专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2.处理客户询报价;
3.订单确认,订单输入管理系统及订单的跟踪;:
4.学历要求: 大学本科;
5.英语:大学英语四/六级,口语熟练(内部沟通采用英语沟通),能独立跟国外客人交流;
6.计算机: 熟练运用windows 10操作系统及OFFICE办公软件;工资+利润提成例
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
一、招聘要求:(本职位是作储备督导、市场督导:要求能出差,不能出差请勿投递)1、五年以上终端服装专卖店零售经验:其中三年店长管理经验;有内衣、家居服行业经验者优先;2、精通零售技巧、熟悉货品搭配与陈列,具备一定的营销管理思维;动手能力、带教能力强;3、阳光开朗,正能量十足,有较强沟通及领导能力;4、高中以上学历,性格开朗。二、岗位职责:1、负责分管区域加盟商的关系维护,负责指导、培训各加盟店铺的人、货、场的管理。传递正确的品牌文化和合作思维;2、协助各加盟商持续提升各终端店铺销售业绩,完成业绩指标;3、订货会工作,完成订货指标,并在顺利完成期货的同时,取得有效的补货;4、总部统一推广活动及陈列模式落点店铺呈现;5、区域内新店开业及不定期推广销售活动的到店支持与训练;6、根据公司政策指导有效打击外货;7、不定期或定期巡店、下店培训和陈列指导,提升个人业务能力的同时,帮助各终端店铺员工业务能力的提升;8、完成上级交办的其他工作任务。 [详情]
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