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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-6000 月薪 |
年龄要求: |
28- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.整合工程管理和施工资源,搭建操作平台,为集团、片区提供全方位有效的服务
2.宏观指导整合团队,建立高效的管理系统,制定管理流程对工程项目进行有效控制
3.根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制,确保目标实现
4.负责工程部、质检部、技术部、成本部的组织建设
5.负责各片区工程项目开工到竣工全过程的管理服务和技术支持
6.对片区对口单位进行监督、考核,使工程项目有序进展
7.对工程项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策
8.建立一支可复制的,有管理效能的专业管理团队
其他要求:
持有相关证书资格证
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-铜川市-王益区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。 2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。 4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 6、塑造、维护、发展和传播企业文化 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 8、加强与公司外同行之间的联系。 9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。10、完成总经理临时交办的各项任务
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
协助总经理建立全面的营销管理战略及企划推广计划并有效实施;
根据总经理的授权,分管营销策划部门,制定所属部门的管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
组织实施完整的营销方案,完成外企划推广目标;
了解本行业,掌握市场动态,把握最新同行信息,为企业提供业务发展战略依据;
与供应商、合作商、政府相关机构以及公司各部门建立良好的合作关系;
按时向上级提交所属部门发展的现状报告,并提出改进建议;
负责指导、规范、考核直接下属的工作;
完成总经理布置的其他工作任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
营销与策划; |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
协助总经理建立全面的业务发展战略及品牌实施计划并有效实施;
根据总经理的授权,分管业务招商部门,制定所属部门的管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
组织实施完整的业务发展方案,完成品牌实施计划;
了解本行业,掌握市场动态,把握最新同行信息,为企业提供业务发展战略依据;
与供应商、合作商、行业协会以及公司各部门建立良好的合作关系;
按时向上级提交所属部门发展的现状报告,并提出改进建议;
负责指导、规范、考核直接下属的工作;
完成总经理布置的其他工作任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
协助总经理建立全面的卖场管理战略及经营计划并有效实施;
根据总经理的授权,分管运营部门,制定所属部门的管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
配合组织实施完整的营销方案,完成销售计划及回款任务;
了解本行业,掌握市场动态,把握最新同行信息,为企业提供业务发展战略依据;
与顾客、供应商、当地政府等公司机构建立良好的合作关系;
按时向上级提交所属部门发展的现状报告,并提出改进建议;
负责指导、规范、考核直接下属的工作;
完成总经理布置的其他工作任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司业务拓展整体工作计划,负责制定本岗位各阶段工作计划,通过上级审核后按计划开展各项工作。
2、根据公司业务整体规划,负责本部门卖场规划和布局。
3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。
4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作,完善本部门商品结构。
5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向业务招商部递交分析调查报告。
6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。
7、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商提好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施。
8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
营销与策划; |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-7000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意。
2、负责商场促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施。
3、负责公司月、季、年度广告计划的制订。
4、负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写。
5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理。
6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动,并提出应对策略。
7、负责调研宏观经济动态,同时研究微观经济现象,为公司领导决策提供准确依据。
负责跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3800-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责整体美陈形象设计、审核工作。
2、安排、布置、检查商场内、外的环境和形象及美陈布置工作。
3、负责商场店堂的总体规划,营造良好的购物环境。
4、负责供应商装修、格局规划及广告灯箱的审核、指导和监督工作。
5、负责美工的日常工作安排。
6、负责各项设计、制作材料的成本调查和核算。
7、负责各项美陈展板、灯箱、橱窗的规划、设计和陈列。
8、负责各类活动的舞台、背景、现场的布置和道具制作。
9、负责各类手工制作和手绘POP工作的组织、实施。
10、负责店堂内、外广告的管理和规范。
11、负责各类平面设计的制作。
12、负责公司VI形象的规范管理
13、负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等。
14、配合公司各类宣传和促销活动的实施。
15、负责调查研究同行业及竞争对手的美陈、陈列、规划等情况,并制定相应应变方案。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
营销与策划; |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-8000 月薪 |
年龄要求: |
23-32 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责网站、微信、手机平台平面及三维设计工作。
2、负责公司网站、微信、手机平台的网页维护工作。
3、负责公司网站、微信、手机平台的的总体规划,营造良好的宣传环境。
4、负责供应商装修、格局规划及广告灯箱的审核、指导和监督工作。
5、负责网页设计、动画制作、平面设计及div+css制作,熟悉简单的互动程序编写。
6、根据设计需求创造出有效的设计。
7、根据项目需求对广告形式进行创意并制作实现。
8、可以配合程序员完成网站中所需的设计工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
营销与策划; |
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工作地点: |
陕西-铜川市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
根据公司相关政策组织制定本部门岗位职责、业务流程,并组织实施和监督;
2、全面负责销售部行政及业务管理工作;
3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核。
4、负责销售部员工的营销培训工作;
5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;
6、负责公司开发项目的销售工作并组织实施,按照计划实现销售回款;
7、负责售出商品房的审核,编制销售情况报表;
8、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;
9、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略
计划提供依据;
10、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略;
11、负责销售部信息平台的建立;
12、完成总经理交办的其它事宜