岗位职责：
销售储备主管岗位职责：
1. 通过各种营销渠道开拓客户资源；销售健康体检套餐。
2. 管理客户关系，完成销售任务；
3. 了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询；
4. 收集潜在客户资料，挖掘开发意向客户；
5. 对公司现有客户资源进行维护、跟进。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2、具备良好的客户服务意识；
3、有较强的敬业精神、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细；能独立完成各项工作；
4、具备独立拓展业务能力，吃苦耐劳，你那个承受工作压力，愿意与公司共同成长；
5、较强的应变能力强，思维反应敏捷，有团结协作精神、善于沟通，有较好的口头表达能力；
薪资待遇
1、底薪+绩效+提成，新员工人均收入8K-15K元/月； 
2、丰厚的销售奖励:销售提成无上限10%-50%以上，周、月、季度、年度多项奖励年薪20万起步，无上限。
3、完整的培训体系、团队作战模式：岗前培训、一对一辅导，团队辅助，高管协助；
4、完善的晋升机制：一年两次晋升机会，跟据实际业务情况，和个人能力进行调。
福利待遇：
1、享受带薪年假+国家法定假日；
2、五险一金
3、生日会，定期体检，员工旅游

岗位职责：
健康顾问岗位职责：
1. 通过各种营销渠道开拓客户资源；销售健康体检套餐。
2. 管理客户关系，完成销售任务；
3. 了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询；
4. 收集潜在客户资料，挖掘开发意向客户；
5. 对公司现有客户资源进行维护、跟进。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2、具备良好的客户服务意识；
3、有较强的敬业精神、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细；能独立完成各项工作；
4、具备独立拓展业务能力，吃苦耐劳，你那个承受工作压力，愿意与公司共同成长；
5、较强的应变能力强，思维反应敏捷，有团结协作精神、善于沟通，有较好的口头表达能力；
薪资待遇
1、底薪+绩效+提成，新员工人均收入8K-15K元/月； 
2、丰厚的销售奖励:销售提成无上限10%-50%以上，周、月、季度、年度多项奖励年薪20万起步，无上限。
3、完整的培训体系、团队作战模式：岗前培训、一对一辅导，团队辅助，高管协助；
4、完善的晋升机制：一年两次晋升机会，跟据实际业务情况，和个人能力进行调。
福利待遇：
1、享受带薪年假+国家法定假日；
2、五险一金
3、生日会，定期体检，员工旅游

岗位职责：
销售工程师岗位职责：
1. 通过各种营销渠道开拓客户资源；销售健康体检套餐。
2. 管理客户关系，完成销售任务；
3. 了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询；
4. 收集潜在客户资料，挖掘开发意向客户；
5. 对公司现有客户资源进行维护、跟进。
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2、具备良好的客户服务意识；
3、有较强的敬业精神、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细；能独立完成各项工作；
4、具备独立拓展业务能力，吃苦耐劳，你那个承受工作压力，愿意与公司共同成长；
5、较强的应变能力强，思维反应敏捷，有团结协作精神、善于沟通，有较好的口头表达能力；
薪资待遇
1、底薪+绩效+提成，新员工人均收入8K-15K元/月； 
2、丰厚的销售奖励:销售提成无上限10%-50%以上，周、月、季度、年度多项奖励年薪20万起步，无上限。
3、完整的培训体系、团队作战模式：岗前培训、一对一辅导，团队辅助，高管协助；
4、完善的晋升机制：一年两次晋升机会，跟据实际业务情况，和个人能力进行调。
福利待遇：
1、享受带薪年假+国家法定假日；
2、五险一金
3、生日会，定期体检，员工旅游

岗位职责：
1、通过各种渠道开发企业及个人客户的健康体检需求；如：（企业、政府、事业单位）的员工体检、或中高端个人体检市场。
2、为客户制定符合健康需求的体检服务方案。为客户提供体检检前、检中和检后专业的顾问式服务；
3、和客户建立良好关系，和完善的检后服务；树立公司的品牌形象。
4、完成公司规定的年度销售任务；
任职要求：
1、有志于从事健康相关工作，及体检服务营销工作 ；
2、自信，有活力，喜欢挑战有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神 ；
3、乐于接受挑战，抗压能力较强，工作积极主动、以结果为导向；
4、有熟练处理WORD、EXCEL的能力。
福利待遇：
1、薪资构成：无责任底薪+绩效+提成+各种业务奖金
2、入职满一月购买五险一金；
3、根据年度、季度完成情况安排免费旅游、团建；
4、每年一次员工健康体检，及员工直系亲属免费体检；
5、完整的培训制度与晋升制度；
6、弹性的工作时间。

岗位职责：
1、通过各种渠道开发企业及个人客户的健康体检需求；如：（企业、政府、事业单位）的员工体检、或中高端个人体检市场。
2、为客户制定符合健康需求的体检服务方案。为客户提供体检检前、检中和检后专业的顾问式服务；
3、和客户建立良好关系，和完善的检后服务；树立公司的品牌形象。
4、完成公司规定的年度销售任务；
任职要求：
1、有志于从事健康相关工作，及体检服务营销工作 ；
2、自信，有活力，喜欢挑战有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神 ；
3、乐于接受挑战，抗压能力较强，工作积极主动、以结果为导向；
4、有熟练处理WORD、EXCEL的能力。
福利待遇：
1、薪资构成：无责任底薪+绩效+提成+各种业务奖金
2、入职满一月购买五险一金；
3、根据年度、季度完成情况安排免费旅游、团建；
4、每年一次员工健康体检，及员工直系亲属免费体检；
5、完整的培训制度与晋升制度；
6、弹性的工作时间。