专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
我们的优势：1.客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大；2.针对无法解决的客户可推至门店体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成；3.尚德机构成立于2003年，专注教育15年， 于2018年3月在美国纽交所上市，实力雄厚。【岗位职责】1.公司提供学员信息（销售资源），只需负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和推荐，不打电话不是电销；2.根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；3.提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成个人业绩目标。【岗位要求】1）18-30周岁，大专及以上学历；应届生、实习生均可；2）热爱销售，看好教育行业；3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏，有团队合作精神；4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，三个月考核期后晋升主管，年薪18万以上，无司龄限制，只要业绩达标即可晋升，绝对公正透明。【薪资福利】：1.薪资=无责底薪（3500-4100）+高额提成+丰厚奖金=均薪8-12K+，能者多得上不封顶销售岗位2018年薪资水平：试用期（入职3个月内）：均薪7000左右，中上水平8000以上；转正后（入职3个月后）：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上；2. 签订正式劳动合同，入职即购买六险一金；14天超长春节年假，法定节假日正常休；3. 每月有机会拿到高额激励大奖（8888元大奖，海南双人游，IPoneXS，已以及温泉之旅等），各种福利等你来拿。4.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程（学历提升，教师证，会计，建造，人力资源等12大职业晋升课程），直到学完拿到资格证为止；【晋升路线】：课程顾问―储备主管―主管―经理，达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明；发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名增员，相应主管空缺6人； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
【公司介绍】我们是尚德机构，国内领先的在线教育公司，专注于职业资格考证和成人学历提升的教育培训。经过16年的稳步发展，公司实力不断提升，目前市场占有率排名***。我们不仅拥有优秀的师资队伍和课程产品，还有在线学习网站和移动学习APP。凭借新颖的教学方式、过硬的教学质量，多次被腾讯、新浪等知名媒体报道宣传。【岗位内容】1由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过电话和学员联系；2根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；3提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。【薪资水平】每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋五险一金2018年公司正式员工的薪资水平：５６％月均薪资在８０００以上，今年公司整体走高。２２％月均薪资在１００００以上，达到储备主管要求。５％月均薪资在１５０００以上，销冠记录３００００＋骨干员工（储备主管）：１００％月均薪资在１５０００＋【晋升空间】销售路线：C类销售―B类销售―A类销售（金牌精英），管理路线：课程顾问―储备主管―销售主管―销售经理，多维发展：项目部、运营部、培训部等，晋升周期３－６月，晋升考核公平公开。【独家福利】我们不仅有带薪年假、聚会出游、节日礼品、每周下午茶，我们还有正式员工免费学习公司课程，实现员工的多维发展，提高员工的职场竞争力。【岗位要求】1.年龄18-27周岁，大专以上学历；2.热爱销售，看好教育行业，认同尚德文化；3.具有良好的学习、应变、抗压能力；4.能吃苦不怕累，想趁年轻用汗水感动自己。【行业优势】1.常青树：现在的形式是传统行业日渐没落，新型行业的日新月异但前景扑朔迷离，但教育行业是销售里的常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施“终身学习”计划。我们的客户群体处于稳定增长的状态。2.政策扶持：国家给予职业教育很大的重视和支持，职业教育的发展前景是广大也是良性的。我们尚德和全国各大重点院校合作，全职教研团队，教学质量过硬，受到政府和公众认可。求职热线：HR牛之栋，13758122432（手机/短信/微信）尚德机构 公司直招 不收任何费用 请放心应聘工作地址龙岗区坂田云里智能园5栋（坂田地铁站D出口直走十字路口左转） [详情]
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