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专业要求:计算机科学与技术类;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:6000-10000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-07-22

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 北京-丰台区

职责任务:
1、负责在Hadoop的基础上进行功能、应用场景的设计与开发工作,;
2、负责维护管理现有hadoop集群,并优化底层架构,负责hadoop平台上的MapReduce、hive、hbase应用维护与管理;
3、编写基础、通用的MapReduce、hive、hbase数据处理组件;负责把hadoop分析结果导入到数据库中,并为bi提供分析数据;
4、负责指导其他软件工程师基于hadoop的MapReduce、hive、hbase应用开发。

任职要求:
1、基础素质:
有丰富的大数据集群部署、开发和维护管理经验;
注重编程质量,有良好的编码习惯;
学习能力强,有创新精神,善于学习钻研新技术;
2、工作经验:2年以上实际的项目经验(至少参与一个大数据开发项目)
3、技术能力:
对基于Hadoop的大数据处理体系有深入认识,具备MR、Hive、HBase、Storm的实际研发经验,掌握 Hadoop 的配置和维护,了解常用的 NoSQL 技术,如 mongoDB, Redis 等;
熟悉mysql/memcached/mongo/redis等开源框架 ,有P级及以上大规模数据处理经验者优先;
4、业务能力:
独立学习及创新能力强,具备良好的口头和书面沟通能力,能按要求撰写相关的设计文档;
5、其他特殊要求
有大数据开发经验2年以上者优先

工作地址:西城区北新华街北京昌盛大厦(和平门地铁口)

1、公司简介

    北京和鸿盈科技术有限公司(以下简介“和鸿盈科”),成立于2004年,注册资金5000万元,总部设在北京,下设哈尔滨分公司、辽宁分公司、山东分公司、湖南分公司、青海分公司。是一家集研发、产品、营销、服务、工程于一体的高新技术企业,以北京为运营管理中心和研究开发基地。

和鸿盈科一贯坚持以技术创新为动力,以市场需求为导向,以创造全新的商业模式和新的产业为目标,以提高企业经济效益和服务于社会为目的。公司凭借自身的技术优势,并依托强大的产品研发和业务创造能力,与国内一流的企业、大学院校、行业专家合作,自主研发一套基云技术的综合管理信息平台,并可依据企业个性化业务需求进行灵活配置,实现企业业务流程重组,提高企业信息化管理水平,同时利用行业积累、市场渠道、产品特色等多方面优势,为政府、企业 以信社会公众提供全国范围内的语音、数据、多媒体等全方位的、高品质的电信增值服务,包括:媒体互动、呼叫中心、社会公众信息、多方通信、VPN、远程教育、移动应用业务等,和鸿盈科秉承“为用户提供专业的信息化建设咨询、解决方案、并依据企业务需求量身定制系统”的理念,以“融合、创新、共赢”为目标,积极投身于电信业务、政企业务并提供全方位的一体化信息化服务,充分利用自身优势与外围资源,捕获市场机遇,提高核心竞争力,逐步发展成为国内一流的面向政府、企业、以及社会公众的信息化服务提供商。

十多年来,和鸿盈科坚持自主创新,注重资源整合,核心竞争力不断加强,市场影响力不断扩大。围绕“专业化、产业化、国际化”发展战略,和鸿盈科努力打造自主品牌,立志成为产业龙头。

和鸿盈科公司拥有大批精通电信、网络、通讯、计算机、电子、信息自动化控制、工程、物联网、金融、电力、营销等方面专家500多人,其中硕士占30%,学士占60%,公司项目管理人员90%拥有国内外相关专业认证,如:美国项目管理协会PMP认证、国际项目管理协会IPMP认证、英国项目管理PRINCE 2专业级认证、中国项目管理协会CPMP认证、工信部项目管理师认证,长期从事专业实践,具有丰富的理论与实践经验和优良的素质。同时公司拥有国家工业与信息化部颁发的全网电信增值业务许可证及呼叫中心全国业务许可证、国家工信与信息化部颁发的系统集成三级资质,ISO 9001认证,并同时拥有独立知识产权的多项专利证书及软件版权证书,是中国电信、中国联通、中国移动的紧密合作伙伴。

2、企业文化

经营理念:

精细管理,规模经营

公司使命(Our Missing):

聚焦客户业务需求,提供有竞争力的行业解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。

公司愿景(Our Vision):

成为企业最有价值的合作伙伴,成为中国最值得信赖的IT服务管理专家,成为中国IT 服务管理行业的领导者。

公司价值观(Our Value):

客户为尊,为客户提供真正有价值、有品质的产品和服务

因为专注,所以专业

团队协作,共赢人生,共创事业巅峰

回馈社会,勇于承担社会责任

三个要求:

定位——明确个人在部门中的位置,部门在企业中的位置,企业在行业中的位置

学习——只有掌握自我学习的途径和方法,才能使得职业生涯不断发展

创新——创新是一种精神,以热情为动力。求变的冲动就是创新的前奏。在工作中坚决反对简单重复和照搬照抄。

和鸿盈科观点:

企业无所谓大小,而在于准确定位和量力而行

发展不在乎快慢,只要沿着既定目标不断向前

企业,是一种责任。

一方面,作为“企业公民”,企业必须自觉承担起相应的社会责任,这是成熟企业的标志;另一方面,企业所肩负的社会责任需要每个企业成员来主动分担,这是合格职业人的标准。

软件是一种精神。

虚拟世界的万里长城靠智力搭建,信息时代的生存法则是赢家通吃。

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