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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
23-35 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、按公司规定完成区域业绩目标;
2、区域门店拓展及维护;
3、负责本区域业绩提升,市场反馈,客户管理;
任职资格:
1、大专以上学历;
2、市场营销,纺织工程及相关专业毕业;
3、家纺行业同岗位工作经验3年以上,有知名家纺同岗位工作经验优先;
4、认真,勤勉,沟通承压力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
艺术设计; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-12000 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1、学历:全日制大学专科以上学历
2、专业:家纺款式设计等相关专业毕业
3、工作经验:3年以上家纺行业款式设计工作经验;
4、技能经验:熟练使用各类设计软件,对面料和辅料熟练掌控、有创新思维,设计体现卖点
5、工作态度:用心、责任、原创、承压能力强
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
28-42 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、协助上级主管进行设计建设工作;
2、独产完成包装设计,海报,等平面设计工作;
3、运用企业VI体系,进行平面广宣设计工作;
4、负责加盟店、展厅、直营店、各展会活动平面广告工作;
5、上级临地交办的工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,工艺,美术,广告设计专业;
2、五年以上工作经验
3、熟练使用平面设计软件;
4、能承受工作压力,有较强的独立工作能力,协调管理能力;
5、诚信、认真、细心、创新
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、协助培训部经理做好区域业务督导工作;
2、全面负责区域业绩提升,店面陈列指导
3、全面负责区域活动支持,培训工作;
4、全面负责公司直属展厅,直营店的业务督查,陈列指导,培训支持等工作;
6、上级主管交代的临时性工作任务。
任职资格:
1、中专以上学历
2、三年以上同岗位工作经验,二年以上家纺行业工作经验
3、有较强的组织,协调能力,抗压力强
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
工作内容:负责所属片区的客户接单、下单、配货,新品推广;
任职资格:
1、中专以上,1年以上家纺行业销售经验;
2、年龄在27-38岁;
3、能熟练使用office办公软件;
4、沟通能力强,具备较高水平的销售技巧和独到的见解;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作内容:职位描述:
1、全面负责所辖片区直营店新店选址、开店、行政手续办理、经营管理等工作;
2、全面并独立经营直营店事务管理,业绩提升、陈列督导工作;
任职要求:
1、三年以上知名家纺企业/服装企业直营店管理工作经验;
2、大专以上学历,营销、陈列、培训、管理专业;
3、勤勉、开拓,有较强的组织、协调、管控能力;
工作地点:河南省
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1、有2年以上设计经验,一年以上家纺行业工作经验;
2、有一定的研发能力,包括研发道具的能力;
3、学习能力强、 热爱设计工作、 有创新精神;
4、熟练使用Autocad 、3Dmax,会做效果图;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创新及执行力,有责任感 表达能力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18-22万 年薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.28-40岁,大专以上学历,市场营销相关专业;
2.5年以上家纺知名品牌企业营销管理工作经历;
3.熟悉家纺行业销售运作模式,具备出色的市场策划、市场拓展和运作能力;
4.全面负责大区营销中心的运营和管理,贯彻执行公司总的管理方针和销售目标要求;
5.制定和执行大区市场规划、销售策略,并组织推动实施;
6.具有敏锐的市场洞察力和销售分析能力,优秀的组织协调沟通能力和学习创新能力;
7.具备强烈的责任心和进取心、独立解决问题和承受高强度工作的能力;
8.具备较强的业绩提升能力及团队管理能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5000 月薪 |
年龄要求: |
28-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责与设计师沟通产品的工艺细节,,记录产品尺寸;
2、负责对新品的裁剪,安排打样;
3、根据和设计师的沟通和产品实样尺寸,独立完成工艺单制作;
4、熟练操作CORELDRAW等设计软件;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
工作内容描述:
1、完成所属区域内的业绩维护工作;
岗位要求:
1、家纺行业3年以上维护经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、懂绣花/缝制工艺、有较强的协调沟通能力,能吃苦耐劳。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
认真负责,善于沟通,懂家纺相关生产工艺
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
纺织材料与纺织品.. |
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工作地点: |
江苏-南通市-海门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3300-3600 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
抽检成品质量,宣导质量标准;
岗位要求:
懂缝制/绣花工艺,年龄25-45之间;
职位描述
岗位职责:
1、两年以上家纺行业绣花制版工作经验;
2、精通威克姆软件;
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、陈列模版:制定陈列规范模板,每季陈列推广指引;
2、拟定陈列管理制度,形象评比制度,并跟进终端陈列执行;
3、编写培训教材,对区域督导进行陈列培训,包括理论与实操;
4、检查、考核各片区的卖场陈列,组织区域督导对现有不符合公司要求的店、柜形象及卖场陈列进行调整
5、建立样板体系,推进样板店执行,监督管理样板店,确保样板店成功率。
任职资格:
陈列专业知识;陈列规划,设计,管理,培训能力;极强的动手实操能力;终端卖场管理经验