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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-宜宾市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5500 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、生产任务分配:
1、班前会:检查人员到位情况;检查人员的着装容貌;安全及品质意识宣导;线组工作内容安排(具体线组生产任务);
2、交接班:与前一班组长沟通了解生产线的设备、5S、物料、排单等是否有异常情况;
3、班后会:主持班后会,总结当日生产任务完成情况,若出现问题及时研究解决;
二、生产现场指挥:
1、监督各个工序严格按照《作业指导书》、检查线组生产过程,做好首件确认以及产品生产过程质量检查(半小时一次全检),发现问题及时解决或上报;
2、及时调配生产人员,确保工序与其他工序之间的联络与协调;效率100%达成提升
3、严格执行计量规定,按要求进行计量管理,做好计量器具的生产前校验,检定等工作;
4、5S落实,检查、改善现场物品整理情况,做好生产过程中废弃物分类、管理工作;
5、掌握生产设备运转状况,出现问题及时解决(当班解决不了,及时联系维修组修理并报告上级)。
6、对于生产人员需要临时离岗,进行顶岗顶位工作;
三、班组工作:
1、记录班组内员工工时,准确核算员工的绩效工资;
2、实时记录各线产量,针对该班生产情况准确如实记录;
3、负责本班员工的考勤记录、并按规定的流程。
4.人员经营工作,有爱心、有耐心,能用心培养、指导员工工作。
四、其他工作:
1、完成上级安排的其他工作;
2、负责各岗位的协调工作,对发生的问题及时组织解决并向上级汇报。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-宜宾市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、仓储管理:
1、组织并做好仓储各区域管理工作及材料防护工作,及时发现隐患并落实改善;
2、组织人员定期对在库物品有效期进行确认,对过期物品及时反馈品质部进行处理;
3、组织并主导人员按公司规定定期完成盘点工作,及时对盘点差异进行原因调查;
4、建立安全库存,低于安全警戒线物品及时反馈采购进行补偿,确保生产稳定进行。
5、对在库物资进行HSF管控,严禁非ROHS物料与ROHS物料混用。
二、物资出入库管理:
1、梳理并建立仓储物料管理流程,确保仓储物料卡账实三者一致;
2、完善仓储物料领取、发放表单和记录,每日发出在库数据;
3、梳理仓储管理制度,健全仓储体系文件,确保各项规定有据可查,有法可依;
4、审核各类表单均按规定进行签字办理物料出入库,并完成表单的保管。
三、呆滞料管理:
1、定期检查在库物资状况,建立呆滞料管理制度,及时上报在库呆滞料状况;
2、及时汇总在库呆滞料状况并组织召开呆滞料处理检讨会议,根据相关领导意见妥善处理在库呆滞料,降低在库金额;
3、针对危化品及其废弃物,按照国家和公司相关制度进行管理,定期巡检,安排专人管理;
四、下属管理:
1、负责下属人员业务能力培养,健全仓储组织团队能力;
2、每日对下属工作完成度进行确认,对表现不佳者及时指导改善;
3、不定期对仓储人员进行培训,选拔和储备相关管理人才,完善仓储管理梯队建设;
五、其他工作:
1、有一定的沟通能力,同采购、财务、制造等职能部门做到有效沟通,提升工作效率;
2、及时完成上级交办的各项临时任务,并按时汇报工作结果
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-宜宾市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-7000 月薪 |
年龄要求: |
20-35 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、制定、修订部门的相关体系文件,经批准后监督执行。
2、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务。
3、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况。
4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制。
5、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
6、负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查。
7、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制。
8、人员经营,及组织车间生产员工参加技能培训;配合人事部做好车间员工考勤等事宜。
9、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
10、完成领导交办的其他任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-宜宾市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、客户信息处理,把握客户之声(VOC),掌握客户特殊要求,教育,落实;客户信息的消化、向相关职能直接传达客户指示、并负责向客户中途及最终报告。
2、客户投诉处理 ,品质失败成本进行原因分析与改进
3、客户满意度管理,召开月度品质定例会,落实与客户打和的决议内容,提升品质力
4、客户来社对应
任职要求:
1、熟悉生产工艺流程,掌握客户沟通技巧;
2、具备高度的责任感、良好的团队合作意识;
3、善于规划和控制,能承受较大的工作压力;
4、具备充分的计划、组织、协调、沟通及培训能力;
5、性格稳重、工作严谨、执行力强;
6、性别不限,20-35岁
7、本科及以上学历,英语6级以上,1年以上液晶行业现场管理经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-宜宾市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
朝鲜语 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目资金申请,具备基本讲解能力;
2、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订,做到规范、准确、及时;
3、负责上传各部门的呈报文件;下达公司以及总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;
4、组织安排会议开展和公司各种例会并做好会议记录;
5、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察;
6、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;
7、管理公司文件档案,并对其安全、保密性负责;
工作技能:
1、具备熟练的word、excel、ppt技能;
2、具备良好的材料写作能力;
3、形象气质佳;
4、拥有C1驾驶证;
5、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,能力优秀者条件可放宽至应届毕业生。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.设备/治具的日常点检、确认、调试、重大异常处理;
2.设备品质状况的跟踪及总结报告、改善案的提出及实施;
3.现场的环境点检确认,异常处置;
4.设备的月度保养实施
其他:
1.年龄21-35岁,大专以上学历,机械、电子、自动化相关专业,1-3年相关经验
2.熟悉手机显示屏生产工艺流程
3.切割设备、偏贴设备、COG、FOG、OCA贴合设备调试维护工作经验优先
4.有一定的资料做成总结能力
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.设备/治具的日常点检、确认、调试、重大异常处理;
2.设备品质状况的跟踪及总结报告、改善案的提出及实施;
3.现场的环境点检确认,异常处置;
4.设备的月度保养实施
其他:
1.年龄21-35岁,本科以上学历,机械、电子、自动化相关专业
2.熟悉手机显示屏生产工艺流程优先
3.切割设备、偏贴设备、COG、FOG、OCA贴合设备调试维护工作经验优先
4.有一定的资料做成总结能力