岗位职责：
MIDAS土木仿真软件销售工程师

职责：
1、负责仿真产品在土木行业的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或机械相关专业本科及以上学历；
2、至少熟练一种有限元仿真分析软件（如midas FEA、midas NFX、ANSYS、ABAQUS、DIANA等软件）的优先考虑；
3、工作地点：上海、广州。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程：
简历筛选-初试-复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS土木仿真软件销售工程师

职责：
1、负责仿真产品在土木行业的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或机械相关专业本科及以上学历；
2、至少熟练一种有限元仿真分析软件（如midas FEA、midas NFX、ANSYS、ABAQUS、DIANA等软件）的优先考虑；
3、工作地点：上海、广州。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程：
简历筛选-初试-复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
桥梁BIM软件绘图功能企划工程师

职责：
1）midas CIM软件绘图模块的功能企划，包含出图质量标准的制定、出图方法及功能范畴等；
2）负责市场及客户的需求调研、研究行业内竞争产品，并总结提炼出相关问题点及潜在需求点； 
3）负责软件的单元测试、项目测试及Bug的日常管理。

要求：
1）大学全日制本科以上学历，桥梁设计、结构（市政方向）设计及相关专业；
2）3年以上桥梁设计相关工作经验，精通CAD及结构计算软件，至少掌握一款国内桥梁绘图软件（midas BDS、方案设计师、桥梁大师、桥梁智绘等）；
3）具有软件开发及企划经验者、精通掌握BIM类软件或持有有注册证书者优先； 
4） 工作地点：上海。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初试→终面→入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年享有5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
工作职责：
1、MIDAS CIM 软件绘图模块的功能企划,包含出图质量标准的制定、出图方法及功能范畴等；
2、负责市场及客户的需求调研、研究行业内竞争产品；并总结提炼出相关问题点及潜在需求点；
3、负责软件的单元测试、项目测试及 Bug 的日常管理。

岗位要求：
1、大学全日制硕士以上学历，桥梁设计、结构（市政方向）设计及相关专业；
2、精通 CAD 及结构计算软件，至少掌握一款国内桥梁绘图软件（MIDAS BDS、方案设计师、桥梁大师、桥梁智绘等）；
3、具有软件开发及企划经验者、精通掌握 BIM类软件或持有注册证书者优先；
4、工作地点：上海。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、负责建筑各产品（midas Gen、midas Building等）的功能企划、功能测试及相关工作；
2、负责建筑产品技术支持、编制文档资料，包含用户手册、操作示例等。

岗位要求：
1、土木工程、建筑结构、道路桥梁或者力学类硕士及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑，有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；
2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等）；能熟练操 作midas建筑结构产品优先考虑；
3、至少熟练一种桥梁分析或设计软件（如midas Civil、midas Civil Designer、桥梁博士等）；能熟练操作midas桥梁产品优先考虑；
4、专业基本功扎实，思路清晰，口头/书面表达能力强；
5、具有团队合作精神，愿意服从团队调配，较强的沟通、协调和人际交往能力
6、语言要求：韩语或英语熟练者优先考虑；
7、工作地点：北京。


我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责;
1、UI 开发;
2、二维图形开发；
3、设计规范、表格及计算书开发；
4、公司产品开发和维护；
5、公司其它开发工作安排。

岗位要求：
1、具有C++或C#等面向对象开发语言的基础；
2、热爱开发工作，且具备良好的自我学习能力；
3、具备良好的团队合作和沟通能力；
4、具备编程经验者优先考虑；
5、熟悉迈达斯产品或其他CAE产品者优先考虑；
6、工作地点：北京。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、负责公司官网、产品网站等Web网站的开发和维护工作。

岗位要求：
1、精通HTML/CSS/JavaScript前端开发技术；
2、熟练jQuery，Bootstrap前端框架；
3、 熟练APS,PHP相关开发技术者优先；
4、 有良好的沟通能力，能适应较大的工作压力，同时具备良好的团队精神；
5、 计算机相关专业优先；
6、工作地点：北京。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
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3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
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三、我们能给您提供：
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8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
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※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

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3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作;
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS桥梁软件销售工程师

职责：
1、负责桥梁产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

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2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
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职责：
1、负责桥梁产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作;
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

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1、良好的成长环境；
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3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS桥梁软件销售工程师

职责：
1、负责桥梁产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作;
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS桥隧/建筑软件开发工程师

一、主要业务
· 基于C++&MFC(VS2012)的 CAE&CAD软件产品开发及维护。
※ CAE：Computer-Aided Engineering，CAD：Computer-Aided Design
1、CAE&CAD 软件新功能开发、老功能维护、规范升级及定制业务
1）数据库接口, BIM 接口, 2D&3D CAD 接口
2）CAE 模型编辑, 结构设计工具, 分析结果模拟
3）计算书自动生成及导出, 图纸自动生成及导出
2、公司主要CAE、CAD软件产品
1）建筑领域：midas Gen, midas Building, smartPPDS
2）桥梁领域：midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3）岩土领域：midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks

二、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性，对生活与工作充满热情，认同公司的文化与价值观；
2、良好的团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；
3、熟悉MFC、STL，并具有相关开发经验；
4、具有土木相关专业背景者优先考虑；
5、从事过同类产品、或有个人产品/程序者优先考虑;
6、具体薪资需面试后面议。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
MIDAS软件图形开发工程师（C++建筑桥梁岩土 二维三维图形平台） 

一、公司主要CAE、CAD软件产品
1）建筑领域：midas Gen, midas Building, smartPPDS
2）桥梁领域：midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3）岩土领域：midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks

二、岗位职责
1、负责公司二维、三维图形引擎开发、维护；
2、配合建筑、桥梁、岩土等项目组的需要进行图面开发；
3、绘图技术在各个项目组的技术传播。

三、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性，对生活与工作充满热情，认同公司的文化与价值观；
2、良好的团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；
3、计算机相关专业、精通C++，熟练使用VS2012；
4、熟悉几何图形算法；
5、熟悉ObjectArx开发；
6、 熟悉OpenGL，OpenCASCADE等三维库；
7、英语阅读能力优秀者优先考虑；
8、具体薪资需面试后面议。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
您将成为国内顶尖、全球先进的CAE&CAD解决方案提供商的软件工程师，并携手拥有相同目标、相同的心的全球顶尖软件工程师们共同进行建筑、桥梁、岩土等领域的软件研发工作，您将与其他天才工程师们一起实现自己的梦想，创造出国际一流的产品，并且它们将被全球范围内成千上万的用户体验，您与他们将会在一定程度上推动行业的发展与革新！

MIDAS软件图形开发工程师（C++建筑桥梁岩土 二维三维图形平台）

一、公司主要CAE、CAD软件产品
1）建筑领域：midas Gen, midas Building, smartPPDS
2）桥梁领域：midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3）岩土领域：midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks

二、岗位职责
1、负责公司二维、三维图形引擎开发、维护；
2、配合建筑、桥梁、岩土等项目组的需要进行图面开发；
3、绘图技术在各个项目组的技术传播。

三、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性，对生活与工作充满热情，认同公司的文化与价值观；
2、良好的团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；
3、计算机相关专业、精通C++，熟练使用VS2012；
4、熟悉几何图形算法；
5、熟悉ObjectArx开发；
6、 熟悉OpenGL，OpenCASCADE等三维库；
7、英语阅读能力优秀者优先考虑；
8、具体薪资需面试后面议。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
MIDAS软件开发工程师（C++ 建筑桥梁岩土 二维三维图形平台）

一、主要业务
· 基于C++&MFC(VS2012)的 CAE&CAD软件产品开发及维护。
※ CAE：Computer-Aided Engineering，CAD：Computer-Aided Design
1、CAE&CAD 软件新功能开发、老功能维护、规范升级及定制业务
1）数据库接口, BIM 接口, 2D&3D CAD 接口
2）CAE 模型编辑, 结构设计工具, 分析结果模拟
3）计算书自动生成及导出, 图纸自动生成及导出
2、公司主要CAE、CAD软件产品
1）建筑领域：midas Gen, midas Building, smartPPDS
2）桥梁领域：midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3）岩土领域：midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks

二、岗位要求
1、具有较好的学习能力以及学习的主动性，对生活与工作充满热情，认同公司的文化与价值观；
2、良好的团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；
3、熟悉MFC、STL，并具有相关开发经验；
4、具有土木相关专业背景者优先考虑；
5、从事过同类产品、或有个人产品/程序者优先考虑;
6、具体薪资需面试后面议。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
C++中高级开发工程师 CAE

工作职责：
1、公司CAE产品的开发和维护；
2、土木行业设计规范在产品中实现的开发；
3、设计结果、表格及计算书等开发；
4、产品数据接口等功能开发；
5、公司其它开发工作安排。

岗位要求：
1、具备土木/结构专业背景；
2、具有两年及以上C++开发经验；
3、熟练使用使用MFC、STL；
4、熟悉常用设计模式；
5、具备CAE软件开发经验者优先考虑；
6、具备Office开发经验者优先考虑；
7、熟悉算法、数据结构、多线程开发者优先考虑。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
C++中高级开发工程师 CAE

工作职责：
1、公司CAE产品的开发和维护；
2、土木行业设计规范在产品中实现的开发；
3、设计结果、表格及计算书等开发；
4、产品数据接口等功能开发；
5、公司其它开发工作安排。

岗位要求：
1、具备土木/结构专业背景；
2、具有两年及以上C++开发经验；
3、熟练使用使用MFC、STL；
4、熟悉常用设计模式；
5、具备CAE软件开发经验者优先考虑；
6、具备Office开发经验者优先考虑；
7、熟悉算法、数据结构、多线程开发者优先考虑。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
C++初级开发工程师 

工作职责：
1、UI 开发；
2、二维图形开发；
3、设计规范、表格及计算书开发；
4、公司产品开发和维护；
5、公司其它开发工作安排。

岗位要求：
1、具有C++或C#等面向对象开发语言的基础；
2、热爱开发工作，且具备良好的自我学习能力；
3、具备良好的团队合作和沟通能力；
4、具备编程经验者优先考虑；
5、熟悉迈达斯产品或其他CAE产品者优先考虑。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
软件功能设计工程师（建筑/桥梁/岩土）

工作职责：
1、负责建筑各产品（midas Gen、midas Building等）的功能企划、功能测试及相关工作；
2、负责建筑产品技术支持、编制文档资料，包含用户手册、操作示例等。

岗位要求：
1、土木工程、建筑结构、道路桥梁或者力学类硕士及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑，有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；
2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等）；能熟练操 作midas建筑结构产品优先考虑；
3、至少熟练一种桥梁分析或设计软件（如midas Civil、midas Civil Designer、桥梁博士等）；能熟练操作midas桥梁产品优先考虑； 
4、专业基本功扎实，思路清晰，口头/书面表达能力强； 
5、具有团队合作精神，愿意服从团队调配，较强的沟通、协调和人际交往能力；
6、语言要求：韩语或英语熟练者优先考虑。

面试流程：
简历筛选-初试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境
2、温馨和谐的工作氛围
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：入职满一年后享用带薪休假，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
13、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

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简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
建筑结构软件销售工程师

职责：
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程;
简历筛选→初/复试→终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件销售工程师

职责：
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

要求：
1、土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、西安、沈阳、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。


面试流程：
简历筛选-初/复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS建筑结构技术工程师

一、岗位职责：
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群；
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作；
3、客户维护，地区/内部员工技术培训；
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。

二、岗位要求：
1、土木工程或结构工程本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉一种建筑结构分析或设计软件（如PKPM、盈建科等），接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点：南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室

三、面试流程
简历筛选-初试-终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土软件技术工程师

职责
1、负责岩土软件用户技术培训，日常技术支持工作，并培养非用户群体；
2、负责岩土软件产品的技术资料和宣传资料的制作；
3、技术资料收集、归档、整理及相关专题资料的制作；
4、负责岩土软件功能的企划、测试工作。

要求
1、至少熟练使用一款岩土有限元分析软件（如midas GTS NX、ABAQUS、Plaxis、Ansys等），能熟练使用midas岩土产品者优先考虑；
2、土木工程或岩土工程相关专业硕士以上学历，工作经验不限；
3、热爱软件行业，做事有激情，能适应短期出差；
4、工作地点：成都。

※ 实际工程设计经验或相关设计作品，请在简历中详细列出。

面试流程：
简历筛选-初试-复试-终面-入职

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：工作满一年享有5天年假，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS桥梁技术工程师

一、岗位职责：
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群；
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作；
3、客户维护，地区/内部员工技术培训；
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。

二、岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉一种桥梁分析或设计软件（如桥梁博士、midas Civil等），接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点：南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室

三、面试流程
简历筛选-初试-终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS岩土技术工程师

一、岗位职责：
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群；
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作；
3、客户维护，地区/内部员工技术培训；
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。

二、岗位要求：
1、土木工程或岩土工程本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉一种建筑结构分析或设计软件（如理正、midas GTS等），接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点：南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室

三、面试流程
简历筛选-初试-终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
MIDAS机械技术工程师

一、岗位职责：
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群；
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作；
3、客户维护，地区/内部员工技术培训；
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。

二、岗位要求：
1、机械工程或力学本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉一种建筑结构分析或设计软件（如ansys等），接触过迈达斯系列软件的优先考虑。
3、工作地点：南京市江宁区江南路9号招商高铁广场B座810室

三、面试流程
简历筛选-初试-终面

我们能给你提供：
1、良好的成长环境；
2、温馨和谐的工作氛围；
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

岗位职责：
工作职责：
1、MIDAS CIM 软件绘图模块的功能企划,包含出图质量标准的制定、出图方法及功能范畴等；
2、负责市场及客户的需求调研、研究行业内竞争产品；并总结提炼出相关问题点及潜在需求点；
3、负责软件的单元测试、项目测试及 Bug 的日常管理。

岗位要求：
1、大学全日制硕士以上学历，桥梁设计、结构（市政方向）设计及相关专业；
2、精通 CAD 及结构计算软件，至少掌握一款国内桥梁绘图软件（MIDAS BDS、方案设计师、桥梁大师、桥梁智绘等）；
3、具有软件开发及企划经验者、精通掌握 BIM类软件或持有注册证书者优先；
4、工作地点：上海。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、负责建筑各产品（midas Gen、midas Building等）的功能企划、功能测试及相关工作；
2、负责建筑产品技术支持、编制文档资料，包含用户手册、操作示例等。

岗位要求：
1、土木工程、建筑结构、道路桥梁或者力学类硕士及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑，有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；
2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等）；能熟练操 作midas建筑结构产品优先考虑；
3、至少熟练一种桥梁分析或设计软件（如midas Civil、midas Civil Designer、桥梁博士等）；能熟练操作midas桥梁产品优先考虑；
4、专业基本功扎实，思路清晰，口头/书面表达能力强；
5、具有团队合作精神，愿意服从团队调配，较强的沟通、协调和人际交往能力
6、语言要求：韩语或英语熟练者优先考虑；
7、工作地点：北京。


我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责;
1、UI 开发;
2、二维图形开发；
3、设计规范、表格及计算书开发；
4、公司产品开发和维护；
5、公司其它开发工作安排。

岗位要求：
1、具有C++或C#等面向对象开发语言的基础；
2、热爱开发工作，且具备良好的自我学习能力；
3、具备良好的团队合作和沟通能力；
4、具备编程经验者优先考虑；
5、熟悉迈达斯产品或其他CAE产品者优先考虑；
6、工作地点：北京。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、负责公司官网、产品网站等Web网站的开发和维护工作。

岗位要求：
1、精通HTML/CSS/JavaScript前端开发技术；
2、熟练jQuery，Bootstrap前端框架；
3、 熟练APS,PHP相关开发技术者优先；
4、 有良好的沟通能力，能适应较大的工作压力，同时具备良好的团队精神；
5、 计算机相关专业优先；
6、工作地点：北京。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
南京：本科11W；硕士13W+
其他：本科10W+; 硕士12W+
（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
简历投递—初试/复试—终面—发放offer

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4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
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7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
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7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
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9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
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11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
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2、有激情，热爱销售工作；
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（新员工奖金至少2W/年）
3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
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11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

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2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
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1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
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1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
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3、工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京、济南、乌鲁木齐。

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12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

应聘流程：
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岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。

岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
2、有激情，热爱销售工作；
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5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
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11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
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1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
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三、我们能给您提供：
1、 良好的成长环境，温馨和谐的工作氛围；
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4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
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8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、生日会、下午茶周三运动会等；
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13、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（优秀新员工、幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。

四、应聘流程
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岗位职责：
工作职责：
1、技术营销，负责MIDAS 软件产品的销售推广，市场维护；
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；
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岗位要求：
1、土木工程或桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业，本科及以上学历；
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三、我们能给您提供：
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2、 北上广：本科12W+；硕士14W+
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其他：本科10W+; 硕士12W+
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4、节假日：严格按照国家规定放假；
5、带薪休假：按照在公司工龄决定，5天起步，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；成长基金（销售岗）、出差、通讯、餐费等津贴；
7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
10、职工生日礼物、过节费等；
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12、试用期100%全薪发放，试用期也足额缴纳五险一金。
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四、应聘流程
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