岗位职责：
岗位职责：
1、动力日常工作的安排；
2、制定动力系统的规章制度；
3、动力设备的维护保养；
4、动力系统的技术与经济运行；
5、工厂基础建设以及设施装修；

任职要求：
1、学历：大专及以上；
2、5年以上电池设施管理相关工作经验；
3、有项目管理、工程进度管理及动力设施导入或改造等经验；

岗位职责：
工作职责：
1、负责整车厂等客户的技术要求，理解供应商的产品特点，为电池系统选择好的系统元器件；
2、负责电池系统整体设计、布局，提供技术方案的审核，改善BMS系统的功能设计；
3、负责电池系统的安装和调试；
4、负责电池系统的电气原理图纸审核和沟通；
5、负责电气图纸绘制、电气部件选型、布线等；
6、完成上级领导安排的其他工作工作；

任职资格：
1、电气、电子或相关专业，本科以上毕业（经验丰富可以放宽至专科）；
2、3年以上本岗位相关工作经验；
3、熟悉软、硬件设计知识与技能；
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
5、工作认真踏实；

岗位职责：
工作职责：

1、负责电池组的 Pack结构设计；
2、负责产品 BOM、工艺文件、产品规格书、原材料规格书等相关文件的编写；
3、负责产品现场组装指导；
4、负责相关产品的技术支持和售后服务；

任职资格：
1、机械设计及相关专业，本科及以上学历（经验丰富可以放宽至专科）；
2、具有机械相关专业知识，对注塑件及钣金件的设计和加工有一定的了解；
3、具有2年以上 EV项目的电池包结构设计经验者；
4、有较好的沟通协调能力，工作积极，能够吃苦；

岗位职责：
工作职责：
1、配合公司经营目标，不断地降低运营成本，提高运营效率，并进行计划，组织和实施；
2、负责公司厂务系统水电、暖通、PCW、空压、氮气、NMP回收系统等设备的操作、点检和维护,保证各系统高效稳定运行;；
3、制定本部门培训教育计划，致力人才阶梯式的育成；
4、能源的日常统计及维保预算的制定;；
5、推进部门5S和安全管理工作；
6、推进能源管理和可行性分析，组织与落实；
7、批准本部门制定的各项工作管理流程，推进实施，不断改进；
8、制定本部门的年度费用预算，并对预算实施过程进行监督确认；

任职资格：
1、大专以上文化程度，工业工程或电气自动化相关专业；
2、从事厂务工作6年以上，锂电行业厂务团队管理经验3年以上；
3、熟悉编写建立部门体系文件和流程；
4、对部门工作统筹规划协调能力佳；
5、有较强的技术基础对下属的工作可以给予指导，培训和支援；
6、工作上思维明捷，善于团队建设，抗压能力强；

岗位职责：
工作职责：
1.主导和监督本工序关键项目的改善；（前段：投料至分条，后段：化成至分容）
2.推进责任本工序设备升级改善；
3.负责组织本工序现场技术试验跟踪管理，技术实验跟踪清单更新及实验电芯盘点管理；
4.负责工程师及一线工人培训的统筹安排和考核；
5.组织指导、督促工程师、助理工程师及时解决生产中出现的技术问题；
6.监督和推进新产品导入及导入过程的责任工序问题跟踪和改善跟踪；
7.参与新线新设备导入布局、进度跟踪；
8.协助工程师、助理工程师有效的推进项目的实施；
9.组织工序各工程师搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
10.完善试制报告和有关工艺技术文件，参与新产品鉴定评审；
11.负责本工序工艺技术查新及对标，持续提高工艺技术水平；
12.负责本工序业务流程、失效库建立，组织完成本工序专利成果申报；
13.负责本工序人员日常管理，协助部门领导做好工程师、助理工程师的业绩考核；
14.执行上级领导交办之相关事项
15.接受环保安全法规的培训，接受消防设备使用的培训 。

任职资格：
1.学历及专业：本科以上学历，电化学、流体力学、机电一体化、化学工程与工艺等相关专业。
2.工作经验：3年以上锂电池行业工艺技术工作经验；其中2年以同等岗位实际经验，年龄及性别：25~~40岁，性别不限；
3.岗位技能：了解电池行业生产工艺、产品性能、电池结构，熟悉责任工序制程控制重点，熟练掌握PFEMA、CP、SOP等工艺技术文件编制方法；能对现场发生异常状况能快速处理及下对策,逻辑思维能力强，工作慎密；反应能力佳，思路清晰；对设备自动化、设备升级有较强的理解能力；熟练使用统计分析软件，能使用AutoCAD 进行制图；
4.岗位的其他素质要求：沟通协调能力、具备一定文字处理功底能力，亲和力，品德良好。
5.熟悉环保安全法律法规，具备环保、安全意识；
6.熟悉熟悉IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO9001体系标准；
7.相关专业能力特别优秀的人员，可酌情放宽录用条件。

岗位职责：
工作职责：
1、设备资产管理账物相符，设备状态明晰；
2、维修服务规范化，维修方案合理，维修费用有效控制，生产部门满意度有所提高；
3、管理制度及维护体系的建立实施，设备预防性维护保养有效进行，设备故障率降低，设备技术状态良好，设备利用率提高（达90%）；
4、新设备选型使用后性价比高，技术先进。其他改造项目达到预期目标
5、模具维修及时，维修质量较好，生产部门满意度高
6、绩效管理和团体建设的效果是员工积极性提高，工作态度、能力、团队配合等都有好的表现。能耗费用有效控制。
7、接受环保安全法规的培训，接受消防设备使用的培训。

任职资格：
1、本科及以上学历；30-45岁；
2、10年以上项目管理、设备开发及设备导入或改造等经验；
3、熟练操作EXCEL、CAD等软件；
4、TPM、IE、FMEA、6西格玛、8D等相关专业培训
5、熟悉动力电池工艺，熟悉锂电行业各个工序的设备原理及关键控制点。

岗位职责：
工作职责：
1、设备故障分析解决
2、设备改造方案工装设计
3、设备工装操作规程编制
4、维护保养执行监管
5、接受环保安全法规的培训，接受消防设备使用的培训。

任职资格：
1、本科及以上
2、26-36岁
3、有项目管理、设备开发及设备导入或改造等经验
4、三年以上软包或圆柱电芯生产设备维护相关工作经验，具有丰富现场改善能力
5、TPM、IE、FEMA、6西格玛、8D等相关专业培训
6、熟悉环保安全法律法规，具备环保、安全意识。

岗位职责：
工作职责：
1、收集、整理并研究行业信息，为新产品的可行性论证、立项工作提供决策依据；
2、根据研发主管领导下达的工作任务制定工作计划，定期汇报工作及工作成果；
3、负责新产品的具体研发工作，控制新产品的研发进度；
4、定期向主管领导提供新品研发报告和新产品技术资料；
5、产于新产品的试制及性能评测，并不断完善、改进产品；
6、负责参与项目产品设计方案和其他相关文件评审；
7、负责新品研发过程的记录及存档管理；
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.学历及专业：本科及以上学历，电化学或相关专业；
2.工作经验：3年以上锂电池企业工作经验；其中2年以同等岗位实际经验，年龄及性别：30-40岁，性别不限；
3.岗位技能：
电芯设计-熟悉软包电芯的设计开发流程，以及有一定的项目管理经验，熟悉电芯试制工艺流程以及各种异常及改善的DOE验证；
材料开发-熟悉锂电池BOM材料中所以物质的材料特性，以及验证测试方法，熟悉新材料的导入方法以及过程需要输出的技术文件；
4.岗位的其他素质要求：沟通协调能力、具备一定文字处理功底能力，亲和力，品德良好。
5.熟悉环保安全法律法规，具备环保、安全意识；
6.熟悉电池开发的项目流程及APQP16949、ISO9001、ISO14001体系标准。