岗位职责：
职位简介

基本要求
学历科系：本科
性别要求：不拘
年龄要求：23~30
要求：熟悉环境管理、环境工程技术、环境监测技术。
工作内容：1.工地现场巡查
2.承揽商管理
3.办法修订

薪资福利
1.薪 资：公司将参照新进人员的最高学历以及工作经验从优核薪，半年后依员工的绩效调薪。
2.社 会 保 险：员工入职当月，公司以员工本薪+主管加给+其他津贴为缴费基数为员工投保缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。
3.公　积　 金：员工入职次月，公司以员工本薪+主管加给+其他津贴+加班费为缴费基数投保缴纳。
4.三 节 礼 金：提供春节、五一、中秋节日礼金。
5.生 日 礼 金：员工生日提供100元生日礼金。
6.旅 游 补 助：每年为员工提供200元旅游补助金作为当年度公司安排员工旅游活动经费。
7.结 婚 补 助：员工结婚，发放结婚礼金。
8丧 葬 补 助：提供300元补助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 补 助：公司女性员工生育、男性配偶生育，发放生育补助金。
10.住院慰问金：员工住院，发放慰问金。
11.工伤慰问金：提供员工工伤慰问金300元/次。
12休 假：工作满一年以上的员工核给每年5天带薪修年假

面试所需材料： 

1.本人有效身份证件（身份证或户口簿、退伍证、政审证明）。
2.免冠一寸彩照1张
3.简历（工作经历及自我评价需详细，并且有照片）。
4.毕业证及相关资格证书原件及复印件。

岗位职责：
职位简介

工作内容：380v以下电源电气维修
※基本要求
学历：本科
专业：电气或电力相关专业
性别：男
年龄：23~30


薪资福利
1.薪 资：公司将参照新近人员的最高学历以及工作经验从优核薪，半年后依员工的绩效调薪。
2.社 会 保 险：公司为员工提供养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。
3.公　积　 金：公司为员工实行住房公积金待遇。
4.三 节 礼 金：提供春节、五一、中秋节日礼金。
5.生 日 礼 金：员工生日提供100元生日礼金。
6.旅 游 补 助：每年为员工提供200元旅游补助金作为当年度公司安排员工旅游活动经费。
7.结 婚 补 助：员工结婚，发放结婚礼金。
8丧 葬 补 助：提供300元补助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 补 助：公司女性员工生育、男性配偶生育，发放生育补助金。
10.住院慰问金：员工住院，发放慰问金。
11.工伤慰问金：提供员工工伤慰问金300元/次。
12休 假：工作满一年以上的员工核给每年5天带薪休年假。


面试所需材料： 

1.本人有效身份证件（身份证或户口簿、退伍证、政审证明）。
2.免冠一寸彩照1张
3.简历（工作经历及自我评价需详细，并且有照片）。
4.毕业证及相关资格证书原件及复印件。

岗位职责：
职位简介

岗位要求：1、至少1-2场完整施工经验
2、熟练AUTOCAD绘图
3、文书处理

薪资福利 
1.薪 资：公司将参照新近人员的最高学历以及工作经验从优核薪，半年后依员工的绩效调薪。 
2.社 会 保 险：公司为员工提供养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。 
3.公　积　 金：公司为员工实行住房公积金待遇。 
4.三 节 礼 金：提供春节、五一、中秋节日礼金。 
5.生 日 礼 金：员工生日提供100元生日礼金。 
6.旅 游 补 助：每年为员工提供200元旅游补助金作为当年度公司安排员工旅游活动经费。 
7.结 婚 补 助：员工结婚，发放结婚礼金。 
8丧 葬 补 助：提供300元补助金（限父母、配偶、子女）。 
9.生 育 补 助：公司女性员工生育、男性配偶生育，发放生育补助金。 
10.住院慰问金：员工住院，发放慰问金。 
11.工伤慰问金：提供员工工伤慰问金300元/次。 
12休 假：工作满一年以上的员工核给每年5天带薪休年假。

岗位职责：
职位简介

岗位职责：1、分析、检测技术规划及应用开发
2、负责分析设备请购，以及实验室的空间规划




相关专业：1、化学或化工专业
2、英语四级以上（包括四级）

薪资福利
1.薪 资：公司将参照新进人员的最高学历以及工作经验从优核薪，半年后依员工的绩效调薪。
2.社 会 保 险：公司为员工提供养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。
3.公　积　 金：公司为员工实行住房公积金待遇。
4.三 节 礼 金：提供春节、五一、中秋节日礼金。
5.生 日 礼 金：员工生日提供100元生日礼金。
6.旅 游 补 助：每年为员工提供200元旅游补助金作为当年度公司安排员工旅游活动经费。
7.结 婚 补 助：员工结婚，发放结婚礼金。
8丧 葬 补 助：提供300元补助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 补 助：公司女性员工生育、男性配偶生育，发放生育补助金。
10.住院慰问金：员工住院，发放慰问金。
11.工伤慰问金：提供员工工伤慰问金300元/次。
12休 假：工作满一年以上的员工核给每年5天带薪休年假。

岗位职责：
职位简介

岗位要求：
1、英语四级以上（含）；
2、建厂工作，可派训实习，建厂完成后投产作业；
3、欢迎广大应届毕业生加入。

薪资福利
1.薪 资：公司将参照新近人员的最高学历以及工作经验从优核薪，半年后依员工的绩效调薪。
2.社 会 保 险：公司为员工提供养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。
3.公　积　 金：公司为员工实行住房公积金待遇。
4.三 节 礼 金：提供春节、五一、中秋节日礼金。
5.生 日 礼 金：员工生日提供100元生日礼金。
6.旅 游 补 助：每年为员工提供200元旅游补助金作为当年度公司安排员工旅游活动经费。
7.结 婚 补 助：员工结婚，发放结婚礼金。
8丧 葬 补 助：提供300元补助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 补 助：公司女性员工生育、男性配偶生育，发放生育补助金。
10.住院慰问金：员工住院，发放慰问金。
11.工伤慰问金：提供员工工伤慰问金300元/次。
12休 假：工作满一年以上的员工核给每年5天带薪休年假。


面试所需材料： 

1.本人有效身份证件（身份证或户口簿、退伍证、政审证明）。
2.免冠一寸彩照1张
3.简历（工作经历及自我评价需详细，并且有照片）。
4.毕业证及相关资格证书原件及复印件。

岗位职责：
职位简介

※工作内容：电话系统及锐降电力设备保护电驿规划及建置 
※基本要求
学历：本科
专业：通信及电力相关专业
性别：男
年龄：23~30


薪资福利
1.薪 资：公司将参照新近人员的最高学历以及工作经验从优核薪，半年后依员工的绩效调薪。
2.社 会 保 险：公司为员工提供养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。
3.公　积　 金：公司为员工实行住房公积金待遇。
4.三 节 礼 金：提供春节、五一、中秋节日礼金。
5.生 日 礼 金：员工生日提供100元生日礼金。
6.旅 游 补 助：每年为员工提供200元旅游补助金作为当年度公司安排员工旅游活动经费。
7.结 婚 补 助：员工结婚，发放结婚礼金。
8丧 葬 补 助：提供300元补助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 补 助：公司女性员工生育、男性配偶生育，发放生育补助金。
10.住院慰问金：员工住院，发放慰问金。
11.工伤慰问金：提供员工工伤慰问金300元/次。
12休 假：工作满一年以上的员工核给每年5天带薪休年假。

面试所需材料： 

1.本人有效身份证件（身份证或户口簿、退伍证、政审证明）。
2.免冠一寸彩照1张
3.简历（工作经历及自我评价需详细，并且有照片）。
4.毕业证及相关资格证书原件及复印件。

岗位职责：
职位简介

工作内容：建厂监工、临时用水、管线维修设备安装
※基本要求
学历：本科
专业：机械工程、电机工程、自动化控制、环境工程等专业
性别：男
年龄：25~30
经历：设备安装、配管工程、自动化控制、无经验亦可

薪资福利
1.薪 资：公司将参照新近人员的最高学历以及工作经验从优核薪，半年后依员工的绩效调薪。
2.社 会 保 险：公司为员工提供养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。
3.公　积　 金：公司为员工实行住房公积金待遇。
4.三 节 礼 金：提供春节、五一、中秋节日礼金。
5.生 日 礼 金：员工生日提供100元生日礼金。
6.旅 游 补 助：每年为员工提供200元旅游补助金作为当年度公司安排员工旅游活动经费。
7.结 婚 补 助：员工结婚，发放结婚礼金。
8丧 葬 补 助：提供300元补助金（限父母、配偶、子女）。
9.生 育 补 助：公司女性员工生育、男性配偶生育，发放生育补助金。
10.住院慰问金：员工住院，发放慰问金。
11.工伤慰问金：提供员工工伤慰问金300元/次。
12休 假：工作满一年以上的员工核给每年5天带薪休年假。


面试所需材料： 

1.本人有效身份证件（身份证或户口簿、退伍证、政审证明）。
2.免冠一寸彩照1张
3.简历（工作经历及自我评价需详细，并且有照片）。
4.毕业证及相关资格证书原件及复印件。