职位要求

具体岗位描述：

1、负责集团人员的薪资制作； 2、制定年度人员编制，审核季度编制调整； 3、制作薪酬职级体系和福利体系4、内部人工成本的控制/预算执行情况跟踪；5、工资计算准确性审核及监督；6、对一线部门提交绩效考核标准后核对有效性及完成初步测算；

招聘人数：1人