专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 准备每月的本地账目以及给法国总部的月底报表
Producing monthly local accounts and monthly reporting accounts to the French Headquarters;
2. 提供分析性的业务审查报告以及控制生产运作成本
Providing analytical business review and cost control for manufacturing operations;
3. 作为公司与相关税务、海关部门、注册会计师、审计师等机构的主要联络人
Acting as the Company’s main contact person with the relevant Tax bureaus,Customs,CPA,auditors,etc;
4. 在外部注册会计师和审计协助下，负责准确记录公司账目
Being responsible of the accurate bookkeeping of the company, with the support of external CPA and auditors;
5. 监督管理公司的工资支出
Supervising payroll administration of the company
6. 协助总经理及其他部门经理处理招聘、合同终止事宜以及公司的其他人力资源相关事宜
Supporting the General Manager and other managers for recruitments, terminations and other Human Resource related issues in the Company;
7. 向总经理及集团财务总监提供税务及人力资源政策及程序方面的相关动态信息
Provide information to the General Manager and Financial Group Director on the development of tax and HR policies and procedures
任职条件:
1.应具备熟练的职业中文及英文水平，掌握业务分析审查、成本控制、会计及一般办公软件技能，善于解决问题，为人正直，处事准确，组织能力强
You are expected to possess competencies in professional Chinese and English languages, good knowledge of analytical business review and cost control, accounting and common office software, problem solving, integrity, accuracy and good organization skills.
2. Minimum experience in manufacturing units : 3-5 years in an international environment
至少3至5年外资企业制造行业工作经验
其它福利:
5天8小时工作制；入职即购买社保；
伙食补助；住房补助；带薪病假、年假。
中山美尔亚电子有限公司成立于2004年，是一家集专业生产和销售的变压器，启动器和线圈的国际知名企业，并为国内外的客户提供最优秀的产品质量，优质的售后服务。凭借着我们的实力，我们美尔亚产品享誉全球。
经过一年多的发展，我公司已初具规模，成为一家集研发，生产，销售于一体的实力企业。凭借着优秀的产品品质，优秀的服务，严谨的设计和国际领先的技术，我公司所经营的“MYRRA”品牌，在欧美以及亚洲市场均获得了客户的一致赞赏，成为国际变压器行业的领导者之一。
我公司的封胶变压器******系列产品现已经过了国际电子行业所通用的UL和VDE质量认证。优秀的品质是从采购的第一环节开始创造的，本着这一原则，我公司从原来料采购开始严格控制，确保我公司的原材料都具有UL和VDE认证，选取的都是欧美等国家认可的环保材料。在制造环节，凭借着国际领先技术和设备，从建厂开始就采用无铅焊接，采用实验室的高标准对我们的产品进行严格检控,我们所有产品都符合欧美ROHS标准。
“诚信，高质 ”是我们的宗旨，我们将以最高的质量和最优秀完善的服务期待与您的合作。
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工作地区： 广州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1.负责对过程问题对内或者对外进行反馈确认，跟进反馈进度；2.负责统计生产过程中的异常问题，汇总整理评估异常生产时间，为生产优化改善提供依据；3.负责汇总生产过程中的优化建议、异常问题点（PCB、物料、设计等）整理输出《试产报告》；4.负责优化生产工艺路线，并固化与相关生产文件资料中。二、任职资格：1、学历背景：高中、中专及以上学历；2、工作经验：熟悉PCBA行业及相关领域的知识，具备三年以上SMT工厂工作经历；3、知识技能：基本了解SMT有铅、无铅、混合炉温管控标准、及工艺流程；对SMT工艺有一定的分析及解决能力，能对外与客户反馈生产物料、工艺等问题，并提供改善建议；熟悉基本的Excel表格操作；4、素质要求：有良好的沟通表达能力，有较好的逻辑分析能力，做事认真、细心、耐心等。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20-35万 年薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
工作职责：设备资产管理体系制度规划、建立、监督、持续改进协助设备总监规划重大设备投资（1万元金额以上）协助设备总监开展大修/技改（1万元金额以上）设备档案和设备管理制度的建立，并推进其实施。对部门物料的申购和领用负责审核和批准；组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调。设备的维修、维护、采购、验收及备品备件采购： A.对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改，严防安全事 故的发生； B.对影响生产正常进行的突发设备故障，应及时组织人员进行抢修； C.根据设备的使用、故障率及车间生产计划，估测设备备品备件消耗数量，并编制备品备件采购计划。职位要求： 1.工业自动化/自动控制专业/机械本科学历，硕士优先；2、熟悉TPM管理；3、对设备技术改造、定制化设计等有相应的专业知识和技能；4、年龄35-50岁；5、10年以上设备管理经验，其中部门经理经验5年以上。 6、有PCB行业工作经验优先。 [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
根据部门年度效率与质量指标，部门生产计划、对本工序的组装测试安排、生产组装测试控制、组织管理与建设进行有效管理，有效支撑部门经营目标的达成。任职要求：1.大专及以上学历，5年以上组装测试行业工作经验，3年以上生产管理经验2.熟悉现场管理的日常工作(QCD)、掌握现场管理的实施方法； 精通SMT钢网开刻、贴装有铅/无铅/红胶/混合等全制程工艺和对应工作制度、流程及标准； 了解DIP/组装/测试/老化/三防等全制程工艺和对应的工作制度、流程； 了解ISO9000、ISO14001的质量知识； 能熟练运用PDCA循环方法推动工作并发现问题，而且能通过QC七大手法和IE分析进而解决问题。3.熟悉波峰焊，选择焊，及周边设备等故障排除；熟练EXCEL、WORD、PPT等办公软件的操作及应用；优秀的表达能力、沟通能力，能承受高强度的工作压力；具备良好的分析问题能力及协调组织能力。4.能配合产线上夜班 [详情]
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