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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才、应届生均可
根据公司目标客户的不同，公司招聘3名销售经理的分工如下：
1）城市园林组销售经理：负责本小组产品在城市园林（道路、广场、公园等）的应用；从寻找项目、签订合同、协助发货到跟踪服务；
2）项目合作组销售经理：负责本小组产品在项目合作（房产合作、高尔夫、设计院、工程公司、工厂校园等）的应用；从寻找项目、签订合同、协助发货到跟踪服务；
3）园林景观组销售经理：负责本小组产品在别墅打包绿化项目的应用；从寻找项目、签订合同、协助发货、现场施工到跟踪服务；
以下职责为销售经理的共同职责：
1）按公司要求完成本小组每月的业绩指标；
2）按公司要求每周提报本小组工作报表（包括成熟客户及潜在客户统计表、周工作总结及计划、常见问题汇总等）；
3）每月提交一次本小组相关的市场调查报告及市场开拓新模式新方法的实施计划、总结汇总；
4）负责本组的岗位绩效考核；
5）负责本组每周的业务培训学习；
6）负责本组每周的业务例会；
7）负责培养本小组经理岗位的后备人选；当经理因请假、休假或岗位变迁时，确保本组工作不受影响；
1）城市园林组销售经理：负责本小组产品在城市园林（道路、广场、公园等）的应用；从寻找项目、签订合同、协助发货到跟踪服务；
2）项目合作组销售经理：负责本小组产品在项目合作（房产合作、高尔夫、设计院、工程公司、工厂校园等）的应用；从寻找项目、签订合同、协助发货到跟踪服务；
3）园林景观组销售经理：负责本小组产品在别墅打包绿化项目的应用；从寻找项目、签订合同、协助发货、现场施工到跟踪服务；
以下职责为销售经理的共同职责：
1）按公司要求完成本小组每月的业绩指标；
2）按公司要求每周提报本小组工作报表（包括成熟客户及潜在客户统计表、周工作总结及计划、常见问题汇总等）；
3）每月提交一次本小组相关的市场调查报告及市场开拓新模式新方法的实施计划、总结汇总；
4）负责本组的岗位绩效考核；
5）负责本组每周的业务培训学习；
6）负责本组每周的业务例会；
7）负责培养本小组经理岗位的后备人选；当经理因请假、休假或岗位变迁时，确保本组工作不受影响；
蓝森是中美合资合作，培育优秀彩色苗木的专业公司，在青岛和上海建有近两千亩的现代化彩色苗木生产基地，专业化培育美国改良红枫系列、美国蓝杉等进口优秀彩色品种。
蓝森通过了ISO9001质量管理体系认证和高新技术企业认证，拥有国家林业总局颁发的国外引种资质，其产品美国改良红枫荣获“中国国际绿化博览会金奖”……
