专业要求：建筑学;
学历要求：本科及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
1、正规院校建筑学、规划专业本科以上学历；
2、具有在大型甲级设计院工作经历8年以上；
3、有丰富施工图经验，主持大型工程项目设计经验，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、熟悉国家相关设计规范，能够组织协调施工图设计中各专业工种的相关工作，并能够很好的与甲方沟通；
5、具备较好的理解沟通能力。能把握业主和各方面的需求，并落实到设计中；
6、熟悉建筑专业相关标准及设计规范；
7、踏实认真的工作态度，严谨求实的职业素质。优秀的团队合作态度。
上海新外建工程设计与顾问有限公司的前身是上海中外建工程设计与顾问有限公司，是一家专业从事规划、办公、商业、教育、居住、工业、医药设计的甲级建筑设计院，与美国、加拿大、日本、韩国等境外事务所有着良好的合作关系。 我们深信，人才是公司可持续发展的原动力。我们将本着务实的精神，为每一位团队成员提供公平的发展机遇、广阔的职业空间及和谐的工作氛围。这里是一个因你而精彩的广阔舞台。 公司拥有现代化的办公环境，福利待遇优厚。无上海市居住证的员工和上海员工、有居住证员工一样参加上海市社会保险并缴纳养老金、医疗金、失业金、工伤、生育和公积金。 为配合公司业务发展，特向社会招贤纳士，共创未来。
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
不用外出，不用打电话（不是电销），公司提供资源，工作朝九晚六。想要挑战高薪或者想学习东西的人可以来聊聊，提供专业的培训，一对一的培养，手把手的教你，也可以放手让你去拼。尚德文化：学习是一种信仰。【岗位职责】1.公司提供学员信息（意向资源），通过微信沟通的方式进行课程介绍；2.根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；3.提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划。【岗位要求】1）18-30周岁，大专及以上学历；应届生、实习生均可；2）热爱销售，看好教育行业；3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏，有团队合作精神；4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，三个月考核期后晋升主管，年薪18万以上，无司龄限制，只要业绩达标即可晋升，绝对公正透明。【福利】：1.薪资=底薪（3-6k）+高额提成+丰厚奖金=均薪8-12K+，能者多得上不封顶销售岗位2019年薪资水平：试用期（入职3个月内）：均薪7k左右，中上水平8k以上；转正后（入职3个月后）：均薪8k左右，中上水平1w以上，5%在1.5万以上；2.签订正式劳动合同，入职即购买六险一金；14天超长春节年假，法定节假日正常休；3.晋升路线：课程顾问储备主管主管经理，达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明；4.发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名增员，相应主管空缺6人；5.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程（学历提升，教师证，会计，建造，人力资源等12大职业晋升课程），直到学完拿到资格证为止；6.惊喜多多，每月有机会拿到高额激励大奖（8888元大奖，海南双人游，IPoneXS，已以及温泉之旅等）。【时间地址】工作时间：上午8:50-下午5:50地址：湖北省武汉市洪山区关南园4路东港科技产业园4号楼 [详情]
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