岗位职责：
1.原材料质量目标达成及改善工作
2.不合格处理及改善
3.供应商评审及评比
4.新供应商开发审核
5.供应商辅导与改善

岗位职责：
工作内容：
1、负责全公司质量目标的规划、推动、追踪、检讨，确保质量目标有效被实现；
2、主导各项检验规范的制订、执行与维护，确保各项检验规范标准化、合理化及有效性；
3、负责进料、制程、成品检验作业规划、执行与管控，确保各工序产品品质；
4、负责进料、制程、成品的不合格品处理，确保不良品不流入下道工序；
5、负责全公司检验设备仪器管理作业，确保测量仪器设备的使用效率，及维持在正常标准状态；
6、负责公司的质量统计、分析，并研讨改善对策，确保产品的质量持续改善；
7、负责供应商管理和帮扶，建立评价体系；
8、负责客诉处理，对客户抱怨的品质异常问题进行调查、分析、改善，并制定纠正预防措施及验证处理效果；
任职要求：
1、5年以上大中型企业品质部长管理工作经验；
2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系及IATF16949管理体系，熟悉运用质量管理工具及方法；
3、正直踏实、责任心强，极佳的管理能力，有电机或汽车行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1、建立健全质量管理体系并监督体系的运行,贯彻质量方针、质量目标;
2、负责公司产品的品质管理工作; 
3、控制品质异常,加强品质分析,提高全员品质水准;
4、推进质量管理体系认证; 
5、推广先进的质量管理手法; 
6、负责建立原辅材料、成品质量标准，并贯彻执行；
7、负责部门建设与管理,保障公司产品品质标准化...”

岗位职责：
岗位职责： 
1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 
2、组织研究国际、国内行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，确保公司的技术研发能力保持在行业领先，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 3、负责公司技术研发团队的建设，高新企业研究院的运营，包括技术人才的选拔、培养、培训，技术团队考核体系搭建，提升技术团队核心专业能力，保证企业技术团队的先进性和快速状大；
4、负责与国内外相关领域研究院、大学院校建立战略合作关系，代表公司参加行业论谈，开展技术交流等；
5、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
6、负责组织产品技术难题攻关，指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度、成本控制等；
7、负责主导发明专利的申报，使公司专利产品具有前瞻性，核心技术与同行实现代差，数量上保持头部企业优势；
8、统筹领导技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
9、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
10、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的可靠性评估。

任职要求：
1、研究生学历，具有硕士、博士学位，电机设计或机械自动化设计等相关专业，高级工程师及以上职称；
2、有20年以上机电行业工作经历，10年以上技术团队管理经验；
3、掌握国内外行业发展趋势，国家政策导向，有一定的国内外科研机构、大学院校工作背景或人脉资源；
4、具备极佳的项目技术架构搭建、项目运作管理、项目考核激励、快速迭代的项目管理经验等；
5、具备极强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能较快接管并快带发展一支优秀的研发团队；
6、极强的理论专业知识，领导力和沟通能力，强烈的事业心和责任心；
7、有主持过国家级项目，有长江学者称号或参与相关行业标准制定经验者优先；
8、年龄在45-60岁。

岗位职责：
岗位职责： 
1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 
2、组织研究国际、国内行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，确保公司的技术研发能力保持在行业领先，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 3、负责公司技术研发团队的建设，高新企业研究院的运营，包括技术人才的选拔、培养、培训，技术团队考核体系搭建，提升技术团队核心专业能力，保证企业技术团队的先进性和快速状大；
4、负责与国内外相关领域研究院、大学院校建立战略合作关系，代表公司参加行业论谈，开展技术交流等；
5、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
6、负责组织产品技术难题攻关，指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度、成本控制等；
7、负责主导发明专利的申报，使公司专利产品具有前瞻性，核心技术与同行实现代差，数量上保持头部企业优势；
8、统筹领导技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
9、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
10、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的可靠性评估。

任职要求：
1、研究生学历，具有硕士、博士学位，电机设计或机械自动化设计等相关专业，高级工程师及以上职称；
2、有20年以上机电行业工作经历，10年以上技术团队管理经验；
3、掌握国内外行业发展趋势，国家政策导向，有一定的国内外科研机构、大学院校工作背景或人脉资源；
4、具备极佳的项目技术架构搭建、项目运作管理、项目考核激励、快速迭代的项目管理经验等；
5、具备极强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能较快接管并快带发展一支优秀的研发团队；
6、极强的理论专业知识，领导力和沟通能力，强烈的事业心和责任心；
7、有主持过国家级项目，有长江学者称号或参与相关行业标准制定经验者优先；
8、年龄在45-60岁。

岗位职责：
岗位职责： 
1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 
2、组织研究国际、国内行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划，确保公司的技术研发能力保持在行业领先，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 3、负责公司技术研发团队的建设，高新企业研究院的运营，包括技术人才的选拔、培养、培训，技术团队考核体系搭建，提升技术团队核心专业能力，保证企业技术团队的先进性和快速状大；
4、负责与国内外相关领域研究院、大学院校建立战略合作关系，代表公司参加行业论谈，开展技术交流等；
5、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
6、负责组织产品技术难题攻关，指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度、成本控制等；
7、负责主导发明专利的申报，使公司专利产品具有前瞻性，核心技术与同行实现代差，数量上保持头部企业优势；
8、统筹领导技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
9、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
10、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的可靠性评估。

任职要求：
1、研究生学历，具有硕士、博士学位，电机设计或机械自动化设计等相关专业，高级工程师及以上职称；
2、有20年以上机电行业工作经历，10年以上技术团队管理经验；
3、掌握国内外行业发展趋势，国家政策导向，有一定的国内外科研机构、大学院校工作背景或人脉资源；
4、具备极佳的项目技术架构搭建、项目运作管理、项目考核激励、快速迭代的项目管理经验等；
5、具备极强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能较快接管并快带发展一支优秀的研发团队；
6、极强的理论专业知识，领导力和沟通能力，强烈的事业心和责任心；
7、有主持过国家级项目，有长江学者称号或参与相关行业标准制定经验者优先；
8、年龄在45-60岁。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责研发项目总体的质量、进度、成本控制、技术标准、技术档案和技术管理等；
2、负责组织制定和实施重大技术方案，制定技术发展战略、规划产品发展方向；
3、负责组织产品技术难题攻关，指导技术人员进行产品的开发和优化，监控产品开发质量、进度、成本控制、规范标准等；
4、负责制定提高产品质量、性能的技术进步计划，新产品开发和老产品改造计划和实施；
5、组织制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺；
6、主导发明专利的申报，使公司专利产品具有前瞻性，核心技术与同行实现代差，数量上保持头部企业优势；
7、实现提出的技术需求，解答客户提出的重大技术问题，提供技术支持；
8、主持项目评审，制定项目标准，起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件、客诉；
9、主导国内外相关领域研究院、大学院校建立战略合作关系，代表公司参加行业论谈，开展技术交流等；
10、指导技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度项目任务目标；
11、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
12、研究公司技术发展路线，规划公司产品，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的可靠性评估。



任职要求：
1、本科及以上学历，机电或机械设计、机械自动化等相关专业，高级工程师职称，年龄38-55岁；
2、有15年以上机电行业工作经历，10年以上技术团队管理经验；
3、遵守国家法律、法规，正确贯彻执行本行业有关规范、标准，有较强的专业理论知识和实践经验；
4、熟悉本行业国内外的发展趋势，国家政策，能编制技术政策及情报分析报告书；
5、精通电机制造工艺及规范要求，并懂得各种质量问题的预防、控制；
6、有丰富的技术重大项目的立项全过程实施与管理经验；
7、熟练应用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各类工作相关的技术软件；
8、有较强的沟通协调能力、分析总结能力、应变能力，良好的团队协作精神，能吃苦善于钻研，抗压能力强，高度敬业，对企业有强烈的责任心。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责研发项目总体的质量、进度、成本控制、技术标准、技术档案和技术管理等；
2、负责组织制定和实施重大技术方案，制定技术发展战略、规划产品发展方向；
3、负责组织产品技术难题攻关，指导技术人员进行产品的开发和优化，监控产品开发质量、进度、成本控制、规范标准等；
4、负责制定提高产品质量、性能的技术进步计划，新产品开发和老产品改造计划和实施；
5、组织制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺；
6、主导发明专利的申报，使公司专利产品具有前瞻性，核心技术与同行实现代差，数量上保持头部企业优势；
7、实现提出的技术需求，解答客户提出的重大技术问题，提供技术支持；
8、主持项目评审，制定项目标准，起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件、客诉；
9、主导国内外相关领域研究院、大学院校建立战略合作关系，代表公司参加行业论谈，开展技术交流等；
10、指导技术部门制定并组织实施年度工作计划，完成年度项目任务目标；
11、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
12、研究公司技术发展路线，规划公司产品，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的可靠性评估。



任职要求：
1、本科及以上学历，机电或机械设计、机械自动化等相关专业，高级工程师职称，年龄38-55岁；
2、有15年以上机电行业工作经历，10年以上技术团队管理经验；
3、遵守国家法律、法规，正确贯彻执行本行业有关规范、标准，有较强的专业理论知识和实践经验；
4、熟悉本行业国内外的发展趋势，国家政策，能编制技术政策及情报分析报告书；
5、精通电机制造工艺及规范要求，并懂得各种质量问题的预防、控制；
6、有丰富的技术重大项目的立项全过程实施与管理经验；
7、熟练应用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各类工作相关的技术软件；
8、有较强的沟通协调能力、分析总结能力、应变能力，良好的团队协作精神，能吃苦善于钻研，抗压能力强，高度敬业，对企业有强烈的责任心。

岗位职责：
1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；
2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。
3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
5、协助质量、销售部门解决客户技术问题和做好客户服务。
6、负责电动车电机的研发、改进。

岗位职责：
1、参与实施产品开发、研制工作、制定开发计划；
2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。
3、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
4、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
5、负责电动车电机的研发、现有电机的技术改进等。

岗位职责：
1、负责年度设备管理计划的制定，按计划实施设备的保养、维护、更新等工作。
2、负责推进全员设备管理工作。
3、负责培养与指导下级取得企业设备管理资质。
4、负责建立设备管理台帐。
5、负责设备管理部门的各项管理工作。。。