岗位职责：
岗位职责：
1.负责商场的供配电、空调、给排水、消防、冷冻系统等设备的正常运作，商场内施工监理、配电线路安装，并能进行有效的维修管理。
2.负责监督和培训店内同事正确使用冷冻系统设备。
岗位要求：
1.持有《特种作业操作证》高压或低压电工证；具备维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。
2.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。
3.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
1.分解销售目标到所辖各部门，通过进行市场调查并制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进销售目标的完成。
2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，结合本店情况组织制定行动计划，以确保部门的毛利和损耗达到预期目标。
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高员工的专业水平。
4. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的顾客服务。
岗位要求：1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服务技能和团队意识，工作责任心强。
2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
1.分解销售目标到所辖各部门，通过进行市场调查并制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进销售目标的完成。
2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，结合本店情况组织制定行动计划，以确保部门的毛利和损耗达到预期目标。
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高员工的专业水平。
4. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的顾客服务。
岗位要求：1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服务技能和团队意识，工作责任心强。
2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
协助部门管理层进行部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，从而达成部门的销售及毛利预算。

岗位要求：
1.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排，学习能力强，善于思考和总结。
2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
协助部门管理层进行部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，从而达成部门的销售及毛利预算。

岗位要求：
1.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排，学习能力强，善于思考和总结。
2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
1.负责商场的供配电、空调、给排水、消防、冷冻系统等设备的正常运作，商场内施工监理、配电线路安装，并能进行有效的维修管理。br>2.负责监督和培训店内同事正确使用冷冻系统设备。

岗位要求：
1.持有《特种作业操作证》高压或低压电工证；具备维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。
2.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。
3.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
1.负责商场的供配电、空调、给排水、消防、冷冻系统等设备的正常运作，商场内施工监理、配电线路安装，并能进行有效的维修管理。br>2.负责监督和培训店内同事正确使用冷冻系统设备。

岗位要求：
1.持有《特种作业操作证》高压或低压电工证；具备维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。
2.吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。
3.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
岗位职责：
负责商场相关部门的销售及日常管理；制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成部门的销售及毛利预算。

岗位要求：
1.有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力。
2.能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
职位描述：
1. 管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：
岗位基础业务培训 6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
主管岗位工作 15个月：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
见习副总 3个月：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
门店副总：为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
岗位要求：
1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2. 较强的沟通能力和执行能力；
3. 可接受工作地调动；
4. 本科应届生，专业不限；
5. 备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下，最终工作地点可能因公司需要进行调整
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限

岗位职责：
职位描述：
1. 管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：
岗位基础业务培训 6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
主管岗位工作 15个月：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
见习副总 3个月：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
门店副总：为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
岗位要求：
1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
2. 较强的沟通能力和执行能力；
3. 可接受工作地调动；
4. 本科应届生，专业不限；
5. 备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下，最终工作地点可能因公司需要进行调整
工作地区:毕节市七星关区 
招聘类型:全职
专业要求:不限