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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
材料成型与控制技.. |
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工作地点: |
四川-成都市-龙泉驿区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
24-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
1、冲压成形分析及工艺设计;
2、CAE模拟仿真分析;
3、运用3D专业设计软件进行模具结构设计;
4、分析解决模具制造调试中的缺陷;
5、参与对泡沫、铸件和模具的验收;
6、参与模具或冲压件的开发管理;
7、参与编写冲压相关工艺文件;
任职要求
1、大专学历以上,机械类专业,两年以上专业工作经验;
2、熟练使用CATIA或UG、artoform或dynaform软件;
3、掌握冲压工艺和模具结构,熟悉常用模具材料及使用要求;
4、了解冲压设备;
5、了解白车身结构和几何尺寸方面的基础知识;
6、较好的人际沟通能力和良好的团队合作精神;
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
材料成型与控制工.. |
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工作地点: |
四川-成都市-龙泉驿区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
24-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与焊装工艺规划和方案的制定;
2、参与焊接工艺性验证、工艺性总结;
3、编制焊装工艺相关技术文件;
4、分析解决焊接工作过程中的缺陷;
5、参与焊接工装设备调试验收;
6、运用CATIA或UG软件进行简单工装的设计;
任职要求:
1、大专以上学历,焊接或相关专业,两年以上汽车主机厂或夹具厂工作经验;
2、掌握焊装工艺基础知识;
3、熟练运用UG或CATIA进行焊接工装设计和焊接工艺分析;
4、良好的团队合作意识和沟通能力;
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责制定制动领域零件的技术条件,确定产品定义、处理产品更改及正式化,进行产品鉴定。
2.负责制定制动领域零件的国产化计划并加以实施。
3.分析处理各类质量问题,提出临时和最终的解决方案,并跟踪推进实施。
4.制定降成本的技术方案并加以实施。
5.负责制动领域内专业参考系及技术标准的建立与完善。
任职要求:
1.参与过制动系统设计与国产化。
2.英语能阅读资料,有一定交流能力。
3.良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神。
4.计算机运用能力:熟练使用office等通用办公软件,熟练使用AUTOCAD、CATIA等工程软件。
5.3年以上相关工作经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责制定底盘转向领域零件的技术条件,确定产品定义、处理产品更改及正式化,进行产品鉴定。
2.负责制定转向领域零件的国产化计划并加以实施。
3.分析处理各类质量问题,提出临时和最终的解决方案,并跟踪推进实施。
4.制定降成本的技术方案并加以实施。
5.负责转向领域内专业参考系及技术标准的建立与完善。
任职要求:
1.参与过转向系统设计与国产化。
2.英语能阅读资料,有一定交流能力。
3.良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神。
4.计算机运用能力:熟练使用office等通用办公软件,熟练使用AUTOCAD、CATIA等工程软件。
5.3年以上相关工作经验。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
材料成型与控制技.. |
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工作地点: |
重庆 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、制定整车外观尺寸差标准(DTS),零部件(包含内外饰)总成的定位系统、公差设计。
2、制定整车单件到总成的公差尺寸链二维计算,提出结构设计及工艺设计优化建议,制定车身质量监控计划和工艺文件。
3、负责试制阶段及量产阶段整车综合性尺寸问题分析解决。
4、车身零部件(包含内外饰)质量接收管理、工装夹具、检具调试验收。
任职要求:
1、大学本科以上学历.
2、机械或汽车工程等相关专业3年以上相关经验。
3、熟悉车身结构,内外饰件装配和定位方式,有一定车身缺陷分析经验,定尺寸链、定位图(PCM、PRS、MCP)、PAF、GD&T 原理,可以完成汽车零部件的定位基准及公差设计工作
4、了解整车制造工艺及设备,对模、夹、检具设计,具备质检方面基本知识和经验。了解TS16949 质量管理体系、SPC 等质量管理工具
5、 会使用 CATIA、UG 等三维制图软件及 office 办公软件.
6、基本的英语口语及读写能力