售为一体的科技型企业。
公司坚持走科技创新之路,不断发展自主核心技术,服务于国家电力系统领域,致力于各类电力测试仪器、电力服务项目、智能电网配套产品、节能产品的研制与开发。主要从事电力领域的产品开发、设计制造、电力服务、工程实施、技术咨询等业务。公司在电力工程领域有着扎实的理论基础和丰富的项目设计、施工、调试的实践经验。我们将利用所掌握的一切知识和经验为客户提供精致的、全方位的、持续的技术服务。
公司一贯注重以人为本,人才是创新的主体,是企业持续发展的源泉,公司为员工提供完善的福利及充分培训和发展的机会。公司诚邀社会有识有志有才之士,真诚欢迎有为人士与公司共同发展!
更新时间:2024-09-18
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更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-05-08
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更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-06
更新时间:2024-04-13
更新时间:2024-03-21