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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:计算机软件
职位描述:
工作职责:1.负责官网在线目标用户线索的咨询和线索收集工作,包括在线咨询,电话接听等;2.线索消化跟踪,记录客户需求,合理回访跟进? 解答客户疑问,促成商机转化;3.充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,从而反向推进运营工作的改进;4.能承受较大工作强度及顾客咨询量,并能妥善处理顾客关系。任职资格:1.需要吃苦耐劳的精神,工作主动认真,有高度的责任感和服务意识;2.普通话标准,思维逻辑清晰,表达能力强,能承担一定的工作压力;3.对HR行业热爱,具有良好销售意识和销售技巧,具备良好的客户服务意识,对客户充满热情、耐心和亲和力;4. 性格开朗、易于沟通有较强的团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:计算机软件
职位描述:
工作职责:1、 负责对共享服务中心进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平; 2、 管理并落地HR内部所有相关制度政策合规性,监督在区域落实情况,包括但不限于员工入离职、内部调动、岗位变动、劳动合同、员工手册、员工福利等诸多方面的HR日常管理合规性;3、 进行人力资源数据运营分析,为业务及BP、COE提供数据支持;4、 负责EHR系统的管理和支持,并不断改进;5、 向公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高公司综合管理水平; 6、 负责对共享服务中心区域人员进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。任职资格:1、 统招本科及以上学历,心理学、人力资源管理学或法学等相关专业优先;2、 5年以上企业人事服务管理和员工关系管理的专业经验,有组建或参与共享中心建设的经验优先; 3、 熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验;4、 具有出色的数据整合分析能力、协调沟通能力,有大局观,具有强烈的工作责任心;5、 思路清晰逻辑性强,可独立解决复杂问题,自驱并能承担较强工作压力;6、 具有千人以上企业的员工管理经验且有管理职务者优先。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:建筑/建材/工程
职位描述:
【主要工作描述】1、有效传达总经理工作指示并及时跟进工作推进情况;2、协助总经理搜集并整理客户、市场重要信息;3、协助总经理联络内外部人员;4、协助总经理起草讲话文稿及拟定工作报告;【任职要求】1、全日制本科及以上学历(硕士研究生学历佳),工民建、金融等相关专业,年龄25~35岁;2、三年以上工作经验,具有装饰工程、建筑工程或房地产等相关行业工作经验;3、有一定的营销理念;4、沟通和组织协调能力强,有一定分析和研判能力;5、学习能力强,善于学习,能敏锐把握信息;6、文案水平较高;7、个人素养高,形象较佳;8、有2年以上的驾驶经验。 [详情]
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