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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关工作,完成公司既定的工作目标;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、随时掌握生产过程,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决问题。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
本科学历,市场营销及其相关专业
具有5年以上销售工作经理,3年以上营销管理经验
熟悉饲料营销业务、有饲料销售市场资源者优先
1、负责饲料的市场销售和营销队伍的组建,制定和实施营销策略,参与营销决策;
2、全面收集和分析市场信息,有针对性的制定销售政策,完善销售渠道,全面开拓市场;
3、定期制定营销计划并按计划完成销售任务和各项经营目标;制定年度费用预算计划,经审批后组织实施。
4、加强客户管理,建立、巩固、加深公司与客户的客情关系;
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
6、督导营销部销售政策的落实以及各项制度的贯彻执行;
8、加强销售队伍建设,制定管理制度,对下属的工作进行激励、考评、奖惩并协助制定和实施绩效改善计划。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
具备2年以上饲料销售及管理经验,有良好的市场策划和业务管理能力,熟悉销售过程,富有进攻性。
具体的工作职责和工作内容
1、负责公司产品在所在区域内的销售、市场规划并达到销售目标;
2、代表公司负责发展和管理区域内的销售团队,组织和推动销售人员实施销售计划,并进行监督、检查和考核;
3、进行全面的市场监测和信息反馈;
4、负责区域内经销商的开发及维护;
5、负责区域内产品推介会议。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
人力资源管理; |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
本科以上学历,人力资源或相关专业
具备5年以上培训工作经验,2年以上不低于300人制造类公司培训部经理工作经历
具体的工作职责和工作内容
1、依据公司战略,构建完善的培训体系和各类培训制度;
2、负责制定年度培训计划,编制培训预算;
3、负责课程开发与管理,包括收集分析培训需求、课程开发规划、课程开发方案、具体开发活动、课程试讲及评审、知识库建立等。
4、负责培训的实施及过程管理,包括人员培训组织及实施、学员和讲师档案建设及管理等;
5、培训讲师管理,包括制定和完善培训计量管理制度、讲师资格审查及培养、培训效果评估与激励等。
6、人才梯队建设,包括制定与完善人才储备管理制度,对关键职位的人才储备及培养计划等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
本科以上学历,管理、市场营销等相关专业
具备2年以上饲料销售经验、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,精于市场数据分析
具备市场营销专业知识,掌握策划、文案等
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划(包括年度营销活动计划、企业形象塑造计划、品牌推广计划、销售渠道运营策略、客户管理策略、年度预算计划等)
2、营销方案策划、执行及监督。
3、负责对同行、客户、环境的调研;产品市场销售潜力的调查和分析;
4、定期或不定期地组织对销售情况的分析、讨论及出台措施。