股份公司|1000人以上|机械设备
具体岗位描述:
工作职责1、独立负责各中心招聘任务并对招聘结果负责;2、进行招聘的组织与实施,审批流程的跟进;3、招聘制度及流程、面试工具的建立与优化;4、维护现有的招聘渠道,开发新的招聘渠道;5、主导做好专项招聘工作。任职要求1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;2、8年以上招聘工作经验,能独立实施招聘模块工作;3、熟悉人力资源管理法规政策,并能实际操作运用;4、良好的职业素养,责任心强,有较强的沟通、协调能力;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。招聘人数:1人