职位要求

具体岗位描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，有人事招聘工作经验、人力资源或工商管理专业优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
3、情商高，执行力强
工作地区:六盘水市钟山区
招聘类型:全职
专业要求:无

招聘人数：1人