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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉南区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、法律、经济、金融、规划、土地管理、投资管理、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有7年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验,4年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发等相关政策法规;
4、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力;
5、熟悉湖北地区市场、有良好的政府关系渠道。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责房屋精装修质量监控与考核,投诉处理、沟通协调等工作。
任职资格:
1、学历本科及以上,装饰装修、土木工程、给排水、电气、暖通、工程管理等相关专业;
2、3年以上房地产企业、建筑施工企业、设计企业工作经验,并具备2年以上高档住宅、高档别墅装修管理工作经验;对现场施工管理、施工工艺流程、规范较熟悉;
3、熟悉国家相关法律、法规;熟悉房地产建设程序及与各部门分工协作情况;熟悉相关施工规范,有扎实的装修材料、装修施工知识;
4、具备较高的装修修施工管控水平;具有良好的沟通、组织能力、现场协调能力以及与各部门沟通能力。
工作地点: 湖北省内。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-7 年 |
专业要求: |
土木工程类;土木.. |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、收集、申报区域内各项目资料并跟进项目报批报建进度;
2、收集、申报区域内各项目竣工资料并跟进竣工验收进度;
3、负责区域所在城市内各项目房地产开发各环节报批报建证照办理;
4、参与项目开发主项计划的制定;
5、编制项目报批报建专项计划;
6、参与协调各相关部门工作进度及工作节点;
7、助部门经理维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系。
任职资格:
1、本科及以上,土木工程、建筑工程等相关专业;
2、2年以上房地产企业开发报建工作经验,优秀应届本科毕业生亦可;
3、熟悉国家房地产方面相关法律法规;
4、熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;
5、熟悉房地产开发相关法规,了解房地产开发现状,与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类;建筑.. |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、工民建、给排水、建筑学、土地资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程;
3、具备较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力;
4、5年以上房地产开发企业报建工作经验;
5、持驾驶证C牌,有湖北武汉市及其他地级市政府资源的优先考虑。
岗位职责:
1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;
2、负责办理项目事务相关政府衔接工作;
3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通;
4、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续;
5、负责配合部门领导开展工作,及时完成公司安排的其它工作。
工作地点: 襄阳、宜昌等,湖北省内。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据集团人力资源管理制度,协助区域开展项目公司的招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作;
2、负责项目公司行政、办公、食堂等后勤管理工作;
3、负责项目公司与集团子公司对接、文件传递工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、4年以上同等岗位工作经验(专员需2年);
3、熟悉房地产开发、建设、销售等相关环节;熟悉人力资源管理体系、方法;
4、沟通表达能力良好,有良好的谈判能力;
4、熟练掌握Office、PS等办公软件;
5、工作地点:麻城市、天门市、潜江市、孝感应城市、武汉市。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类;土木.. |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、工作职责:
1、负责项目相应专业(土建、安装、市政园林、装修)工程各项造价工作,包括投资阶段或工程前期阶段的投资估算或建安成本估算;
2、工程招标阶段相应专业工程工程量清单和最高限价的编制;
3、工程施工阶段相应专业工程进度款、现场签证、设计变更的初步审核;
4、工程竣工阶段相应专业工程的竣工结算;
5、其它相应专业的造价工作。
二、职位要求:
1、大学本科及以上学历,工程造价、建筑工程、工程经济等相关专业;
2、3年以上房地产企业相关岗位的工作经验;
3、具备注册造价工程师资格或持有造价员证;
4、精通(土建、安装、市政园林、装修)预算定额及全国统一工程量清单的计价要求;
5、熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类;土木.. |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上房地产企业的招投标、合同管理或相关岗位经验,具有知名房企、大型施工单位、造价咨询公司工作经验者优先;
3、具备相应的工程管理、合约管理、成本管理等专业知识;掌握国家招投标相关法律法规,熟悉招投标流程和相关细节。
4、具有较强的组织、协调、沟通和文字表达能力;较强的执行力;品行严谨、务实、正直、诚信。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类;建筑.. |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、本科及以上,硕士尤佳,工民建、土木工程等相关专业;
2、5年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历,3年以上大型房地产项目现场管理工作经验;
3、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范; 熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求; 具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力;
4、中级工程师以上职称,持注册一级建造师、注册监理工程师资格证书资格证书优先;
5、工作地点:湖北省内(襄阳、宜昌、武汉)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
室内设计技术; |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉南区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000以上 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、建筑学、城市规划、土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上甲级设计院或大型房企工作经历,从事过大型住宅、别墅、商业等建筑方案设计及其施工图设计;
3、了解房地产市场营销知识,具备较强的成本意识;
4、具有优秀的语言表达能力、沟通能力,统筹计划能力和组织协调能力;
5、熟悉国内外建筑行业的***,熟练使用天正、AutoCAD等设计绘图等软件;
6、持有一级注册建筑师或中级职称证书者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉南区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 掌握行业项目获取的最新动向;
2. 负责项目信息的收集、筛选、整理;
3. 负责项目现场勘查、信息分析,完成初步评估报告;
4. 编制项目获取的可行性研究报告、经济测算及风险分析;
5. 参与项目谈判,协议起草,整合相关资源。
任职要求:
1.土地管理、市场营销、房地产管理及相关专业本科及以上学历;
2.2年以上大型房地产开发企业工作经验;
3.熟悉土地获取主要途径和工作流程,熟悉房地产行业项目获取相关政策法规;
4.优秀的谈判能力、沟通能力和执行力,熟练使用各种办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上房地产企业的招投标、合同管理或相关岗位经验,具有知名房企、大型施工单位、造价咨询公司工作经验者优先;
3、具备相应的工程管理、合约管理、成本管理等专业知识;掌握国家招投标相关法律法规,熟悉招投标流程和相关细节。
4、具有较强的组织、协调、沟通和文字表达能力;较强的执行力;品行严谨、务实、正直、诚信。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上房地产企业开发管理经验。
2、熟悉项目的计划与进度控制,成本和质量控制;熟练掌握工程建筑专业知识,施工技术标准和规范,能解决工程技术质量难题。
3、较强的组织协调能力,统筹计划能力,施工管理能力以及抗压能力。
4、文字表达能力强,头脑思路清晰,敬业度和忠诚度较高。
5、善于调动和激励下属,较好的团队领导能力。
工作地点:湖北省内。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
湖北-省直辖行政单位 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、工民建、土木工程等相关专业,统招本科以上学历;
2、有4年以上房产公司现场管理工作经验,熟悉公司“两防”制度要求;
3、服从工作安排和调配,可适应经常出差;
4、持建造师证和监理工程师证者优先考虑;
5、工作地点:湖北省内。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况;
2、负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;
3、进行市场判研,初步筛选投资目标,编制投资目标的初步分析研究报告供上级参考;
4、协助部门负责人明确投资目标,并开展市场调研、数据收集和可行性分析;
5、协助负责投资执行工作,参与土地的招、拍、挂和项目转让过程;参与投资项目的谈判; 完成项目投资的协议文本;
6、汇总编制已调研项目的资源库,移交相关部门;
职位要求:
1、具备独自区域房地产市场开发能力和商务谈判能力, 熟悉国家、地区、房地产行业关于土地交易、 房地产开发 、建筑规划等相关政策法规;
2、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力;
3、熟悉湖北武汉及地市州市场、有良好的资源关系背景;
4、计划管理能力、组织协调、沟通能力、公关能力强;