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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
高低压配电设备的结构设计、铜排设计、工艺设计等相关工作。
要求:
1、211、985院校本科及以上学历(电气自动化、机械自动化、机电一体化、工业设计等相关专业优先);
2、熟练使用CAD、SolidWorks 等常规绘图和办公软件;
3、认真负责,具有良好的团队意识和职业素养;
4、有较强的学习愿力和能力,有一定的抗压能力,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目前、中、后期技术支持及客户方案优化(对接客户、设计院等);
2、负责成套配电设备的一次、二次深化设计;
3、负责产品的优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业
2、有较强的学习能力和执行力;
3、积极开朗,善于沟通。
职业发展:
1、“530”人才工程
“530”人才工程,从基层选拔青年干部,不限年龄、不限工龄,不限学历,只要你“敢”,就能在平台上展现自我,实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班,一对一导师制,分享创业技能、职业技能等,助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线:1年快速融入(助理技术)-2年专员锤炼(专业技术)-5年项目锻造(高级技术)-7年行业领军(资深技术)
管理线:1年快速融入(专员)-2年专业锤炼(主管)-5年项目锻造(经理)-7年行业领军(总经理)
薪酬福利:五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目前、中、后期技术支持及客户方案优化(对接客户、设计院等);
2、负责成套配电设备的一次、二次深化设计;
3、负责产品的优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业
2、有较强的学习能力和执行力;
3、积极开朗,善于沟通。
职业发展:
1、“530”人才工程
“530”人才工程,从基层选拔青年干部,不限年龄、不限工龄,不限学历,只要你“敢”,就能在平台上展现自我,实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班,一对一导师制,分享创业技能、职业技能等,助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线:1年快速融入(助理技术)-2年专员锤炼(专业技术)-5年项目锻造(高级技术)-7年行业领军(资深技术)
管理线:1年快速融入(专员)-2年专业锤炼(主管)-5年项目锻造(经理)-7年行业领军(总经理)
薪酬福利:五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责项目前、中、后期技术支持及客户方案优化(对接客户、设计院等);
2、负责成套配电设备的一次、二次深化设计;
3、负责产品的优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、电力工程、电气电子与电机等相关专业
2、有较强的学习能力和执行力;
3、积极开朗,善于沟通。
职业发展:
1、“530”人才工程
“530”人才工程,从基层选拔青年干部,不限年龄、不限工龄,不限学历,只要你“敢”,就能在平台上展现自我,实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班,一对一导师制,分享创业技能、职业技能等,助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线:1年快速融入(助理技术)-2年专员锤炼(专业技术)-5年项目锻造(高级技术)-7年行业领军(资深技术)
管理线:1年快速融入(专员)-2年专业锤炼(主管)-5年项目锻造(经理)-7年行业领军(总经理)
薪酬福利:五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责成套配电设备的结构设计,包括结构部件的BOM清单输出、设计图纸及成本核算;
2、负责生产文件、使用手册等相关文件资料编写;
3、负责产品的优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械类(机电工程)、工业设计等相关专业,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件;
2、有较强的学习能力和执行力;
3、积极开朗,善于沟通。
职业发展:
1、“530”人才工程
“530”人才工程,从基层选拔青年干部,不限年龄、不限工龄,不限学历,只要你“敢”,就能在平台上展现自我,实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班,一对一导师制,分享创业技能、职业技能等,助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线:1年快速融入(助理技术)-2年专员锤炼(专业技术)-5年项目锻造(高级技术)-7年行业领军(资深技术)
管理线:1年快速融入(专员)-2年专业锤炼(主管)-5年项目锻造(经理)-7年行业领军(总经理)
薪酬福利:五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责成套配电设备的结构设计,包括结构部件的BOM清单输出、设计图纸及成本核算;
2、负责生产文件、使用手册等相关文件资料编写;
3、负责产品的优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械类(机电工程)、工业设计等相关专业,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件;
2、有较强的学习能力和执行力;
3、积极开朗,善于沟通。
职业发展:
1、“530”人才工程
“530”人才工程,从基层选拔青年干部,不限年龄、不限工龄,不限学历,只要你“敢”,就能在平台上展现自我,实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班,一对一导师制,分享创业技能、职业技能等,助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线:1年快速融入(助理技术)-2年专员锤炼(专业技术)-5年项目锻造(高级技术)-7年行业领军(资深技术)
管理线:1年快速融入(专员)-2年专业锤炼(主管)-5年项目锻造(经理)-7年行业领军(总经理)
薪酬福利:五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-洪山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责成套配电设备的结构设计,包括结构部件的BOM清单输出、设计图纸及成本核算;
2、负责生产文件、使用手册等相关文件资料编写;
3、负责产品的优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械类(机电工程)、工业设计等相关专业,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件;
2、有较强的学习能力和执行力;
3、积极开朗,善于沟通。
职业发展:
1、“530”人才工程
“530”人才工程,从基层选拔青年干部,不限年龄、不限工龄,不限学历,只要你“敢”,就能在平台上展现自我,实现自我价值。
2、学习成长
设立“双创”研修班,一对一导师制,分享创业技能、职业技能等,助力成长、成才、成功。
3、双通道发展
技术线:1年快速融入(助理技术)-2年专员锤炼(专业技术)-5年项目锻造(高级技术)-7年行业领军(资深技术)
管理线:1年快速融入(专员)-2年专业锤炼(主管)-5年项目锻造(经理)-7年行业领军(总经理)
薪酬福利:五险一金、提供住宿、节日福利、生日福利、年终奖金等