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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等
职位描述:
【岗位内容】1、根据公司提供的意向学员,了解用户行为喜好,通过不同的沟通策略及运营策略,引导用户进行课程体验,解答用户共性问题2、根据用户体验课程到课情况及体验效果,提供后续运营方案,提高用户体验及用户满意度3、深挖社群用户需求,定期策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升平台影响力4、整理用户数据信息,对用户进行分群、分类、分层梳理,及时对用户进行标签,完善用户管理体系5、研究用户特性,持续制定各种拉新方案并实施,吸引目标用户,实现用户增长目标。【岗位要求】1、专科以上学历,热爱在线教育行业,有教育行业从业经验者优先,优秀应届生可放宽条件2、较强的营销意识,能挖掘用户深层需求,维系和扩展用户3、普通话清晰、表达流利,良好的逻辑思维能力4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力【薪酬福利】1、综合底薪3-5k,浮动绩效2一4k,月综合工资6-8k2、六险一金(入职即购买)3、带薪专业培训企业文化、专业知识、沟通技巧、实操课程4、晋升体系:公平、透明的晋升体系,每3个月一次主管竟选,每6个月一次经理竟选,最快3个月上升至管理层。5、免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等)6、互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围。7,丰富的部门活动:生日会,享受带薪年假,每年可获得国内,国际旅游机会。欢迎广大优秀实习生加入,将提供系统化职业经理人课程培训,培育储备未来业务和管理人才,在实习期结束能够以主管/经理级别入职我公司,优化现有人员结构,打造未来优秀的企业经验管理者,提高企业核心竞争力。岗位职责:1、 接受公司一系列相关岗前带薪培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;2、 依托公司意向资源与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护客户关系;3、 完成公司基本考核任务及主管安排相关事宜; [详情]
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