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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、监督并实施公司的方针、政策及相关的管理制度
2、实施项目的风险管理（危险识别和风险管理及工作安全分析）
3、实施HSE培训计划。管理资格证书，并及时更新。
4、实施施工及矿山运营期间的日常检查和监测；提交报告，跟踪改进行动。
5、协助事故调查与处理
6、监督HSE事故/未遂事件及职业危害，并及时记录、上报并有效采取必要的措施来解决HSE问题。收集/整理HSE检查清单。
7、协助应急行动和工伤管理工作。
8、协助安全评估工作，发放工作许可，并保持纪录。
任职资格：
1、至少3年的相关工作经验
2、有安全员证。
3、安全员要求热爱安全工作，能适应矿山工作环境，严格的执行力。
1、监督并实施公司的方针、政策及相关的管理制度
2、实施项目的风险管理（危险识别和风险管理及工作安全分析）
3、实施HSE培训计划。管理资格证书，并及时更新。
4、实施施工及矿山运营期间的日常检查和监测；提交报告，跟踪改进行动。
5、协助事故调查与处理
6、监督HSE事故/未遂事件及职业危害，并及时记录、上报并有效采取必要的措施来解决HSE问题。收集/整理HSE检查清单。
7、协助应急行动和工伤管理工作。
8、协助安全评估工作，发放工作许可，并保持纪录。
任职资格：
1、至少3年的相关工作经验
2、有安全员证。
3、安全员要求热爱安全工作，能适应矿山工作环境，严格的执行力。
安徽兆顺矿业有限公司成立于2008年，主要从事于矿权经营、矿山开采、矿产品开发，矿产品经营，并提供矿山地质勘查、探矿等技术咨询服务。公司下设技术部、工程部、经营部、开发部、财务部、党政办。公司位于安徽省合肥市高新技术开发区，现有总资产近两亿元人民币。
公司现有员工几百名，其中管理人员大专以上学历的占到90%以上，技术部、工程部员工都为本科以上学历，人力资源配置合理。公司坚持以“市场为先导、科技为支撑、人才为根本、实力为后盾”的企业发展韬略。
公司创业以来秉承“科学管理、技术兴业、质量为本、服务至上”的经营理念，在管理上做到科学规范,技术上做到精益求精，质量上严格贯彻质量管理体系标准，价格上体现让利于客户的原则，服务上以客户满意为宗旨。
我们深信，在各界仁人志士的关爱与帮助下，通过管理者与各位员工的共同努力与精诚合作，通过我们对自己和市场的准确定位与把握，通过精细的管理与有效的组织落实，我们会在最短的时间内以最低的成本、最高的效率来实现我们的经营目标与发展战略，为安徽的矿业发展做出贡献。
兆顺理念：科学管理、技术兴业、质量为本、服务至上、诚信经营、稳健发展
兆顺精神：诚信、敬业、创新、奋进
兆顺宗旨：为客户创造价值、为员工谋幸福、为公司谋发展、为社会做贡献
