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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.电梯的日常保养 2.处理急修
任职要求:
1.技校或高中以上学历,机电、电气等相关专业。
2.吃苦耐劳、上进、学习能力强,具有良好的沟通能力和较强的团体协作精神。
3.良好的客户服务意识。
4.有安装经验者条件可适当放宽。
其他福利:
良好的发展空间与培训机会、转正后交社保、生日补贴、月/年优秀员工奖金、出国旅游等。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2200-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.大专或以上学历,具有一定的工作经验,有电梯销售经验者优先考虑。
2.语言表达能力强,热爱销售工作,身体健康。
3.为人诚实,好学上进,具有吃苦耐劳的精神。
4.年龄23岁-35岁
待遇:2000+话费补贴100+交通补贴100+提成+五险一金
联系人:办公室 电话:******上班时间5.5天
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
学历要求:高中或中专(机电、电气等相关专业) 以上学历(含高中、中专)。
年龄要求:22-45岁
性别要求:男性
招聘人数:4人
薪资:试用期:2500元-3000元 转正:3000元-3500元
(一)岗位职责
电梯安装前的进道、土建跟踪、电梯安装过程中的跟踪及质量监督
(二)任职要求(含以下要求但不限于)
1、 遵守公司的规章制度、政策和内控要求;
2、对扶梯、电梯的井道安装前的跟踪,熟悉电梯、扶梯的安装、质检、申报等工作;
3、熟悉机械、土建图纸,能精确绘制电梯井道图;
4、工作责任心强、敬业,吃苦耐劳,善于沟通,品行端正,无不良嗜好;
5、有二年以上的电梯土建工作的经历;
6、持有特种设备操作证;
7、有驾照者优先;
(三)福利:良好的发展空间与学习培训机会,转正后缴交“三金(养老金、医保金、住房公积金)”,年终双薪、过节费、带薪年休假,月、年度优秀员工奖,优秀员工外出旅游等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机电设备维修与管.. |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.大专以上学历,有3年以上从事销售工作经验,外表气质佳、有较强沟通能
力。
2.知识面广、综合素质高;熟悉办公软件、网络应用等。
3.工作积极主动、吃苦耐劳,能独挡一面。
4.有机械或电气专业(大专或大专以上)学历,可优先考虑。
工资待遇:
基本工资加业务提成。
基本工资面议。
若自带车辆,公司有车贴。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.老板专职司机。(车型:宝马7系)
技能要求:
1、具有2年以上的驾龄,工作勤奋、踏实,对工作认真负责,随时待命,退伍军人首选。
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的网络知识;
3、具有一定的交际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、责任心强;
4、本地户口或外地户口能提供担保。
5、有销售经验者优先录用。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
财政学; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
一、 任职要求:
1.遵守公司的规章、制度、政策和内控要求;
2.有会计从业资格证书,从事过2年以上的出纳工作。敬业、精业,有较强的工作责任感和专业心,工作认真细致,具有诚实、守信,忠于职守、坚持原则的职业道德和良好的团队配合精神;
3.熟练运用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件;
4.负责到银行办理支付、结算工作和银行对账工作,编制资金需求日报表,会熟练使用网银,会登日记账;
5.负责电梯维保、整改、电梯销售、安装款等催收工作;
6.每月1日前编制下月份的维保、整改、工程收款等月报表;
7.协助会计整理日常报销凭证和凭证的初审工作;
8.协助年检公司重要证书,如营业执照、组织机构代码证等;
二、 福利:
转正后缴交“三金”和政府规定的保险,年终“双薪”和带薪休假,月、年度优秀员工奖。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
学历要求:大专
专业要求:机械制造、自动化及相关专业
年龄要求:28-45岁
性别要求:男性
招聘人数:2名
薪资待遇:面议
(一)基本要求
1、遵守公司的规章、制度、政策和内控要求。敬业、有较强的工作责任感和事业心,品行端正,为人清廉;
2、制定部门年度业务指标计划,并监督部门保质保量的完成;
3、适应公司业务发展的需要,做好部门人力资源的规划、职工的培训、考核,以提升职工的业务、技术技能和思想道德水平;
4、具有三年以上的电梯维保、安装、整改的管理经验;
5、具有良好的沟通和协调能力;
(二)任职要求(含以下要求但不限于)
1、从事过三年以上电梯保养、维修、整改工作和相关的管理工作,电梯安装前期的土建配合和电梯安装工作;
2、负责与工程部有关的涉外关系的沟通,对客户的投诉具有较强的处理能力;
3、定期对电梯的维保工作、施工安全、质量进行有效的监控,做到电梯安全运行,用户满意,对电梯安装进度、施工安全、质量进行监控;
4、工作责任心强,具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队的配合精神、诚实守信的职业道德;
5、持有特种设备操作证;
(三)福利:良好的发展空间与学习培训机会,转正后缴交“三金(养老金、医保金、住房公积金)”,年终双薪、过节费、带薪年休假,月、年度优秀员工奖,优秀员工外出旅游等。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
25-48 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
学历要求:高中或大专以上(含大专、高中;若有较高造诣的电梯专业人员,其学历可放宽)
专业要求:机械制造及自动化
年龄要求:25-48岁
性别要求:男性
招聘人数:8名
薪资待遇:面议
(一) 基本要求
1、遵守公司的规章制度、政策和内控要求;
2、从事三年以上的电梯维保、安装、整改的工作经历,工作敬业,有较强的工作责任感和事业心,品行端正,无不良嗜好;
3、负责公司电梯的售后服务和技术支持;
(二)岗位要求(含以下要求但不限于)
1、熟悉电梯机械结构和电气原理,能熟练解决和处理电梯一般的机械故障、电气故障和控制系统的问题。同时能解决电梯机械、电气、控制系统较为复杂的故障和问题;
2、负责电梯相关技术资料的审核和管理;
3、具备良好的沟通、协调能力,具有团队合作精神;
4、定期或不定期对于工程部职工进行技术和安全知识的培训;
5、持有特种设备操作证;
(三)福利:良好的发展空间与学习培训机会,转正后缴交“三金(养老金、医保金、住房公积金)”,年终双薪、过节费、带薪年休假,月、年度优秀员工奖,优秀员工外出旅游等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
人力资源管理; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
学历要求:大专以上
专业要求:企业管理、组织人事管理、行政管理等相关专业
年龄要求:35-50岁
性别要求:不限
招聘人数:1名
薪 资:面议
(一) 基本职责
1、遵守公司的规章、制度、政策和内控要求,工作责任心、事业心强,公正廉洁;
2、参与制定和实施公司总体战略;
3、适应公司业务发展的需要,制定公司人力资源的规划、职工的培训规划,以提高公司职工的思想道德、技术技能;
4、具有良好的沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感,职业素质强;
5、6年以上相关(人事或行政)工作经验,熟悉人力资源工作和行政管理,对人力资源开发有较深的认识,具有先进的管理理念;
6、精通中国的劳动法和法律、法规;
(二)岗位要求(含以下要求但不限于)
1、根据公司的发展需求,组织开展和制定公司人力资源的招聘、聘任、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和标准;
2、参与设置企业组织机构、公司各岗位的定岗、定员、定编、制定招聘计划;
3、组织开展有针对性的企业文化,规章制度、岗位技能、管理技能的开发与培训;
4、建立并执行公司的薪资、福利制度,组织公司职工的提薪、晋升的考核评审,向公司最高领导推荐优秀人才;
5、组织实施绩效考核,审核部门及职工的奖金和发放;
6、及时处理重要来往文电、信函的审阅、传递,督促检查领导审批,审核和修改以公司名义签发的相关文件,以及公司的重要会议,重大活动的组织和筹备工作;
7、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题,解决问题,同时做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;
8、协调职工与企业之间的关系,推动职工与企业实现双赢;
9、文字功底好,熟练office自动化办公系统;
(三)福利:良好的发展空间与学习培训机会,转正后缴交“三金(养老金、医保金、住房公积金)”,年终双薪、过节费、带薪年休假,月、年度优秀员工奖,优秀员工外出旅游等。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械电子工程; |
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工作地点: |
福建-厦门市-思明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2200-3500 月薪 |
年龄要求: |
22-35 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
任职要求
1思想品德高,为人正派清廉,团队精神好
2中专或高中以上学历,具有2年以上的业务工作经验,有电梯销售经验者优先考虑。
3.语言表达能力强,能跟客户直接沟通.具有较强的商务谈判技巧,热爱销售工作,。
4服从工作安排,为人诚实,好学上进,敢于拼搏,具有吃苦耐劳的精神。
5有机械或电气专业(大专或大专以上)学历,可优先考虑;女性优先。
6有驾照优先,若自带车辆,公司有车贴。(800/月)
待遇: 试用期200元+话费(报销)100元+交通补贴100元+丰厚提成
转正2500元+话费(报销)100元+交通补贴100元+丰厚提成