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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
有责任心,勤奋踏实,有农企基地生产管理经验。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
对各类蔬菜、瓜类的病虫害防治和疾病控制有丰富的实际经验,有责任心,勤劳,服从领导安排。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、食品相关专业,中专以上学历,1年以上相关工作经验,目前仍从事食品检测或具有实验分析经验者优先;
2、熟悉产品质量检测方法,有食品检验资格证优先;
3、熟悉ISO9001等质量管理方法,有内审员资格证优先;
4、工作认真仔细,有一定的管理经验;
岗位职责:
1、负责生产过程中的质量检验;
2、负责生产工艺的检查;
3、主要负责生鲜水果蔬菜农药残留的检测;
4、检测室的日常管理;检测结果的记录;
5、其他上级领导临时交办的工作事项。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责并确保公司生产工作正常有序的进行
2、负责组织制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、检查、监督及控制。
3、定期组织召开公司生产计划会议,及时组织实施、检查、协调、考核。
4、负责农业生产计划的审核与落实,对生产计划中得异常进行有效调整。
5、负责农业生产日报表的审核,跟进生产计划的完成情况。
6、贯彻落实生产部岗位责任制和工作标准,密切组织与销售部、品质部、仓储部等部门的工作联系、加强与有关部门的协作配合工作。
7、负责生产调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本。
任职要求:
1、男性,年龄:40-55岁;
2、具有农业企业10年以上工作经历,5年以上管理岗位工作经历;
3、较强的团队合作精神,强烈的责任心,吃苦耐劳
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
农林牧渔类; |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责果树种植、养护、管理工作;
2、果树病虫害防护、嫁接培育等技术指导;
3、按要求执行生产计划;
4、生产季节安排与生产管理等。
岗位要求:
1、果树或园艺、农业专业毕业;
2、具备良好的沟通表达能力和高度的团队协作意识和精神;
3、能吃苦耐劳,责任心、学习能力强;
4、思维敏捷,热爱农业行业,愿意在行业长期发展;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各项目高水准。3、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部门的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。7、 对本部的开支情况和经济指标负责。8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。9、 协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系
任职要求:
1、;
2、有农业类企业10年以上工作经理,5年以上技术管理类岗位工作经历;
3、较强的团队合作精神,强烈的责任心;
4、年龄35-55岁
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 在总经理的领导下,主持行政及人事的全面工作,协助公司领导协调各部门相关业务,协调公司外部相关事务,维护和改善公共关系,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议;
2、 统筹管理人力资源和行政工作,制定相关制度及工作流程,监管实施并不断完善;
3、 负责公司人力资源管理,包括人力资源战略规划、员工招聘与配置、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等;
4、 协调员工关系,熟悉劳动法及相关法律法规,并能灵活运用到工作中;
5、 负责会议管理、车辆管理、办公用品管理、公司文件及规定编制、发放等;
6、 建立健全公司档案管理制度,监督公司人事档案、行政档案、工程项目档案的保管及应用;
7、 建立健全公司信息化平台,监督维护公司网站的正常运行,及时完善更新公司信息;
8、 负责公司固定资产的管理工作,充分发挥固定资产的效能,保证固定资产的安全完整;
9、 负责组织、协调公司年会 、员工活动及各类会议;创造积极向上的企业文化氛围,充分开发员工和团队的潜能。
10、 按时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业专科及以上学历;
2、3-5年以上行政人事经理或相关工作经验;
3、熟悉国家与地方劳动人事法律与法规,熟悉人力资源管理各项工作流程;
4、具备很强的人际沟通、协调能力、公共关系能力及文字撰写能力;
5、良好的团队协作精神,品行端正,具有计划、组织及公关能力、解决实际问题的能力;
6、具备较强的领导和管理能力,善于沟通、原则性强、对员工关系反应灵敏素质;
公司可免费提供食宿
请考虑好工作地点再投递简历
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
负责公司蔬菜、果品的种植技术部门管理。
农业类(蔬菜、果品)专科以上学历。
从事本行业(蔬菜、果品)8年以上工作经验。
具有团队管理能力,以及与他部门的合作意识。
能够为公司及时的提出技术方面的专业力量和才学。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-6 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求:
男性,负责公司蔬菜、果品的种植技术管理。
农业类(蔬菜、果品)专科以上学历。
从事本行业(蔬菜、果品)5年以上工作经验,能够从实际指导种植管理过程。
重点是:樱桃、草莓、甜瓜、西瓜,西红柿、黄瓜、辣椒等方面。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-12 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求:
年龄35-45周岁,身体健康,精力充沛;
10年以上企业管理经验,5年以上企业全面经营管理经验;
市场营销、工商管理、财务管理或农科类专业背景,全日制大学本科及以上学历;具有先进的管理理念以及战略实施能力,熟悉企业经营管理和企业的全面运作,善于制定企业发展战略;
思路清晰,做事果断,具有优秀的决策能力、战略规划能力,能够很好地把控全局;
在团队管理方面有极强的领导技巧和沟通能力,能够有效激励团队成员热情工作;
诚信正直,事业心强,良好的敬业精神和职业道德操守。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、在总经理领导下,负责生产部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成各职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合;
3、配合技术开发部在生产技术上的指导、监督和落实工作,及时安排、组织生产,不断提高生产效率;
5、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作。
任职资格
1、专科及以上学历,专业不限;
2、5年以上现代设施农业园区,或现代种植业生产管理经验者;
3、熟悉农业生产的运作和流程,擅长生产控制及现场管理,熟悉农业种植的各个环节;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、待遇从优,公司负责提供宿舍。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
专科以上学历,3年以上相关工作经验;
协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
管理公司办公用品、非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料,发放日常福利、节日福利,购买、管理和维修公司固定资产;
做好办公室人员考勤和处理各种假期;
负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
完成直属上司交办的临时性工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-12 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-密云县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.学历:市场营销专业或相关专业大专以上学历。
2.年龄:30岁左右
3.性别:男
4.经验: 5年以上企业销售管理工作经验,3年以上农业行业销售工作经验,2年以上区域销售主管工作经验。
5.培训经历:受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
6.技能与能力要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力,较强的英语会话沟通能力.
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。