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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、仓储管理:
1、组织并做好仓储各区域管理工作及材料防护工作,及时发现隐患并落实改善;
2、组织人员定期对在库物品有效期进行确认,对过期物品及时反馈品质部进行处理;
3、组织并主导人员按公司规定定期完成盘点工作,及时对盘点差异进行原因调查;
4、建立安全库存,低于安全警戒线物品及时反馈采购进行补偿,确保生产稳定进行。
5、对在库物资进行HSF管控,严禁非ROHS物料与ROHS物料混用。
二、物资出入库管理:
1、梳理并建立仓储物料管理流程,确保仓储物料卡账实三者一致;
2、完善仓储物料领取、发放表单和记录,每日发出在库数据;
3、梳理仓储管理制度,健全仓储体系文件,确保各项规定有据可查,有法可依;
4、审核各类表单均按规定进行签字办理物料出入库,并完成表单的保管。
三、呆滞料管理:
1、定期检查在库物资状况,建立呆滞料管理制度,及时上报在库呆滞料状况;
2、及时汇总在库呆滞料状况并组织召开呆滞料处理检讨会议,根据相关领导意见妥善处理在库呆滞料,降低在库金额;
3、针对危化品及其废弃物,按照国家和公司相关制度进行管理,定期巡检,安排专人管理;
四、下属管理:
1、负责下属人员业务能力培养,健全仓储组织团队能力;
2、每日对下属工作完成度进行确认,对表现不佳者及时指导改善;
3、不定期对仓储人员进行培训,选拔和储备相关管理人才,完善仓储管理梯队建设;
五、其他工作:
1、有一定的沟通能力,同采购、财务、制造等职能部门做到有效沟通,提升工作效率;
2、及时完成上级交办的各项临时任务,并按时汇报工作结果
1、组织并做好仓储各区域管理工作及材料防护工作,及时发现隐患并落实改善;
2、组织人员定期对在库物品有效期进行确认,对过期物品及时反馈品质部进行处理;
3、组织并主导人员按公司规定定期完成盘点工作,及时对盘点差异进行原因调查;
4、建立安全库存,低于安全警戒线物品及时反馈采购进行补偿,确保生产稳定进行。
5、对在库物资进行HSF管控,严禁非ROHS物料与ROHS物料混用。
二、物资出入库管理:
1、梳理并建立仓储物料管理流程,确保仓储物料卡账实三者一致;
2、完善仓储物料领取、发放表单和记录,每日发出在库数据;
3、梳理仓储管理制度,健全仓储体系文件,确保各项规定有据可查,有法可依;
4、审核各类表单均按规定进行签字办理物料出入库,并完成表单的保管。
三、呆滞料管理:
1、定期检查在库物资状况,建立呆滞料管理制度,及时上报在库呆滞料状况;
2、及时汇总在库呆滞料状况并组织召开呆滞料处理检讨会议,根据相关领导意见妥善处理在库呆滞料,降低在库金额;
3、针对危化品及其废弃物,按照国家和公司相关制度进行管理,定期巡检,安排专人管理;
四、下属管理:
1、负责下属人员业务能力培养,健全仓储组织团队能力;
2、每日对下属工作完成度进行确认,对表现不佳者及时指导改善;
3、不定期对仓储人员进行培训,选拔和储备相关管理人才,完善仓储管理梯队建设;
五、其他工作:
1、有一定的沟通能力,同采购、财务、制造等职能部门做到有效沟通,提升工作效率;
2、及时完成上级交办的各项临时任务,并按时汇报工作结果
金东迪科技(集团)有限公司是一家集研发、生产、销售和服务为一体的高科技大中型企业,拥有多项知识产权和核心技术的液晶显示屏供应商。公司总部设立于深圳,于韩国、香港、四川、湖南分别设立研发、贸易和生产基地,服务于三星、苹果、华为、OPPO等一线手机品牌,部分建立了长期的战略合作关系。
目前,公司在临港经开区建设的智能制造项目,是集“研发、设计,整机制造、液晶显示”等为一体的高科技智能产业园,是宜宾最大的一家致力于为手机等电子产品提供配套服务的核心供应商。