职位要求

具体岗位描述：

1、各店预算协调控制。根据集团业务目标，分析各店费用数据，进行年度、月度预算分析预审及滚动预测，并提交集团领导审批。根据实际业务发生，一年进行2次的年度预算调整；2、周/月/季/年数据报表整理发布，对各店进行业绩排名，提供外围数据进行纵向横向的对比；3、搜集整理各业务数据（库存、订单、客流、网络线索、厂家支持、行业数据等），对各店的市场部工作作出建议性指导，必要时需要到店进行弱项提升。4、组织协调集团层面的联合市场推广，并对各店业绩制定KPI目标，监督执行过程，并对最后结果进行分析报告；5、定期组织针对市场经理的业务培训，形式包括群体授课、到店辅导。 统筹开展集团层面的各项员工活动，如业务颁奖典礼、集团年会、员工活动等。任职要求：1、3年以上豪华品牌4S店市场部管理经验，有1年以上在集团工作经验的优先。2、熟悉4S店的管理流程及经营模式，懂销售、售后、客服业务经营的***。3、有较强的数据分析能力，对数字敏感，擅长excel等基础报表工具。4、良好的沟通协调能力，有独立带团队完成大型项目经验者***。5、文笔和文字表达能力强，擅长使用PPT、word等文件编写报告。6、深刻了解豪华品牌定位调性，有基本审美能力，会使用图片编辑的软件，如photoshop、cdr、ai等。

招聘人数：1人