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专业要求：市场营销、经营管理类;
学历要求：不限
工作经验：10年以上
薪资待遇：1500以上 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、32岁以上，大专以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业；受过营销学、合同法、管理学、谈判技巧等方面专业知识培训；
2、8年以上低压成套工作经验，有高低压成套柜（成套厂、盘厂）、断路器、仪器仪表、工控产品、电力行业等工作经验尤佳；
3、成本意识，较强的组织、协调能力，沟通能力，较强的团队管理能力；
4、有丰富的工程及品质的技术指导与管理经验；
5、熟悉高低压成套设备、断路器产品研发导入、试别转量产品工作及相关技术指导能力；
6、熟悉管理行业标准及参数，并根据此指导工程、品质及相关部门工作。
7、负责生产过程中品质、工程异常的工艺改善指导工作，参与公司有关行业及产品的改善管理；
8、良好的组织协调和人际沟通能力和计划的执行能力,能独立开发,谈判项目的能力；
9、为人干练、踏实；工作积极主动，具有良好的敬业精神和职业道德操守，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
岗位职责：
1、在董事长领导下全面负责电气事业部的全面经营及综合事务管理工作；
2、根据公司提出的战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；
3、负责公司中高层团队建设和组织管理体系建设；
4、制订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
5、审定公司具体规章、奖罚条例，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
6、协调公司内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
上班地址：吴江区同里科技园富华路123号
1、32岁以上，大专以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业；受过营销学、合同法、管理学、谈判技巧等方面专业知识培训；
2、8年以上低压成套工作经验，有高低压成套柜（成套厂、盘厂）、断路器、仪器仪表、工控产品、电力行业等工作经验尤佳；
3、成本意识，较强的组织、协调能力，沟通能力，较强的团队管理能力；
4、有丰富的工程及品质的技术指导与管理经验；
5、熟悉高低压成套设备、断路器产品研发导入、试别转量产品工作及相关技术指导能力；
6、熟悉管理行业标准及参数，并根据此指导工程、品质及相关部门工作。
7、负责生产过程中品质、工程异常的工艺改善指导工作，参与公司有关行业及产品的改善管理；
8、良好的组织协调和人际沟通能力和计划的执行能力,能独立开发,谈判项目的能力；
9、为人干练、踏实；工作积极主动，具有良好的敬业精神和职业道德操守，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
岗位职责：
1、在董事长领导下全面负责电气事业部的全面经营及综合事务管理工作；
2、根据公司提出的战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；
3、负责公司中高层团队建设和组织管理体系建设；
4、制订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
5、审定公司具体规章、奖罚条例，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
6、协调公司内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
上班地址：吴江区同里科技园富华路123号
苏州聚贤电气科技股份有限公司于2006年1月成立，2006年2月正式投产。投资金额1200万港元，注册资本400万港元。
公司主要从事各类机箱、机构及钣金零组件之开发、加工制造。
公司的品质管理和品质保证均执行国家标准，于2006年10月取得北京世标认证中心ISO9001：2000质量体系认证。
聚贤公司本着用户至上的宗旨，加强科学管理，提升人员素质，团结协作，开拓创新，与时俱进，为共存双赢和可持续发展与社会各界诚挚携手，再创辉煌。
公司主要从事各类机箱、机构及钣金零组件之开发、加工制造。
公司的品质管理和品质保证均执行国家标准，于2006年10月取得北京世标认证中心ISO9001：2000质量体系认证。
聚贤公司本着用户至上的宗旨，加强科学管理，提升人员素质，团结协作，开拓创新，与时俱进，为共存双赢和可持续发展与社会各界诚挚携手，再创辉煌。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-05-16
更新时间：2019-04-10
更新时间：2018-01-08
更新时间：2017-09-06