岗位职责：
工作职责： 
1、 负责所在区域销售计划的制定与执行，保证实现本区域的市场占有率和销售目标，完成区域年度销售任务和利润任务，确保货款顺利回收； 
2、 负责市场开发，发掘和拓展新客户，开发多种销售渠道，树立公司品牌形象； 
3、 负责客户关系管理，建立顺畅的客户沟通渠道；负责管理本区域的重要客户；提高客户满意度，不断提高市场占有率； 
4、 负责区域内员工团队建设，组织对员工的招聘、工作任务分配及业务指导、督导等，负责员工培训与培养； 
5、 负责管理、协调所在区域日常工作，保证区域职能、制度、流程的正常运行； 
6、 负责内外协调，协助相关部门处理客户反馈的售后、物流、对帐等问题，维护良好的厂商关系，做好客户管理等相关工作； 

任职要求： 
1、 营销类、管理类相关专业，大专及以上学历； 
2、 五年以上大型商超营销工作经验，二年以上实际管理经验； 
3、 熟悉快速消费品的销售通路和管理模式；擅长营销策划，有过较好销售业绩案例； 
4、 强烈的敬业精神和开拓意识，工作富有激情，有较好的抗压能力； 
5、 良好沟通能力及组织协调能力，思维敏捷，应变能力强； 
6、 熟练操作办公软件。

岗位职责：
1、年龄28周岁以上，男女不限，正规院校大专以上学历； 

2、3年以上工作经验，有1年以上商超行业业务类工作经验； 

3、有生鲜品商超经验优先； 

4、较强的沟通能力及应变能力，严谨的工作态度，能吃苦耐劳； 

5、有驾照优先。

岗位职责：
工作职责： 
1、 负责所在区域销售计划的制定与执行，保证实现本区域的市场占有率和销售目标，完成区域年度销售任务和利润任务，确保货款顺利回收； 
2、 负责市场开发，发掘和拓展新客户，开发多种销售渠道，树立公司品牌形象； 
3、 负责客户关系管理，建立顺畅的客户沟通渠道；负责管理本区域的重要客户；提高客户满意度，不断提高市场占有率； 
4、 负责区域内员工团队建设，组织对员工的招聘、工作任务分配及业务指导、督导等，负责员工培训与培养； 
5、 负责管理、协调所在区域日常工作，保证区域职能、制度、流程的正常运行； 
6、 负责内外协调，协助相关部门处理客户反馈的售后、物流、对帐等问题，维护良好的厂商关系，做好客户管理等相关工作； 

任职要求： 
1、 营销类、管理类相关专业，大专及以上学历； 
2、 五年以上大型商超营销工作经验，二年以上实际管理经验； 
3、 熟悉快速消费品的销售通路和管理模式；擅长营销策划，有过较好销售业绩案例； 
4、 强烈的敬业精神和开拓意识，工作富有激情，有较好的抗压能力； 
5、 良好沟通能力及组织协调能力，思维敏捷，应变能力强； 
6、 熟练操作办公软件。

岗位职责：
岗位职责： 
1、每天录入当天的采购单据、销售单据,确保数字准确，及时录入,数据间钩稽关系明晰.并通过电子邮件发送. 
2、对采购现金管理要跟踪到位,专款专用; 
3、及时核实采购单据,发挥财务监督作用. 
4、跟踪送货单,没及时交回的送货单要弄清原因，并落实交单时间。 
能力要求： 
1、2年相关财务工作经验，要有基本的财务知识，并取得会计上岗证; 
2、对费用报销有基本认识,只收符合规定的报销单,规定包括票据符合相关的法律、公司的规定,发生的业务是否真实等,了解特殊情况必须有批复才予报销; 
3、熟练操作WORD EXCEL等办公软件。 
4、能承受饱满的工作量，认真负责。

岗位职责：
1、 协助部门经理制定、完善、执行企业招聘计划，开展公司（总部或区域）招聘工作，开发、维护、评估各种招聘渠道，按时完成招聘任务； 
2、 制定面试工作流程，执行简历的筛选、安排及面试应聘人员等相关工作；建立企业人才库； 
3、 负责区域内员工培训模块，组织公司员工培训。 
4、 负责区域内员工劳动合同、劳务合同签订、续签、变更、终止的必要手续办理；管理公司内部人事档案； 
5、 监督检查公司规章制度的贯彻、执行情况；员工社保和福利管理，考勤和奖惩制度管理。 
6、 内部通讯录更新，公司会议预定和组织，员工出差住宿安排，办公设备管理、文具采购等与公司运营相关的行政工作。 
7、 整理区域内各地区数据报表的核查及统计工作； 
8、 完成上级交办的其他工作。 

任职要求： 
1、 大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业； 
2、 二年以上同等岗位相关工作经验； 
3、 熟悉国家和当地劳动政策和法规，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 
4、 熟练操作office等办公软件，精通Excel软件。

岗位职责：
1、按照加工厂提供的订单汇总执行采购任务，控制采购成本； 
2、完成价格对比、提供报价资料，与供应商谈判； 
3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 


能力要求： 
1、二年以上采购岗位工作经验，有蔬菜类相关采购经验优先，能适应夜间采货工作； 
2、熟悉采购流程，擅长供应商开发和优化采购渠道； 
3、善于沟通、协调，事业心强，有高度责任感，有敬业和良好的团队合作精神；

岗位职责：
工作职责： 
1、 负责公司蔬菜、杂粮等农产品的销售工作，同时与客户建立良好合作关系； 
2、 不断发掘和拓展新客户，开发多种销售渠道，树立公司品牌形象； 
3、 协调客户订单的有效配送，解决客户冲突，为客户提供良好服务； 
4、 维护客户关系，不断提高市场占有率。 

任职要求： 
1、 年龄35岁以下； 
2、 营销类、管理类相关专业，大专及以上学历； 
3、 一年以上商超销售工作经验； 
4、 熟悉快速消费品的销售通路和管理模式。 
5、 具有一定的文字表达能力； 
6、 有良好的职业美德，能吃苦，或可适应经常性出差。

岗位职责：
工作职责： 
1、 负责公司蔬菜、杂粮等农产品的销售工作，同时与客户建立良好合作关系； 
2、 不断发掘和拓展新客户，开发多种销售渠道，树立公司品牌形象； 
3、 协调客户订单的有效配送，解决客户冲突，为客户提供良好服务； 
4、 维护客户关系，不断提高市场占有率。 
任职要求： 

1、 年龄35岁以下； 
2、 营销类、管理类相关专业，大专及以上学历； 
3、 一年以上商超销售工作经验； 
4、 熟悉快速消费品的销售通路和管理模式。 
5、 具有一定的文字表达能力； 
6、 有良好的职业美德，能吃苦，或可适应经常性出差。

岗位职责：
1.负责深圳蔬菜基地蔬菜的采购，以及协调蔬菜基地的物流运输。
2.负责蔬菜基地的成本核算及账目核对.
3.负责协调公司与蔬菜基地的各种事宜.
岗位要求： 1、熟悉深圳各蔬菜基地的基本情况，有基地采购经验者优先；.



2、责任心强，能够快速细致的完成工作。
3、吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
4、有良好的合作意识及团队精神

岗位职责：
1、 负责所在区域销售计划的制定与执行，保证实现本区域的市场占有率和销售目标，完成区域年度销售任务和利润任务，确保货款顺利回收； 
2、 负责市场开发，发掘和拓展新客户，开发多种销售渠道，树立公司品牌形象； 
3、 负责客户关系管理，建立顺畅的客户沟通渠道；负责管理本区域的重要客户；提高客户满意度，不断提高市场占有率； 
4、 负责区域内员工团队建设，组织对员工的招聘、工作任务分配及业务指导、督导等，负责员工培训与培养； 
5、 负责管理、协调所在区域日常工作，保证区域职能、制度、流程的正常运行； 
6、 负责内外协调，协助相关部门处理客户反馈的售后、物流、对帐等问题，维护良好的厂商关系，做好客户管理等相关工作； 



任职要求： 
1、 营销类、管理类相关专业，大专及以上学历； 
2、 五年以上大型商超营销工作经验，二年以上实际管理经验； 
3、 熟悉快速消费品的销售通路和管理模式；擅长营销策划，有过较好销售业绩案例； 
4、 强烈的敬业精神和开拓意识，工作富有激情，有较好的抗压能力； 
5、 良好沟通能力及组织协调能力，思维敏捷，应变能力强； 
6、 熟练操作办公软件。