专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、根据公司制度要求，进行长虹中央空调产品销售，完成公司下达的销售、利润指标。
2、制定区域销售政策，维护产品价格体系，进行渠道客户开发、推进终端建设，拓展工程项目的实施。实施日常产品、销售政策的宣贯、培训。
3、对接并协调总部资源，做好对客户在售前、售中、售后各环节的支撑保障工作。
4、维护并服务好现有客户，大力开发工程类、渠道类客户，协助客户积极参与政府、社会招投标项目，获取更多的招投标合同，并做好后续相关服务工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、熟悉中央空调行业，有空调渠道销售经验、工程项目实施经验者优先。
3、熟悉销售业务流程，具有较强的沟通、协调能力；具有较强的抗压能力，适应长期出差。
4、熟练使用办公软件。
作为长虹战略产业延伸的主要部分，长虹于1995年斥10亿巨资进入空调领域，拥有四川绵阳、广东中山和印度尼西亚三大生产基地，产品涉及窗机、挂机、柜机以及单元式、VRV、户式中央空调等系列产品 。
长虹空调公司具有强大的综合开发能力，专业技术人员300余人，强大的研发能力使长虹空调在新产品开发与质量控制上一直走在行业的发展前沿。享誉国际的长虹空调博士团队着力打造“空气品质专家”形象，长虹与827—中国空气动力研究院，共同开发的“风立方”静音风道技术，在空调节能降噪方面，成为行业发展的核心基础技术。长虹空调以行业最具活力的企业形象，持续推动制冷行业的技术创新，并以纵览全球行业格局的大视野，携手世界一流企业，共同推动世界制冷技术的发展。
长虹空调秉承“员工满意、顾客满意、客户满意”的企业宗旨，对外以“空气品质专家”形象丰富和完善市场地位；对内则以制度文化感染和引导员工，在“员工满意”上下足功夫，不断彰显人文管理和人性关怀，给员工以“家”的温暖。不论何时何地，开放的长虹空调将竭诚欢迎你的加盟！
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工作地区： 福州市 学历要求：高中及以上性别要求：
工作经验：1-3 年薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责新客户的开发，收集客户信息；2、做好所在区域的客户管理工作以及完成当月的销售目标；3、要做好售前售后以及跟踪货款工作；4、准时参加公司召开的会议、培训；5、与同事团结友爱，协助同事开发客户，做好公司品牌的宣传；6、对市场有一定的敏感度与市场调研能力，了解其他竞争产品的价格、销售通路、销售手段等信息；7、协助业务经理完成公司交办的其他工作。
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任职资格：1、年龄要求在23-35岁之间；2、学历要求高中以上，市场营销、工商管理专业优先；3、性格乐观外向，善于与人打交道，具有良好的语言表达能力与沟通能力；4、能承受一定的工作压力，抗压能力强
工作时间：一周五天半工作制，每天八小时，享有国家法定节假日，另有各种团队活动 [详情]
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工作地区： 长沙市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：15-20万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
职责描述：1、根据区域销售团队目标，制定销售小组的年度销售目标，并分解为年度及月度销售目标，参与制定区域市场活动、人力资源、营销费用的计划；2、基于客户销售计划与客户关系管理计划，组织开展建立、维持、升级立体化的客户关系（高层、采购、技术等）评审客户关系管理计划，协助准备相关资质，审批验厂申请，提供资质资源保障；3、负责组织并参与市场开发活动，审核样品单和批量订单，保证订单满足销售策略的要求，制定客户项目计划，指导和监控项目执行，提升项目开发成功率；4、负责跟进对账、开票等回款过程工作的执行情况，监控销售小组回款及时性，及时识别风险，采取措施保障回款的准时率与安全性；5、负责跟进客户的需求和投诉的处理过程，协助销售人员拉动后方资源积极合理的解决分析销售小组内客户投诉分布情况，优化各类投诉问题的预防机制，提升服务能力，从源头控制风险。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、电子、机械、化工类专业；5年以上销售相关工作经验，3年以上电子行业或PCB行业销售工作经验；2、精通销售心理学、客户关系管理、价格管理、大客户管理等，能综合性的利用各种销售管理知识，进行客户开发/维护/管理策划，有效指导下属进行市场拓展及客户维护；3、熟悉商务礼仪，客户服务管理知识，熟练运用销售技巧和客户关系技能：4、具备良好的沟通能力和谈判能力,善于影响他人和调动团队气氛；5、逻辑思维能力强，善于总结分析，具备良好的市场敏感度及解决问题能力。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.建立和执行部门规章制度；部门人员配置评估、管理，制定绩效考评方案，组织评估、诊断、改进、验证；2.部门间的协作、沟通，统筹协调相关部门处理疏导运作流程；3.合理调配资源，以标准工时评估量化人员工作，追求个人工作效率最大化，提升团队整体效率；4.对人工、物料、能源、设备折旧成本的控制；5.建立现场管理制度，并制订培训计划并实施培训，效果评估验证；检查与监督现场作业秩序；6.负责本部使用机器设备的日常维护和保养，保证设备维护保养制度的有效执行。7.负责质量保障体系及环境保护体系在部门的运作管理，维护体系的良好运作；8.组织安全工作开展，识别安全因素，制定安全规则，培训，验证；。岗位要求：1.学历：大专或以上学历；专业：管理类相关专业；2.有生产样板或小批量订单企业工作经验，且具有3年以上SMT电子物料仓储管理经验。3.熟悉电子物料仓储管理流程和作业要点，熟悉SMT使用的辅料、化学品和生产使用的治工具管理流程；4.熟悉ERP系统运作原理和帐务处理流程；熟悉ISO、SPC、6S等现代企业管理体系和手法；5.能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件及应用；6.具备良好的数据分析能力和库存管理能力，以及语言表达能力、沟通协调能力和人员管理能力。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
主要职责：1、监控订单产前准备、工程文件制作、生产环节等履行状态；2、负责与一线销售及客户接口，沟通协调订单交付状态及订单需求变更协调；3、负责订单交付整体情况统计分析，分析问题根因，转化为内部管理流程及动作，并负责推动执行；4、协助部门经理落实重点客户、山头客户及重点订单达成，提升客户满意度。任职条件：1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.具有PCB行业2年以上订单管理相关工作经验（订单履行、订单计划等）；3.具备良好的沟通协调能力，数据分析能力好，责任感强，抗压能力好； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、一站式业务售前技术支持；2、一站式业务的项目管理；3、一站式业务营销工具的开发与推广；4、一站式业务行业客户分析、商务策略制定、商务评审及区域一站式业务拓展规划；5、制定区域一站式业务发展里程碑和推广策略；6、区域一站式客户分析与区域一站式客户产品线管理与维护；7、区域一站式竞争对手分析，制定相应对策。任职要求：1、3年以上产品经理相关岗位经验；2、3年以上硬件产品研发经验；3、英文四级以上，熟练阅读英文资料； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.标准工时评估及UPH核算：1.1依据工艺工程师的产品流程，根据资料和经验，估算样品阶段的各工序工时和产能；1.2在样品试产过程中，排除异常影响，按照标准核算测量各站各项作业标准工时，对估算进行纠正；1.3据标准工时提供产品各工序UPH测算表，核算LH,MH成本，为量产报价提供准确依据；2.提升OEE稼动与线体平衡率：2.1协助设备主管对主要设备测算OEE稼动率；分析影响OEE的主要因素，找出改善机会。推动SMTOEE整体改进，达成公司目标；2.2测算产品各工序线体平衡率，找出影响产能的瓶颈，配合工程部提升扩大瓶颈产能；3.成本控制：3.1参与成本持续改善活动，通过优化和梳理调整，协助PD完成工厂年度（人力）成本改善目标；3.2负责主持工厂CI/CIP活动，对各单位持续改善进行监督和评比；4.规划与优化：4.1合理规划车间布局，增强空间利用率，提高单位面积产出；4.2以节省成本为前提，对线体和动线布局不断优化，增强产品物流周转速度；5.精益生产专案：学习先进的Lean精益生产管理方法，并以专案形式推导至工厂。岗位要求：1.大专及以上学历（电子/计算机/机电等专业，工业工程专业优先），至少书面英语流利；2.三年以上EMS/DMS企业IE工业工程工作经验；有实际专项成本改进经验（案例）；3.熟悉SMT，DIP及组装工艺；熟悉TimeStudy，Linedesign,Linebalancing,APQP等工具和手法使用；熟悉OEE,UPH，TQM,TPM管理方法及工具，有实际推展经验优先；有6sigma/Lean精益生产改善经验者优先；4.能熟练使用CAD等相关软件；OFFICE软件熟练运用（Word,Excel,PPT…），报告能力强；逻辑思维能力强，抗压能力强。 [详情]
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