职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.完成设计经理交给的日常工作。
2.单独负责公司项目消防设计和制作;
3.协助其他部门人员，完成设计及制作;
4.如需为其他合作单位工作，则需做好沟通协调工作;
5.负责消防设计成本的控制;
6.保证工作能按时保质完成。
任职要求：1.大专及以上学历，从事消防行业3年以上，建筑电气工程技术、电气自动化技术专业，或给排水专业优先。男女不限，
2.熟悉CAD绘图软件，懂相消防关设计规范，能独立完成消防报警、喷淋、消火栓、气体灭火、防排烟系统设计。
3.认真负责、诚实细心、吃苦耐劳。
相关福利：
①年底双薪② 绩效奖金 ③交通补助④ 通讯补贴 ⑤带薪年假 ⑥过节费福利⑦员工旅游
上班时间：
8:30—12:00，13：30—17:30，大小周
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岗位职责：
1.大专以上学历，有资料员证优先。
2.熟悉消防工程资料，对消防工程有一定的了解。
3.认真负责、诚实细心。
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岗位职责：
1.大专专以上学历，机电一体化技术或机械制造与自动化专业。
2.熟悉基本办公软件。
3.认真负责、勤奋好学。
4.对消防系统有一定了解。
相关福利：
①年底双薪② 绩效奖金 ③交通补助④ 通讯补贴 ⑤带薪年假 ⑥过节费福利⑦员工旅游
上班时间：
8:30—12:00，13：30—17:30，大小周
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作；
2、项目技术质量、进度、安全等文件和信息的收集与发放；
3、做好工程验收申报的资料准备；
4、收集进场材料的有关资料，并提出合格性资料信息；
5、协助质检员进行工程质量验收、管理；
6、在资料管理方面做好与其他部门的联系及沟通；
7、解决其它系统提出的资料问题，对各类信息的反馈；合同的执行跟进及管理。
任职要求：
1、大专及以上学历。专业要求：建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等专业。了解消防工程管理体系的基本知识。
2、较强的口头与书面表达能力，熟练使用资料相关的软件、office软件。
3、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，个性坚强，有很好的心理承受能力。
4、工作地点为广州、珠三角地区，有可能要驻扎项目部；
相关福利：
①年底双薪② 绩效奖金 ③交通补助④ 通讯补贴 ⑤带薪年假 ⑥过节费福利⑦员工旅游
上班时间：
8:30—12:00，13：30—17:30，大小周
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岗位职责：
1、本科毕业，专业要求：建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等专业。
2、从事消防工程的现场项目管理三年及以上经验；
3、熟练使用 Office、CAD等办公软件；
4、负责施工现场的所有协调工作，能良好的解决业主、监理及施工队提出的各项施工问题。
相关福利：
①年底双薪② 绩效奖金 ③交通补助④ 通讯补贴 ⑤带薪年假 ⑥过节费福利⑦员工旅游
上班时间：
8:30—12:00，13：30—17:30，大小周
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岗位职责：
工作内容：
1、商务或技术标书的制作；
2、公司、产品信息的收集和处理；
3、商务和技术资料的更新和归档；
4、资料信息提供；
5、项目投标资料（商务、技术和价格）及时归档并发给领导存档备份；
6、有建筑行业投标经验者优先。
任职要求：
1、大专以上学历，要熟悉word、excel、PDF和CAD软件的使用；
2、诚信、具有良好的沟通协调能力，认真积极，责任心强；语言表达能力强；
3、熟悉消防规范，懂消防设计优先，熟悉工程招投标法律及规范。
相关福利：
①年底双薪② 绩效奖金 ③交通补助④ 通讯补贴 ⑤带薪年假 ⑥过节费福利⑦员工旅游
上班时间：
8:30—12:00，13：30—17:30，大小周
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岗位职责：
岗位职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。
2、参与审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报甲方签字认可。
4、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
6、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
任职要求：
1、安装工程造价专业，本科及以上学历，要熟悉word、excel、CAD软件及广联达等预算软件的编辑；
2、诚信、具有良好的沟通协调能力，认真积极，责任心强；语言表达能力强。
3、熟悉安装工程造价定额相关政策，熟悉工程量算量。
4、有消防工程计价经验者优先。
相关福利：
①年底双薪② 绩效奖金 ③交通补助④ 通讯补贴 ⑤带薪年假 ⑥过节费福利⑦员工旅游
上班时间：
8:30—12:00，13：30—17:30，大小周
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岗位职责：
岗位职责：
1.负责办理员工入职、转正、晋升、调动、离职等异动手续。
2.负责薪酬核算、薪资方案优化调整工作；
3.负责绩效方案的执行、信息追踪、并定期对员工绩效考核结果统计汇总；
4.负责员工档案管理工作
5协助部门领导交代的其他事项。
任职要求：
1.大专以上学历,行政管理或人力资源专业优先考虑；
2.能负责前台的人事专员、无需工作经验，公司有培训；
3.熟悉人力资源，熟悉擅长薪酬核算、绩效及档案管理方面工作。
4.沟通协调能力强，做事细心、具备较强的抗压能力及执行力；
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岗位职责：
1、有丰富的消防维保工作经验。
2、能熟悉掌握消防维保的施工规范和相关法规，熟练掌握检测验收备案等流程。
3、根据要求，全面制定消防维保工作大纲，实施年度消防维保工作计划。
4、熟悉消防系统、弱电系统或水系统的基本知识和相关消防法规。具备对消防检测和消防维修的事故处理流程及紧急应变能力。
5、负责各种检测维保记录，技术记录，评审记录和验证记录归档保存。
任职资格：
1、大专及以上学历电气自动化、机电一体化、暖通专业或计算机专业，对消防设备故障有一定的维修判断能力。
2、具有2年以上消防检测和维保管理工作经验。
3、熟练使用AUTOCAD、OFFICE及各种相关软件。
4、良好的沟通协调能力。
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