职位要求

具体岗位描述：

1、负责开拓新市场，开发潜在新客户，维护及增进已有客户关系；
2、制定和保持库存计划，提出方法和措施使库存管理最优化；
3、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理；
4、及时提供各种销售信息，与相关人员制定相应对策；
5、负责销售部门员工日常工作的考核与评定。
6、制定销售满意度目标并负责推进；
7、组织部门内销售人员间的交流与沟通，提升销售人员的接待、销售技巧
8、监督、管理、协调本部门投诉处理，处理重大投诉。
9、根据公司下达销售业绩指标，制定市场主动营销业务和拓展计划
10、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率
11、负责重要业务谈判、业务合同和协议的草拟

招聘人数：1人