岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
单位地址:南京市秦淮区升州路385号升州商务大楼
E-mail: mgml025@sohu.com

岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
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岗位职责：
岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。

岗位职责：
1、在担任施工安装管理期间我的主要工作就是组织协调电扶梯安装、大修工作，确保按时交付客户，并处理好施工队伍与客户的关系；
2、 监督指导检查安装队的施工安全以及施工质量； 做到与客户和公司内部沟通等工作

岗位职责：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。

岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
单位地址:南京市秦淮区升州路385号升州商务大楼
E-mail: mgml025@sohu.com

岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
单位地址:南京市秦淮区升州路385号升州商务大楼
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
单位地址:南京市秦淮区升州路385号升州商务大楼
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
单位地址:南京市秦淮区升州路385号升州商务大楼
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
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岗位职责：
有三年及以上无事故驾驶经验。

岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
单位地址:南京市秦淮区升州路385号升州商务大楼
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岗位职责：
一、招聘岗位及条件:
1、电梯维修技工，招聘5名；
2、电梯维修初学工，招聘10名；
3、电梯维修熟练工（有电工经历工资优）,招聘10名；
4、机电设备管理员，招聘5名；
5、电梯工程部副经理，招聘 1 名；
6、电梯工程管理，有协调、管理经验者工资优，招聘 10 名；
7、值班电工，招聘5名；
8、设备维护员，招聘5名；
9、电梯销售员、销售经理 ,各招聘 2 名；
10、文员，招聘2名。

二、薪酬待遇：
1、电梯维修技工3000—5000元；
2、电梯维修初学工2500—3000元；
3、电梯维修熟练工待遇面议；
4、机电设备管理员2500—4500元；
5、电梯工程部副经理待遇面议；
6、电梯工程管理2500—3500元；
7、值班电工待遇面议；
8、设备维护员2500——4000元；
9、电梯销售员月入2500元+提成，销售经理面议；
10、文员 月收入2500—3500元。
技工岗位要求：
1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行；
2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单；
3、负责所辖电梯的年度自检工作。
4、服从公司的工作安排，良好的服务意识，工作认真负责。
5、具备良好的团队协作能力，责任心和执行力。
6、完成上级主管交办的其它事项。
联 系 人：金先生158 958 79018 
单位地址:南京市秦淮区升州路385号升州商务大楼
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