专业要求:不限;不限;不限;
学历要求:不限
工作经验:2-5 年
薪资待遇:3500-4000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、职责概述(1)完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。(2)指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理,跟进“5定1卡3执行”,定期回顾评价。(3)合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。(4)负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务。(5)指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。(6)负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效。(7)负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理(8)负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。(9)负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。2、任职条件1、年龄:23-35岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限5、资历要求:2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求:1) 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2) 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3) 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4) 有一定数据分析能力和市场判断能力。5) 熟悉计算机操作。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。 [详情]
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工作地区: 宝鸡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1)完善工厂质量管理体系,并维护和测量体系的运行;2)宣传贯彻公司质量方针、质量体系策划;3)提出工厂质量管理体系改进建议并实施质量管理体系改进;4)跟踪验证质量管理体系运行的各项改进措施。日常工作:1) 负责管理体系主过程推进;2)负责按照体系文件对工厂体系运行有效性进行核查和整改;3)工厂质量体系手册、HACCP计划书的制定、修订、程序文件的维护;4)协助食品安全小组组长进行OPRP、危害分析和HACCP计划的策划、验证、确认工作;5)负责内审工作的开展和协助最高管理者组织管理评审工作;6)负责内、外审不符合项的整改追踪及第三方审核的资料准备、审核时陪审、整改验证;7)负责监督各主过程负责人(部门)对主过程推进有效性的监督;8)协助各过程负责人进行体系推进,为其提供技术支持;9)参与工厂内重大质量事故分析,并从体系角度提出改善建议,完善工厂体系运作;3.0推动和监督对员工进行管理体系知识培训,提高员工质量意识,并检查追踪培训效果;3.1上级临时安排的其他工作;知识和能力要求:了解食品安全、质量 、环境体系的基本要求和相关法律法规的要求,熟悉各生产线工艺流程,具有较强的分析问题和解决问题以及预防改善的能力,具有较强的沟通、协调能力。 [详情]
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