岗位职责：1、 负责办理同事的假期申请、外出手续的办理。
2、 负责员工外出登记统计，定时向经理汇报。
3、 负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。
4、 负责为同事办理打印、复印、装订、领用办公用品等相关事宜。
5、 负责各部门临时办公用品采购需求的统计，如有需要，协助采购。
6、 如召开会议，负责会议通知、考勤、纪律监督、违纪记录，会后马上整理会议记录呈经理审核，报会议主持人审阅、签批，归类、存档。
7、 如办公设施有损坏需维护，负责及时联系相关业务单位解决问题。
8、 如遇新员工入职、试用、起薪调薪、转正、签订劳动合同，为其办理相关人事管理手续。
9、 如遇月末，负责收集部门月工作总结和协助经理进行绩效考核；如遇月初，负责收集各部门月工作计划。
10、 负责对前台下载的应聘简历资料审阅、分类、整理、分析和汇报。提前一天通知合适的人才每周二和周四来公司面试，不合适的发邮件说明原因。
11、 前台临时离开时为其顶岗。
12、 完成行政部经理临时交办的其他工作。
完成公司领导临时交办的其他工作
任职要求：一、形象好，气质佳。
二、有相关工作经验。